La Crise Du Syndicalisme

depuis 1875 environ, et la crise s'est amplifiée en 1882. Un mois avant le vote de la loi a éclaté à Anzin dans le Nord une importante grève des mineurs qui protestent contre les conditions de travail. Ceci débouche sur le vote de la loi Waldeck-Rousseau du nom du ministre de l’intérieur libéral Pierre Waldeck-Rousseau le 21 mars 1884, laquelle reconnaît la liberté syndicale (article2). En effet, le dernier quart du XIXème siècle est marqué par l'essor du syndicalisme dans les pays industrialisés

donc en observateur. C’est à une époque de crise aiguë du logement, symptôme de la révolution industrielle en train de s'accomplir en Allemagne, que la presse se remplit alors de discussions sur la " question du logement " et donna lieu à tout un déballage de boniments sociaux. Parmis ceux qui s’interesse à cette question, on retrouve par exemple Proudhon. Nous allons donc nous demander : comment cette crise du logement à Berlin se traduit-elle ? I-Une crise du logement, un symptôme qui s’expliqueA-Un

100 102 104 106 L’Algérie française : l’impossible cohabitation 4. Une domination menacée Dossier documentaire : 146 148 150 152 Les grands problèmes du XXe siècle : des enjeux planétaires Dossier documentaire : L’ONU, une organisation en crise Révision BAC Explication d’un document : L’Inde, perle de l’Empire britannique Révision BAC Explication d’un document : Analyser la une d’un journal Étude d’un ensemble documentaire : 108 110 112 Analyser un tableau de données Étude

* Autrefois la question sociales qui structurait le débat politique etait celle de la classe ouvriere. Désormais la quest° sociales s’est deplacée vers de nvelle catégories (exclus, immigrés..) * La combativité des ouvriers est forte avec la crise, chô de masse, et le chantage de délocalisat° c) Un déclin qu’il faut nuancer « Plus qu’un déclin, il faudrait parler d’une moindre visibilité » * Cadres populaires restent quantativemt stables(55%). C’est l’addit° ouvriers+employés. Le

..................................................... fiche schéma 2. Travail et emploi Organisation du travail et croissance 12. Organisation du travail ...................................................................... fiche concept 13. Crise de l’organisation scientifique du travail et nouvelles formes d’organisation du travail .................................................................... fiche schéma 14. Nouvelles formes d’organisation du travail et conditions salariales ...fiche

d’épingles) mais Marx dénonce l’exploitation et l’aliénation au travail ; Taylor et Ford en accentuant les principes de la division du travail augmentent les cadences et dégradent la qualification ouvrière B cette division poussée du travail entre en crise sociale dès les années 70 et montre son inefficacité face aux mutations de la demande et des techniques dans les années 80 C toutefois, les NMOT n’apparaissent que comme un néo-taylorisme et l’automatisation développe un chômage technologique en excluant

niveau économique, les Etats-Unis puis l’Europe sont frappés par une crise économique et sociale : Le Krach Boursier d’octobre 1929 à New York a entrainé une crise bancaire (Faillite) , puis une crise industrielle et enfin une crise sociale . «  C’est la grande dépression » Au niveau politique, la paix qui règne en Europe est fragilisée par la montée des totalitarismes. Un peu partout en Europe, l’extrême droite profite de la crise économique pour prospérer. Hitler, porté au pouvoir en janvier 1933

 DOSSIER LE SYNDICALISME DE 1884 à NOS JOURS I) BIOGRAPHIE D’ÉMILE ZOLA a) SA VIE Émile Zola est un très grand écrivain français. Il est né à Paris le 02 Avril 1840. Il a passé son enfance à Aix-en-Provence. En 1858 Émile Zola déménage à Paris. Après avoir raté deux fois son baccalauréat, il est embauché aux éditions Hachette en 1862 en tant que commis puis comme chef de publicité. En 1864 il publie son premier livre, «Contes à Ninon ». Mais celui-ci n'a pas vraiment marqué les esprits

plus en plus souvent l'évaluation des salariés se fonde sur des critères individuels, instaurant une compétition entre eux et cela, contrairement au principe de solidarité antérieur. En dernier lieu, il faut évoquer les conséquences de la crise actuelle du syndicalisme, qui entraîne avec elle la fin d'une culture commune fortement intégratrice. Aux transformations du travail viennent s'ajouter les mutations de l'institution familiale qui peuvent également jouer un rôle dans le processus d'exclusion

rien obtenu, montrant ainsi que l’unité syndicale, présentée par les centrales comme un but en soi, joue un rôle paralysant par rapport à la radicalisation de la lutte. Dans le même temps, de très durs conflits dans des entreprises touchées par la crise (Continental, Goodyear, Molex, Ford…) mobilisent localement ouvriers et populations touchées par des fermetures d’usine. Le point culminant de ces luttes sera la journée du 17 septembre 2009 à Paris, devant l’ancienne bourse des valeurs, où manifestent