La Délocalisation Des Entreprises Des Pays Avancés S Explique T Elle Par Le Coût Du Travail

marchés pour les occidentaux, ce qui entraine une augmentation du potentiel commercial. Les entreprises accroîent leur compétitivité et développent leur valeur ajoutée. Elles proposent des biens ou des services innovants, de bonne qualité et à un bon prix. La mondialisation a pour effet d’accroître la concurrence entre les pays et entre les entreprises. L’ouverture internationale permet à de nouvelles entreprises d’entrer sur les marchés nationaux : les prix et le niveau de production deviennent donc

firmes transnationales participent-elles à la mondialisation des économies ? DOCUMENT 1 – Plus de 83 000 firmes multinationales aujourd’hui, comptant 810 000 filiales étrangères, contre 7 000 à la fin des années 60. Elles viennent essentiellement des pays riches (sur les 100 premières, on compte environ 61 européennes, 18 américaines, 9 japonaises et 3 chinoises). Elles emploient 68 millions de personnes dans leurs filiales contre 21 millions en 1990. La progression de l’internationalisation productive

d’implantation, ce qui se traduit, bien évidemment, par des déterminants de localisation et de délocalisations différents. Ainsi, on peut distinguer trois stratégies d’investissement des FMN : • Une stratégie d’accès aux ressources naturelles du sol et du sous-sol ; • Une stratégie de marché dite « Horizontale » • Une stratégie de minimisation des coûts ou « Verticale » Dans la section d’après nous allons expliquer les déterminants des IDE selon les stratégies adaptées. 1. La stratégie d’accès aux ressources

Liste Comment limiter les risques inhérents à la délocalisation ? Le cas d’une PME de la connectique Isabelle GÉNIAUX Maître de conférences en gestion IAE de Lyon Chercheure-associée à l’ISEOR geniaux@iseor.com RÉSUMÉ Dans le contexte de mondialisation actuel, les entreprises, notamment les multinationales multiplient leurs investissements à l’étranger. Cela se traduit entre autres par des délocalisations d’activités souvent décriées du fait de leur impact sur l’emploi. Il existe un certain

la simple localisation d’une petite partie de la capacité de production d’une entreprise peut influer énormément sur l’image et la stratégie de celle-ci. La localisation est un terme vaste qui recouvre de multiples sens. Le siège social d’une entreprise peut être localisé à un endroit et sa capacité de production à un autre endroit. Si ses deux entités auparavant situé sur le même territoire, il y a alors eu délocalisation ; On parlera ensuite de relocalisation dans le cas ou ces deux entités reviennent

Délocalisation La délocalisation (ou colocalisation) économique est le transfert par une société internationale d'activités, de capitaux et d'emplois dans des régions du monde offrant pour elle unavantage compétitif du fait : soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles, fiscalité moins élevée, règlementations sociale et environnementale moins exigeantes) ; soit d'un pôle de compétence technologique, ou du moins de personnel plus qualifié ; soit

FIPMECA DOSSIER DE PRESSE DELOCALISATIONS Existe-t-il des solutions au problème ? SOMMAIRE Introduction 3 Le cas de Continental Clairoix 3 I – Le contexte économique mondial 5 I – 1 La mondialisation : un lissage des économies et des cultures 5 I – 2 La globalisation financière : le rapport Capital / Travail 6 I – 3 Les Instances de Régulation mondiales : la loi du plus fort et du tout libéral 7 ♣ L’Organisation Mondiale du Commerce (OMC) 7 ♣ Le Fonds Monétaire

firmes transnationales participent-elles à la mondialisation des économies ? DOCUMENT 1 – Plus de 82 000 firmes multinationales aujourd’hui, comptant 810 000 filiales étrangères, contre 7 000 à la fin des années 60. Elles viennent essentiellement des pays riches (sur les 500 premières, on compte environ 170 européennes, 150 américaines et 60 japonaises). La progression de l’internationalisation productive des firmes est spectaculaire. Les ventes réalisées par les filiales à l’étranger ont dépassé le

les structures de commercialisation. Cette transformation productive est d’abord l’investissement direct étranger, et qui tiens compte de la segmentation de la production. A partir de cela nous avons une nouvelle DIT (division international du travail) de Ricardo. Cette transformation productive au niveau mondial devient un commerce global. L’acteur principal est les firmes internationales. Nous passons donc d’un commerce international à un commerce intra-firme. Aujourd’hui ce commerce extérieur

l’Europe = entre pays de l’Europe Donc, nous constatons que, les échanges intra régionaux sont majoritaires dans les échanges internationaux. On peut expliquer leur importance par la multiplication des accords de libre échange depuis la création du GATT ( 1947 ) et OMC ( 1992 ) => ALENA / UE / Mercosur / ASEAN Ces accords permettent la suppression des droits de douane, la libre circulation des marchandises, des capitaux et des hommes. Ils favorisent donc les échanges entre les pays concernés par l’accord