La Créativité A Telle Sa Place En Milieu Hospitalier

| |Une collection développée en collaboration avec la Bibliothèque | |Paul-Émile-Boulet de l'Université du Québec à Chicoutimi | |Site web: http://bibliotheque.uqac.ca/ | |

Paramédical. Ce secteur des soins ou de la rééducation n'est pas la seule voie de réorientation possible. En outre, il faut bien mesurer qu'il réclame, le plus souvent, de se soumettre à nouveau à des passages de concours qui comportent un coût psychologique et un important risque d'échec. Aussi, nous encourageons les étudiants à ouvrir leurs intérêts pour d'autres domaines. Espace Information Orientation – BAIP Lille 2 – Guide des formations paramédicales – Janvier 2012 1 2 Espace Information

.................................................................................... 4 LES CHIFFRES CLES DE LA SITUATION SOCIO-ECONOMIQUE ET SANITAIRE DU BURKINA FASO......................... 5 1. LA POPULATION DU BURKINA FASO EST CONFRONTEE A UNE REELLE DIFFICULTE POUR ACCEDER AUX SOINS :.................................................................8 UN PAYSAGE DU SYSTEME DE SANTE ACTUEL QUI EVOLUE :....................................................................................

RÉSUMÉ La fin des années 1990 a vu naître l’évolution des hôtels de charme haut de gamme et des maisons d’hôtes, suite à une évolution de la demande qui souhaitait une personnalisation plus importante de l’offre. Ainsi, ce mouvement à incité les groupes hôteliers à proposer une gamme de produits plus variée et plus personnalisée. Les hôteliers indépendants, au travers des chaînes volontaires, ont ainsi eu pour objectif de créer des produits similaires dans leur service et leur accueil tout en restant

Partenariats – Réseaux et Groupements de coopération Historique et Définitions A – La notion de réseau Le terme de réseau a eu longtemps une connotation négative car rattaché à la mafia, aux influences occultes et à un système de relations personnalisées agissant dans l’ombre pour contourner le fonctionnement des institutions. La notion de travail en réseau est apparue dans les années 60 avec un groupe de chercheurs en sciences humaines à propos des relations qu’entretient un individu dans le monde social (relations

.........34 3 INTRODUCTION Me voilà arrivée à la fin de ma formation pour devenir infirmière diplômée d'état. Tout au long de mes stages, j'ai pu appréhender les différentes dimensions du soin : le préventif, le curatif, le palliatif, l'éducatif et la maintenance de la vie. Ces dimensions font de la profession un métier complet et passionnant. J'ai pu me confronter à la complexité des situations auxquelles nous devons faire face, à des difficultés quotidiennes de plus en plus présentes

collectivités de l’UQAM. Il a été réalisé en collaboration avec le Bouclier d’Athéna services familiaux. Recherche et rédaction : Maud Pontel et Irène Demczuk Révision : Johanne Carbonneau, jscarclou@axion.ca Graphisme : Diane Delorme Mise en pages : Folio infographie Membres du comité d’encadrement : Ginette Berteau, professeure à l’École de travail social de l’Université du Québec à Montréal Irène Demczuk, agente de développement au Service aux collectivités de l’Université du Québec à Montréal Caroline

médecine” ne signifie rien en soi sinon l’incapacité de construire un projet professionnel cohérent. Une formation est avant tout un média menant à un objectif précis. L’expression de toute orientation ne s’opère donc plus en termes de filières mais de métiers. Rédaction Rédactrice en chef : Marie Perreux mperreux@groupeidecom.com Ont collaboré à ce numéro : Magali Cressy, Christine Delerue, Hélène Dorey, Salomé Fabry, Christina Gierse, Aurélia Hermange, Lucile Hochdoerffer, Aurélie Lebreton

par les systèmes ? Dunod, Paris, 1977, p..9.), constate West CHURCHMAN. En effet, aucune époque antérieure n'a probablement connu plus de débats sur les facteurs de succès et d'échecs de nos entreprises, et sur les bienfaits et méfaits attribuables à leurs dirigeants. Cette assertion est illustrée entre autre par la synthèse des rapports des missions d’audit spécial diligenté auprès de cinquante régies financières et entreprises publiques de la RDC par la Présidence de la République en 2001

tenu constamment à ma disposition afin de répondre à mes interrogations. Je remercie ensuite Mr Sébastien BORDET, directeur de l’agence Experis Exécutive de Lille. Il m’a permis d’intégrer, dans le cadre d’un stage, son entreprise durant une année. Il m’a offert une belle opportunité de réaliser un projet professionnel captivant et m’a guidé dans mon travail et mes recherches. Je remercie enfin tous mes collègues de chez Experis Exécutive, d’avoir pris le temps de répondre à mes interrogations