La Mode Vestimentaire Et La Communication

LE CHAMEAU Comment passer du loisir à la mode I. ANALYSES & DIAGNOSTIC ANALYSE EXTERNE a) MACROENVIRONNEMENT Environnement économique : Contexte de crise économique. Opportunité : Le critère de qualité prime sur le critère de la marque lors du processus d’achat. Environnement socioculturel : Influence des leaders d’opinion sur le marché de la mode (Ex : Kate Moss à l’origine de la tendance des bottes en caoutchouc) La mode est un secteur où les produits sont souvent éphémères Tendance

................................................................... 10 La distribution ..................................................................................................................................................... 11 La communication.............................................................................................................................................. 11 L’engagement......................................................................................

Présentation de la marque. 1) Les cibles de Levi’s. A la base inventé avec un statut de vêtement de travail, le jean est très rapidement devenu omniprésent dans les rues, les cafés, les bureaux… Il s’est installé comme code vestimentaire, comme produit de mode porté par la plupart des personnes. On peut néanmoins distinguer 3 catégories de consommateurs de jeans ciblés par la marque : * les adolescents de 14 à 20 ans, qui sont les moteurs des tendances de demain. L’enjeu pour Levi’s est

désignant une éthique nationale ou nationaliste américaine qui prétend adhérer aux principes élaborés dans la Déclaration d'indépendance des États-Unis : la vie, la liberté et la recherche du bonheur. Elle peut aussi bien se référer plus généralement au mode de vie du peuple des États-Unis. Le sens de l'expression dépend largement de qui l'utilise : pour la gauche américaine, elle peut signifier un esprit démocratique ou bien anti-autoritaire ; pour la droite, elle est souvent associée au rêve américain

électrique Philips /Nivea [Annexe 3]. La proximité des deux marques permet d'associer leurs bénéfices spécifiques (crème de rasage insérée dans le rasoir électrique). Les marques de fibres Lycra et Gore-Tex, régulièrement apposées sur des articles vestimentaires ou sur leur étiquette, illustrent aussi ce phénomène. La marque secondaire est apposée sur le produit ou sur un conditionnement, mais ne constitue en aucune façon un élément de sa dénomination. On achète toujours des collants Dim.

un cadre et un climat de confiance * Le sens du contrat et ses implications * Organiser l’après-négociation 4. Derniers conseils pratiques * Prudence, patience, humilité * Le protocole et l’étiquette * Codes sociaux, tenue vestimentaire, cartes de visite, cadeaux, * Sujets délicats : histoire, politique, religion * L’humour, un outil à manier avec modération * ------------------------------------------------- Information culturelle - Conversations * Question :

quoi le cinéma américain est-il un instrument de la domination économique des États-Unis ? * Comment se manifeste la prédominance culturelle américaine dans les domaines :· De l’alimentation· De la télévision· De la musique· Du cinéma· Des modes vestimentaires· En quoi la culture américaine est-elle mondiale ? · Cartes d’implantations des multinationales américaines dans le monde· Photos des produits et services US dans différents pays · Textes sur les habitudes de consommation · Affiches de films US

institution, elle tend à développer une culture d’entreprise qui est l’élaboration d’un système à la fois culturel, symbolique et imaginaire. Toute entreprise a une culture spécifique, élaborée au long de son histoire. La culture d’entreprise, c’est son mode de pensée et d’action habituels et traditionnels, plus ou moins partagés,qui doit être appris et admis, au moins en partie, par tous les membres de l’entreprise. La bonne réception du message dépend de la volonté de comprendre l’autre avant de porter

CHAPITRE 1 : LA COMMUNICATION GLOBALE C. INTERNE + C. EXTERNE Formelle Commerciale Institutionnelle Informelle Consiste à la recherche de cohérence entre les différentes formes de communication interne ou externe. LA COMMUNICATION D’ENTREPRISE Il y a quatre éléments principaux qui constituent le processus de communications : 1. L’objectif, qui correspond au but à atteindre et qui se définit toujours

pour vous ? », « puis-je vous aider ? » etc. [pic] Sourire ( : Le sourire est un élément déterminant de l’accueil professionnel. Il faut sourire d’une manière spontanée et avec plaisir… N’oubliez pas que « le sourire est le lubrifiant de la communication ». [pic] être pris en charge sans trop attendre : Si vous êtes en train de faire un autre travail (ordinateur, fiche…), interrompez votre travail pour vous occuper de la personne qui vient d’arriver. « Le client ne dérange pas dans le travail