La Modification Non Substantielle Du Contrat De Travail

structure d'un groupe en réduisant le nombre de sociétés. Elles permettent également dans certains cas de réaliser de substantielles économies d'impôts. En effet l'opération de fusion est souvent longue et complexe tant au niveau juridique, fiscal, que comptable . Juridique d'abord : parce qu'elle emporte transmission à titre universel du patrimoine, la fusion met en question non seulement les droits des associés des sociétés en cause qui doivent recevoir protection, mais encore ceux des créanciers

des obligations Le contrat est une source d’obligation : - Obligation non contractuel, responsabilité civil - Les contrats L’obligation est un droit personnel vis-à-vis d’une autre personne, c’est le lien juridique de deux personnes, elle permet à une personne (le créancier) d’exiger qlq ch. à une autre personne (le débiteur) Il y a 3 obligations : L’obligation de donner : transférer la propriété sur une chose (ex : contrat de donation, c’est quasiment le seul contrat car le transfert de

Séance 1 – La notion d’acte administratif unilatéral : AAU : acte de l’administration qui s’impose aux administrés, il s’oppose aux contrats administratifs, il manifeste la présence de prérogative de puissance publique. Les personnes publiques peuvent prendre des actes qui s’appliquent directement, sans consentement, aux administrés. Le privilège du préalable est que l’administration peut prendre des mesures sans l’aval du juge et les administrés doivent y obéir. Actes faisant grief : peuvent faire

d'observations et d'initiation à la vie de l'entreprise à partir d’un poste non qualifié. Il fait l'objet d'un rapport sur un thème à orientation sociologique. Ce rapport fait l'objet d'une présentation orale. Période : février – mars. 2ème année : stage dit "d'organisation en entreprise" ou "d'assistant ingénieur" dans une entreprise ou une institution, d’une durée normale de 10 semaines. Il permet de découvrir la complexité du cadre de travail. Objet, moyens et résultats du stage sont consignés par l'élève

l’assistance éventuelle d’un ou plusieurs experts, de dresser dans un rapport le bilan économique et social de l’E. Dans ce bilan, se trouve notamment l’origine, l’importance et la nature des difficultés rencontrées par l’E. Pour mener à bien ce travail, l’administrateur reçoit du juge commissaire tous les renseignements qui peuvent lui être utiles sachant que le juge commissaire peut obtenir lui-même des renseignements de toutes personnes et de tous organismes susceptibles de l’éclairer sur la situation

moitié du capital social), droit pénal (distribution de dividendes fictifs), droit des entreprises en difficulté, droit social (calcul de la participation des salariés, comptabilisation des engagements de retraite), droit du crédit, droit des contrats, droit fiscal naturellement aussi, le résultat fiscal étant un dérivé du résultat comptable,... Les principes de chacun de ces droits ne sont pas remis en cause par cette évolution mais la manière de les appliquer en est affectée ; la seule publication

Obligations de donner sont des obligations qui tombent sur des biens, sur de l’argent, des objets, des droits ; elles consistent à transférer au créancier un droit réel sur un bien, EX : le droit de propriété. EX : obligations qui résultent du contrat de vente, ce contrat génère deux obligations de donner, le vendeur a l’obligation de transférer la propriété du bien à l’acheteur ; l’acheteur a aussi une obligation de donner : transférer la somme d’argent due au vendeur. Les obligations de faire portent

l’assurance de l’Etat ne doit être privilégiée que lorsqu’elle présente un avantage économique sur la conservation des risques : c’est sous l’angle économique de non rentabilité qu’il convient d’aborder l’assurance de l’Etat et des collectivités publiques. L’assurance des collectivités publiques est un phénomène ancien. La souscription de contrats d’assurance de dommages, c'est-à-dire d’assurance de responsabilité civile et de dommage aux biens s’est développée au rythme de l’accroissement des compétences

prestation, l'obligation n'a plus lieu d'être. Lien de droit qui astreint un débiteur envers un créancier = celui qui doit c'est le débiteur ET celui à qui la prestation est due, c'est le créancier. On peut être à la fois débiteur et créancier (ex : contrat de vente, vendeur est créancier du prix mais aussi débiteur de la délivrance car doit livrer (terme juridique délivrer) et garantir, l'acheteur est débiteur du prix). * Notion de servitude: L'obligation n'est pas une servitude car ne rend

Le contrat de travail. 4 I Définitions et caractéristiques du contrat de travail. 4 A L’existence du contrat de travail et ses conséquences. 4 1 Les critères de qualification du contrat de travail. 4 2 La charge de la preuve. 5 3 Les obligations des parties. 5 B Les caractères du contrat de travail. 5 1 Les conditions de validité du contrat de travail. 5 2 Les caractéristiques propres au contrat de travail. 5 II Les différentes formes du contrat de travail. 6 A Le contrat de travail à durée