La Flexibilité Permet Elle De Lutter Contre Le Chômage

un peu l’inverse aujourd’hui on oubli la dimension humaine au profit de la création de valeur Dans l’encadrement on a deux grandes missions : * Garantir le partage de la fonction et en particulier ce a quoi ce confronte le DHR c’est les luttes de pouvoir entre les fonctionnels ( GRH, Marketing) et les opérationnels ( cadres qui ont en charge des équipes ) Exemple : la formation du coté des fonctionnels est * Assister la ligne hiérarchique : accompagner les acteur pour mettre

Macroéconomie Semestre 4 14/01/13 Titre 1 : l’équilibre économique global keynésien Lorsqu’on évoquait l’analyse éco keynésienne pure, on partait du principe de la demande effective (il permet de voir comment un équilibre peut s’établir). Dans le raisonnement des producteurs on fait l’hypothèse une la demande global devrai se situer à tel niveau. A partir de la demande prévue on va déterminer la demande globale et le niveau de l’investissement, de la production et de l’emploi. On va

le sud ou dans l’ouest de la France ? nord de la France 2. A la ville ou à la campagne ? 3. L’été ou l’hiver ? 4. Les hommes ou les femmes ? 5. Les vieux ou les jeunes ? 6. Le travail est-il un facteur suicidogène ? 7. Le chômage est-il suicidogène ? Voyons comment Durkheim justifie que son travail est sociologique. Le suicide peut être traité sociologiquement, mais seulement si : - que le suicide soit considéré comme un fait social - que le fait social

un emploi plus ou moins qualifié. Montrer que poursuite d’études supérieures = investissement en capital humain mais aussi influencée par milieu social. 4.2 Le chômage : des coûts salariaux trop élevés ou une insuffisance de la demande ? Salaire : Coût salarial : Chômage : Après sensibilisation à l’évolution de l’emploi + chômage dans période récente, s’interroger sur effets contrastés de l’évolution des salaires sur le niveau de l’emploi en prenant en considération le fait qu’ils constituent

les effets de la conjoncture économique,le recours à l’emploi temporaire et au contrat à durée déterminée s’explique par de nombreux facteurs le plus déterminant étant la dynamique de l’emploi et des marchés,dans la mesure ou le travail intérimaire permet aux entreprises de faire face à des surcharges passagères d’activité et de répondre à une croissance conjoncturelle. En France le travail temporaire devient légal dés le 3 janvier 1972, alors que le contrat à durée déterminée est réglementé depuis

classification des régimes de change du FMI. Celui-ci distinguait, jusqu'en 1998, trois principaux régimes de change : l'ancrage de la monnaie à une devise de référence (le dollar ou le franc français dans le cadre de la zone franc), la flexibilité limitée et un degré élevé de flexibilité. Après les crises asiatiques de 1997-1998, le FMI a proposé un nouveau classement des régimes de change, en huit groupes, du plus rigide au plus flexible : sans monnaie propre (dollarisation ou union monétaire), caisse d'émission

les retraites et autres assurances sociales… La contrepartie à tous ces services est que les Scandinaves payent des impôts directs et indirects les plus élevés de la planète : 90% des foyers en payent contre seulement 50% en France (en Suède, on est contribuable dès 1850 euros de revenus annuels, contre 8250). La TVA au Danemark s’élève à 25% sur les biens et services (19,6% en France) et à 12% sur l’alimentation (5,5% en France). Il est amusant de remarquer que ce sont pourtant les seuls européens

théorème HOS conduit à figer dans le temps les spécialisations alors que l’échange conduit, au contraire, à les faire évoluer : ainsi, si la Chine s’en était tenue aux industries de main-d’œuvre, elle aurait raté la révolution technologique qui lui permet aujourd’hui de produire des biens à haut contenu technologique. 115 Sujet 1 II. Au cœur des échanges, de puissants acteurs en concurrence 1. L’importance des échanges intra-branche Cependant, l’état actuel des flux commerciaux de marchandises

dépendance à l’égard d’un tiers, sous deux formes : - contre un salaire - ou un patron ayant sa propre activité marchande en fonction « capitaliste » → dans le but d’obtenir un profit par la vente de produits et de services à partir de la différence entre le prix d’achats et de vente Tout cela entraine des contestations sociales et des luttes de travail, avec des formes collectives différentes au fur et à mesure, par exemple la grande importance des luttes serviles ou le poids qu’ont eues beaucoup de révoltes

fonctions : la production (service de logement, services domestiques), l’épargne et l’investissement. A – L’épargne des ménages : L’épargne est un acte de renonciation à la consommation. Cet acte est motivé par une volonté de sécurité. En effet l’épargne permet de faire face aux aléas de l’avenir. L’épargne est donc l’excès du revenu disponible sur la consommation. L’épargne des Ménages = Revenus disponibles des ménages – Consommation finale Le revenu disponible est la somme d’argent que le ménage peut effectivement