La Fusion Aspect Comptable

a pu dépasser ces obstacles pour établir une stratégie par laquelle elle a pu devenir une banque leader dans la Tunisie. Présentation de la BIAT : La banque internationale arabe de Tunisie BIAT est une société anonyme crée en 1976 suite à la fusion des succursales locales de la société marseillaise de crédit et de la british Bank of the middle East. La BIAT est une institution financière qui tient une place primordiale dans le secteur bancaire tunisien ; elle occupe le premier rang des banques

variables relatives au monde de l’entreprise relève de l’imaginaire. Le présent travail a pour objectif de mettre en relief toutes les composantes du risque de crédit et de guider le lecteur vers la nécessité d’un encadrement rigoureux de tous les aspects pouvant intervenir dans les relations Banques – Entreprises. La première partie sera réservée à la présentation de ‘ATTIJARIWAFA BANK, objet du présent travail, et de son environnement. Dans la deuxième partie, théorique dans son ensemble, nous allons

Questionnaire de Relation professionnel 1) Lorsque vous avez besoin de conseil ou d'information en matière comptable, juridique ou fiscal utilisé vous un cabinet d'expertise comptable?  Oui (Question4)  Non (Question 2) 2) Quelle autre moyens d'information utilisé vous?  Internet  Presse écrite  Connaissance  Autre(s) 3) Et quelle en sont les raisons? (Question 6)  Rapidité  Facilité d'accès  Compréhension  Autre(s) 4) A quelles fréquence utilisé vous ces moyens d'informations

(sain d’esprit et la puberté). La Zakat lui permet de purifié son argent, cette Zakat est prélever chaque année distribué aux ayants droit comme il est cité dans certains versets du coran. La détermination de la Zakat doit répondre à des règles comptables qui suivent les lois islamiques, par exemple : la Zakat est prélevée chaque année, interdiction de regroupement de Zakat, etc. mais aussi la personne charger du calcul de la Zakat doit prendre en considération les taux appliquer a chaque type de

une perspective de transmission, nécessite une adaptation particulière afin de traduire la volonté précise des parties. Le contrat doit être élaboré dans un contexte plus général qui est celui de la préparation de la succession, avec ses différents aspects. Il doit prendre en considération le fait que l’objectif visé est le transfert du fonds à l’héritier désigné. Toutefois, le chef d’entreprise ne négligera pas l’hypothèse où l’expérience n’est guère concluante et le caractère réversible du contrat

Professionnelles Rapport de stage de Murzeau Emeric Promotion DCG 2012/2013 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) PROJET DE DEVELOPPEMENT D’ACTIVITÉ : apport de l’Expert-comptable Stage réalisé au sein du cabinet BDO, 9 rue de la Filandière 85505 LES HERBIERS Projet de développement d’activité : apport de l’expert-comptable REMERCIEMENTS Dans un premier temps, je tiens à remercier les associés du cabinet BDO Les Herbiers, Rémy POUPIN, Louis-Marie CHIRON, Philippe AUCHER, Corinne Guibert

décret du 2 mai 1927 organise la profession d’expert comptable. Le décret loi du 8 août 1935 organise un contrôle plus sérieux des sociétés en assurant aux commissaires aux comptes - un droit de contrôle permanent - une nomination pour 3 ans maintenant 6 exercices - leur indépendance en instituant des incompatibilités liées à l’exercice de leur fonction Lois 467 et 468 du 3 avril 1942 instituèrent l’ordre des experts comptables et dotèrent la profession d’un statut légal. Commissaire

de l’activité 1. Qu’est-ce-que la paie ? 2. Préparation de la paie 3. Sage Paie 4. Contrôle de la paie 5. Envoi par internet des virements des salaires 6. Sauvegarde de la paie avant clôture 7. Passation comptable V / Conclusion VI / Annexes I – Introduction J’ai effectué un stage de 5 semaines du 25 mai au 25 juin 2010 à la Mission Locale de l’Agglomération Tarbaise qui se situe 5, rue Gaston Dreyt – B. P. 714 – 65007 TARBES. Au sein de la

Finances et de la Privatisation MLT : Moyen et Long Terme RCDP : Réforme du Contrôle de la Dépense Publique PPR : Paierie Principale des Rémunérations SIG : Système d’Information de Gestion SIG-BC : Système Intégré de Gestion Budgétaire et Comptable SEGMA : Services Gérés de Manière Autonome TGR : Trésorerie Générale du Royaume TCDC : Trésorerie des Chancelleries Diplomatiques et Consulaires TM : Trésorerie Ministérielle TP : Trésorerie Principale TPP : Trésorerie Provinciale et

de la majorité ou de la totalité des actions ou des parts sociales de la société qui exploite l’entreprise) achat de l’entreprise par les salariés, location gérance, etc. il faut donc choisir le mode juridique de la cession en tenant compte des aspects juridiques , fiscaux , sociaux et financiers des différentes modalités que l’on peut utiliser. Cependant, La cession d’entreprise n’a pas une réglementation spécifique en droit marocain, mais c’est un contrat qui obéit aux règles générales du droit