La Diversité Des Cultures Est Elle Un Avantage Ou Un Inconvénient

de l’environnement juridique international s’explique par la très haute diversité des relations entre les opérateurs économiques. C’est cette diversité qui constitue l’élément essentiel pour identifier les points de convergences et les points de divergence : diversité de production donnera ainsi une diversité de consommation ; une diversité de pratique de management RH favorisera une diversité de la culture ; les diversités d’exploitation des ressources naturelles seront à l’origine d’une qualité

contemporaines, une quarantaine de chercheurs, français et étrangers, apportent, sur dix-neuf métropoles dans différents continents, des informations récentes et originales. A travers l'étude des mobilités spatiales, ce dossier témoigne de la grande diversité du phénomène métropolitain. Sans nier les fortes dépendances entre les économies, il montre en outre que la mondialisation ne signifie pas forcément une uniformisation du monde comme en témoignent les divergences relevées entre métropoles du Sud

filali jaouhari Encadré par : Mme. Bouchra Benraiss 2012-2013 Table des matières : Introduction 1. L’innovation, une nécessité et un atout pour l’entreprise 2.1. Le renforcement de la concurrence ; 2.2. Le respect de la diversité et de l’altérité. 2. Que faut-il entendre par innovation ? 3.3. L’innovation suppose une idée préalable qui va se traduire par un résultat ; 3.4. L’innovation est un processus qui gagne en efficacité dans un contexte globalisé ;

comme un véritable sujet car il institue l'ordre dans lequel il entend vivre. Alors, on pourrait se demander si les hommes possèdent une supériorité, étant dotés de conscience. Nous verrons pour cela dans un premier temps que la conscience est un avantage humain mais dans une seconde partie, qu'elle ne nous suffit pas dans le but d'exister vraiment. » -  « L'homme a su depuis des siècles évoluer pour être « le  sujet » ou « l'individu » qu'il est aujourd'hui. Les pensées, parfois complexes, qui

quarts de ses cafés situés sur le sol Américain. Ceci pourrait être un risque pour l’entreprise car elle devrait se diversifier davantage à l’étranger afin de réduire le risque de diversification. • L’entreprise est dépendante d’un principal avantage compétitif qu’est la vente de café. Ceci peut les rendre lents à se diversifier sur d’autres secteurs en plein « boom ». Le rapport annuel du Groupe Starbucks souligne aussi des Risk Factors qu’il convient donc aussi d’intégrer dans les menaces

La demande est forte dans les regions littorales et méditerranéenne - Les precipitations et les temperature sont completement oppose dans certaine regions - Certaines ville consomment beaucoup d'eau comparer a d'autres ville Démontrer que la diversité et le nombre d’utilisateurs de l’eau peuvent entrainer des tensions et des conflits d’usage  ? Cela peut entraîner des conflits car certaines ville ont de fortes consommation comparer a d'autres et il y a du gaspillage, puis les ville qui ont de

numéro 1 qui a permis à Sam Walton de cibler une population qui jusqu’alors été délaissé par la grande distribution. Sam Walton a installé ses magasins dans des zones pauvres, la ou la grande distribution ne voyait aucun avantage. Pour Sam Walton, il fessait de cet inconvénient une véritable force en créant le discount. Vendre à des prix bas, avec de faibles marges, mais tout en augmentant ses parts de marché au sein de la grande distribution. Sam Walton a basé sa réflexion sur la population de

‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ Sujet 1 : " Le paysage urbain se recompose : il est marqué par la mondialisation et la fragmentation. La mondialisation résulte de la croissance des interdépendances à l'échelle de la planète : économie, environnement, culture, politique, technologie. La fragmentation résulte de la poussée des revendications identitaires et de l'affirmation de modèles culturels, politiques et sociaux en pleine mutations." Commente en montrant que dans le monde, les villes sont les lieux

recherches, de développement et de technologies. 30% des usines sont situées en Europe. Plus de 339.000 collaborateurs travaillent pour le groupe Nestlé qui exerce ses activités dans 197 pays à travers le monde. Les produits Nestlé respectent les cultures et les habitudes alimentaires locales. Les marques du groupe font ainsi partie du quotidien de centaines de millions de consommateurs. → Nestlé est le 1er Groupe alimentaire mondial dirigé par Paul Bulcke spécialisé dans la Nutrition,Santé et Bien-être

Le besoin est acquis au contact d’autres acteurs (ex : appartenance à un groupe social) Les besoins évoluent dans le temps, mutation d’une société, par rapport à l’évolution du consommateur (ex : le téléphone portable) Les besoins varient selon la culture (ex : la consommation du thé) Les besoins existent, le marketing doit les comprendre et les satisfaire. Le marketing a pour objectif d’identifier ou de susciter chez les consommateurs des besoins dont ils ont conscience comme ceux dont ils n’ont pas