La Diversité Des Cultures Est Elle Un Avantage Ou Un Inconvénient

travailler – cf Bibliographie Contexte Evolution de l'entreprise ● Entreprise « mosaïque » – Diversité des individus souvent sous-estimée ● Hommes/femmes Ages, ancienneté dans l'entreprise Diversité des parcours, des éducations, des codes culturels Des nationalités...Des territoires... ● ● ● Gestion de la composante « socio-affective » dans la communication – Diversité des individus référée à la fonction occupée ● Vocabulaire, jargons professionnels Gestes, langages

municipaux s’occupent de l’administration et de l’entretien de la ville. Voici les différentes tâches effectuées par l’ensemble du personnel de la municipalité : - l’administration générale - la comptabilité - les impôts - la culture et l’animation - l’école et les transports scolaires - l’entretien ménage (mairie et annexes) - personnel - direction des services techniques Page 7 Mes éducateurs Photo Jean Marc GUIZIEN Photo

consommateur par rapport aux besoins qui nous sont propres, comme salariés, appréhension vis-à-vis de son fonctionnement, en tant qu’actionnaire, en tant que créateur, ou sponsor. Chaque acteur a une vision différente et l’appréhende différemment. Diversité des entreprises : En France environ 2 300 000 entreprises. Critère de taille en effectif salarié : TPE 93.10% PME 6.82% Grde entreprise 0.08% de 0 à 9 salariés de 10 à 499 salariés + de 500 salariés Autre critères de taille :

international………100 a. L’ouverture d’un large champ d’opportunités …………………………………..100 b. Des risques internationaux à maitriser ……………………………………………..104 3. Stratégies de marketing international ……………………………………………………110 c. Tirer profit des avantages des pays et des avantages des firmes dans leur milieu ……………………………………………………………………………………………….111 5 Myriem DOMENECH Marketing International : Adaptation ou standardisation ? d. Les stratégies de marketing international …………………………………………113 4. Le marketing mix

faire avant de monter des actions de com Distinguer 2 cas : com d’une marque ou com d’un pduit. Communication d’un pduit : l’annonceur ou l’entreprise -> on regarde son histoire, cela permet de connaître son évolution, l’évolution de ses pduits culture de l’entreprise -> son ftionnement, sa personnalité, le ftionnement interne de l’entreprise, est ce qu’on se tutoie, on se vouvoie, etc. quel budget regarder la place de l’entreprise sur le marché, ainsi que la place de ses concurrents. regarder

................................................. 15 6.3 Chez Numbr ......................................................................................................... 15 6.4 Des avantages à mettre en lumières .................................................................. 17 6.5 Les inconvénients à mettre en lumières ............................................................. 21 7. Conclusion .......................................................................................

CULTURE PROJET ET USAGE DES TIC Sabrina Loufrani Maître de Conférences en Sciences de Gestion Université de Nice-Sophia Antipolis sabrina.loufrani@unice.fr Objectifs du cours Comprendre les fondamentaux du management de projet Connaître le principe d’un certain nombre d’outils et de bonnes pratiques de la gestion de projet Prendre en compte la dimension collective de la gestion de projet Connaître les TIC et leur usage pour la communication des organisations Culture projet et usage des

MARKETING INTERNATIONAL INTRO 1.Principes du mkt :satisfaire les besoins et services des consm en offrabt un prod ou service sur le LT, créer un avantage concurrentiel. 2.Origines du mkt global et international :la stratégie est la même partout, c un état d’esprit,l’E va penser de manière globale, plus de barrieres geo=> GLOBAL INTERNATIONAL :ca comprend le mkt global,pouvoir se développer, profiter des marchés étrangers Questions a se poser : -approche standardisation ou d’adaptat 

.........................................................16 2. A. Les éléments de distinction d’un « pure player » .......................................................... 17 Les avantages et inconvénients généraux des pures players ...................................... 17 B. Avantages et inconvénient du « Pure Player » par rapport à la distribution traditionnelle..................................................................................................................... 18 C. a

consommation ou à la possession d’un produit qui nous fait redouter son achat. Incitation à acheter, utiliser ou consommer un produit parce qu’on pense que ce produit nous est utile, est conformer à nos intérêts. Freins : perception d’un rapport avantages/ inconvénients négatif. Sentiment de devoir ou d’obligation qui motive l’achat de la consommation d’une offre Freins : Refus d’acheter ou de consommer un produit/marque par souci moral La perception • En psychologie, la perception est la prise de