La Maltraitance Et La Bientraitance

De�la�pauvreté�à�l’exclusion 124 4. Sortir de l’exclusion 124 18. Les addictions en France 126 1. Qu’est-ce�qu’une�addiction�?� 126 2. La prise en charge 128 19. De la maltraitance à la bientraitance 129 1. Qu’est-ce�que�la�maltraitance�?� 129 2. Un phénomène sous-évalué 130 3. La lutte contre la maltraitance 130 4. Législations et dispositifs en faveur de la bientraitance 131 20. Les mots-clés du travailleur social 133 1. Parler de la personne accompagnée 133 2. Les mots du métier : définir pour réfléchir 133 3. Nouveaux

| | | | | | | | | | | |Définition des conduites à tenir en cas de maltraitance | | | | | | | | | | | |inexistante ou insuffisante | | |

Personnes agées, victimes de mauvais traitements Article 1 : Graves maltraitances dans une maison de retraite à Bayonne Ladepeche.fr, publié le 07/10/2009 19:19 - Modifié le 07/10/2009 à 22:13 | © 2009 AFP Gaizka Iroz AFP La directrice d'une maison de retraite de Bayonne (Pyrénées-Atlantiques) a été mise en examen mercredi après la découverte de graves cas de maltraitances de personnes âgées dans cet établissement qui a été fermé le jour même sur ordre préfectoral. La police, qui a conduit

utilisation possible des ressources, à vocation sociale et à but non lucratif. Les valeurs de et engagements de l’association sont : le projet des établissements, la démarche qualité, le projet de vie individualisé, la prévention de la maltraitance et promotion de la bientraitance, le secret professionnel, la prise en charge de la douleur et l’hygiène et la sécurité. Le public accueilli Située dans une propriété de 5 hectares, la maison de retraite de Chaumont en Vexin propose un hébergement permanent

se plaint d’être maltraitée physiquement et verbalement. Depuis plusieurs semaines ce cas est au centre des discussion lors des réunions hebdomadaires. Comment passer à côté d’un cas de maltraitance alors qu’une des valeurs fondamentales de l’accompagnement de l’Association est la notion de bientraitance ? L’intervention du médecin psychiatre et de la psychologue après plusieurs entretiens avec V. a été décisive : V. ne présente ni le faciès ni les caractéristiques d’une personne maltraitée.

....................................... 10 ETAT DES LIEUX .................................................................................................... 12 1. L'EVOLUTION DES RELATIONS PARENTS-ENFANTS-PROFESSIONNELS 12 De la maltraitance à la bientraitance: l'évolution des relations … ...................... 13 … dans un monde qui change ........................................................................... 18 Enfants et familles à l'Aide sociale à l'enfance: des problématiques intriquées

seul jour Si on impose une demandepas de relation d’aide. Il faut que ce soit un projet pour la personne. I- Sens des mots Accueillir : -Recevoir- qui n’implique pas autant de cordialité -Héberge -Abriter -Accepter -Traiter (Maltraitance/Bientraitance) -Admission/affiliation/Adhésion/Appartenance -Appartenance, cela revoit à Identité. Est-ce que je souhaite intégrer ce groupe ? Groupe d’appartenance… -Tolérer, supporter, permettre, accorder, comprendre, reconnaître Accommodation

leur dossier, la participation à la vie de l’établissement, le recours à un médiateur et la maltraitance. Il remplit donc bien l’objectif fixé par les différents textes officiels, qui est de garantir à l’usager l’exercice effectif de ses droits et de prévenir tout risque de maltraitance, en continuité de la Circulaire n°2001-306 du 3 juillet 2001 relative à la prévention des violences et des maltraitances dans les institutions sociales et médico-sociale. Ce document s’inspire aussi des différentes

d’enquêtes de satisfaction. Vous serez amené(e) à participer à l’éla- boration de votre projet de vie. Il vous permettra de faire part de vos attentes, de vos besoins et de vos aspirations. Afin de garantir vos droits et de pré venir tout risque de maltraitance, vous sont remis, en annexe du présent livret d’ac- cueil, la charte des droits et libertés de la personne accueillie, la notice d’information relative à la personne de confiance et le règlement de fonctionnement de l’établis- sement. En cas

(Tacnet-Auzzino). « Un libre-arbitre menacé » (Tacnet-Auzzino). 8 Le consentement à l’admission en EHPAD DONNÉES STATISTIQUES : Enquête ORS-DRASS Aquitaine, 2006. SELON LES RÉSIDENTS (ORS-Drass Aquitaine) : Anesm, Questionnaire Bientraitance, 2009. Près de 60 % des résidants ont été partie prenante dans la décision d’entrer en établissement. Un quart a déclaré l’avoir prise seul et un tiers avec le concours de l’entourage. Les autres (40 %) disent ne pas avoir participé à la