La Flexibilité Est Elle Une Solution Au Chômage

raisons des developpement de ces contrats (réponses aux questions 1,7,10 --) a modifier nécessairement)1.besoin de flexibilités des entreprises--) raisons pour lesquelles les 'entreprises font appel a ce genre de contrats*exemple des turnovers au mcdo ou autres*evoquer la flexicurité: avantages, inconvénients...  --) application en france: solution efficace?transition: le besoin de flexibilité des entreprises n'empêche pas pour autant la précarité (caracteristiques présentées ci-dessus)  --) en outre,

Le Commissaire priseur a pour rôle d’annoncer les prix aux agents. Les agents vont réagir face à ces niveaux de prix. Il vérifie qu’il n’y a aucun échange avant la fixation du prix. La détermination d’un équilibre général revient à la recherche de solution à des équations. Tous les agents économiques sont soumis à une contrainte budgétaire et ils ne peuvent demander des biens et des services que si ils en ont pour une valeur équivalente. 2 Si les individus ont des dépenses supérieures à leur

relation de cause à effet entre productivité du travailleur et son salaire. Fixation d'un salaire supérieur à celui du marché pour stimuler les performances des salariés. théorie des insiders/outsiders : Salaires élévés même ds les pays ou il y a du chômage. Marché interne du L ou les travailleurs sont protégés, intégrés => insiders. Et un marché externe avec des actifs qui aspirent à obtenir un emploi ds l'entreprise => outsiders. L'entreprise a confiance en ses employés mais pas avec les outsiders

LE CHOMAGE Intro Une idée : autant on sait lutter contre l’inflation, on ne sait pas ce que sait une politique anti chômage. 2.1 Les indices libéraux et keynésiens 2.1.1 Les analyses libérales en termes de marché Dans le courant libéral, il ya deux tendances : -le courant classique (premier libéraux) -le courant néoclassique (année 50, plus contemporain) Le travail fait l’objet d’une offre et d’une demande, l’offre de travail vient des ménages et la demande de travail

plus égalitaire que les anglo-saxons, moins égalitaire que les scandinaves. - Perspectives de croissance de la productivité. Le moindre bénéfice des TIC de la France par rapport aux USA s’explique par une diffusion limitée. Explications : moindre flexibilité du marché du L, environnement moins compétitif sur le marché des Biens. Une accélération de la Productivité pourrait dynamiser la croissance éco, facilité l’amélioration du niveau de vie moyen, soutenir la système social protecteur, consolider les

encourager dans leur comportement nataliste. Malthus rejette donc toute action sociale de l'Etat. • Les déséquilibres sont malgré tout envisageables -Théorie de la rente foncière de Ricardo : rendements décroissants et risque de l'état stationnaire. Solution : importer (loi des avantages comparatifs) Malthus met en cause la loi de Say., enfin Mill conteste l'existence de la main invisible et demande une plus grande intervention de l'Etat. • L'équilibre général walrassien L'idée de l'autorégulation

c) JAAF SYSTEM une société d’intérim du gardiennage et de Nettoyage qui existe depuis 1995. B) Les difficultés et les solutions a) Les points communs entre les trois sociétés et Les difficultés Rencontrées dans ce secteur d’activité. b) les solutions aux difficultés du secteur et les actions à Introduire par l’Etat. Conclusion de la 2ème Partie Conclusion générale

macroéconomique néoclassique est de montrer que l’économie tend naturellement vers le plein emploi mais le plein emploi des ressources, le plein emploi des capacités de production et donc tend vers une absence de chômage. La conclusion en matière de politique économique est que s’il n’y a pas de chômage, l’Etat ne doit en aucun cas intervenir dans l’économie. I La conception générale de l’économie néoclassique 1.1 Une économie d’échange Le système économique est analysé comme une économie de marchés

sur les contrats à durée indéterminée, celle sur le travail intérimaire, les régimes de formation professionnelle continue, la législation sur les licenciements économiques, l’organisation des services publics de l’emploi, les régimes d’assurance chômage. Au terme de ce parcours, la “flexicurité” apparaît moins comme un modèle transposable entre pays qu’une stratégie pertinente pour chacun des partenaires européens. C’est dans cet esprit que la Commission européenne conçoit ses “principes de flexicurité”

et les problèmes du chômage 1) les différentes causes 2) quelles sont-les problèmes du chômage ? 3) en détail a) Un problème économique  b) Un problème social  II les conséquences du chômage 1)- les différentes conséquences du chômage 2)- certaines en détail a- Perte de revenus b- Exclusions c- Endettement d- Perte de statut social e- Perte de logement f- conséquences sur l’éducation des enfants g- Délinquances h- Drogues III Les solutions et les mesures mise