La Crise Du Syndicalisme

SYNDICALISME Introduction Le syndicalisme est le mouvement qui vise à unifier au sein de groupes sociaux, les syndicats des professionnels pour défendre des intérêts collectifs. Le syndicalisme désigne également l'action militante qui cherche à poursuivre les buts d'un syndicat. Pour des raisons historiques, le terme « syndicalisme » s'applique, dans son sens le plus courant, à l'action au sein des syndicats de salariés,et par extension, à celle des organisations syndicales étudiantes

I Les héritages du XIXème siècle La première définition du syndicalisme En 1900 le fait syndical est présent dans tous les pays d’Europe .Syndicalisme est synonyme de mouvement ouvrier. Il représente l’opposition des travailleurs salariés au développement du capitalisme. De manière majoritaire il s’exprime idéologiquement et politiquement à travers le socialisme. Les tout débuts du syndicalisme En France la loi Le Chapelier, en 1792, en interdisant aux compagnons de se regrouper pour défendre

La grande loi du 21 mars 1884 accorde la liberté aux syndicats professionnels. Le régime s'engage sur la voie de la création d'un Droit du travail moderne. 1895 : L'ETAPE DECISIVE DE LA CONSTRUCTION SYNDICALE Après la loi de 1884, le syndicalisme s'est généralisé. La structuration du mouvement syndical se constitue peu à peu. Les syndicats éprouvent le besoin d'un lieu de rencontre où la solidarité puisse s'exprimer : les syndicats d'une localité se groupent alors en bourses du travail

que le champ d'action des syndicats ne se limite pas à la gestion des conflits. (doc 4) (2 points) 2 - QUESTION DE SYNTHÈSE Après avoir expliqué les évolutions du syndicalisme, vous montrerez que les syndicats restent des acteurs importants de l'action collective. 3 - DOCUMENTS DOCUMENT 1 La France n'a jamais eu de syndicalisme fondé sur des adhérents nombreux, sauf à certaines époques exceptionnelles et dans des professions particulières. Déjà faibles, les taux de syndicalisation ont connu cependant

syndicats : Le syndicalisme est le mouvement qui vise à unifier les travailleurs dans des organisations, les syndicats, pour défendre leurs intérêts communs. On peut aussi considérer que le syndicalisme est un mouvement qui vise à faire respecter les droits et la justice des hommes entre les différentes classes sociales. Le syndicalisme désigne également l'action militante qui cherche à poursuivre les buts d'un syndicat. Dans son sens le plus courant et le plus accepté, le terme syndicalisme s'applique

Sujet : Après avoir expliqué les évolutions du syndicalisme, vous montrerez que les syndicats restent des acteurs importants de l’action collective. I) LES FACTEURS EXPLICATIFS DE L‘EVOLUTION DU SYNDICALISME 1.1) Une évolution qui semble indiquer une crise du syndicalisme… - 1.2) …qui s’explique par une pluralité de facteurs en partie socio-économiques - - II) Crise du syndicalisme (doc1 désyndicalisation et doc2 : taux de syndicalisation 8.2% en 2003, 3.5% pour PME…)

professionnelles de leur membre, qu’il s’agisse de salariés, artisans, agriculteurs… c’est ce que nous allons étudier. Le syndicalisme = acteurs majeurs de la vie politique et sociale. On a comme acteurs essentiels : - Syndicat employeur : MEDEF - Syndicat salarié : FSU (SNES) pour les enseignants, CGT, CFDT, CFTC, FO, CGC, Sud, Solidaire, UNSA Lien étroit entre l’histoire du syndicalisme et la vie socio-économique de la France Tout au long du XXème siècle, les organisations syndicales ont été des acteurs

LE SYNDICALISME 1. De nos jours on peut parler de « crise » du syndicalisme car son taux est de moins en moins important au fil des années. En effet, d’après le document 1, environ 27 salariés sur 100 étaient syndicalisés en 1950 et ils ne sont plus que 7% en 2005 soit une chute de 74% en 60 ans. De plus, le taux de syndicalisation français en 2004 est l’un des plus faibles du monde. Celui de la Suéde est de 91.1% ceci s’explique par le fait que certaines entreprises obligent leurs salariés

LE SYNDICALISME EN FRANCE I. HISTOIRE 2 II. LES SYNDICATS 3 A- Leur rôle 3 B- liberté syndicale 4 C- La représentativité d'un syndicat 4 D- L'action syndicale 5 III. LES PRINCIPAUX SYNDICATS 7 A- syndicat patronal 7 B- les syndicats de salariés 7 IV. LA CRISE SYNDICALE EN FRANCE, DEPUIS LES ANNEES 70 9 A- Comparaison avec l’Europe 9 B- Quelques chiffres (pour la France) 11 C- Les causes de la crise syndicale 11 V. LA CREATION D'UN SYNDICAT DANS L'ENTREPRISE 12 A- Les personnes

Le modèle suédois La problématique que nous nous sommes posées est la suivante : le modèle suédois est-il un modèle parfait pouvant être adopté par les nations européennes dans la situation de crise que nous connaissons actuellement ? Nous commencerons par un historique économique et politique de la Suède. Puis, nous présenterons les caractéristiques de ce modèle et les raisons pour lesquelles il serait difficile de l’appliquer à l’étranger (PLAN). I. HISTORIQUE Pour traiter de ce sujet