La Mondialisation Libérale Un Processus Discuté

tiers secteurs (association, coopératives, mutuelles). Le management est progressivement devenu une activité humaine porteuse de nombreux enjeux qui se cristallisent dans un contexte fortement marqué par quatres grandes mutations majeures : la mondialisation, la financiarisation, l’impact de les nouvelles technologiques et les transformations de travail. Le management n’est pas chose aisée, la plupart des auteurs en management ont donné leur définition. Ce mot est devenu très à la mode dans une vingtaine

identifier le passage d’une étape qui a été celle de la « normalisation » de la discipline à sa « professionnalisation », professionnalisation qui reflète le glissement d’une discipline qui s’inscrit de plus en plus dans un cadre mondialisé. Ces processus de normalisation et de professionnalisation sont à la source de tensions qui s’incarnent dans des initiatives qui contestent cette dynamique. L’enjeu aujourd’hui n’est certainement pas de refuser les évolutions qui sont en fait la vie de la discipline

plus par des canaux inter-étatique . Ce sont des flux financiers , de marchandises .... . Ces 3 évolutions permettent de définir une tendance à l’unité , à la globalisation , qui définit une société internationale mondialisée . La mondialisation est un processus inachevé et elle ne doit pas caché l’existence d’une autre tendance à la fragmentation . Une fragmentation qui est à la fois économique et politique . Dans le domaine économique (clivage entre pays développés et pays en voie de développement)

internautes peuvent avoir accès à des informations venant du monde entier, et donc à certains contenus disponibles légalement à l'étranger mais considérés comme illicites dans leur pays. L'harmonisation des normes techniques a donc permis la mondialisation des technologies et des services, mais elle devrait aller bien au-delà et conduire à l'harmonisation des législations nationales. Cependant, comme l'ont montré les négociations portant sur le Premier Protocole à la Convention du Conseil de l'Europe

hommes, etc.) est une forme de réponse à ces questions. Il en est aussi ainsi de la mise en œuvre du système représentatif : les citoyens élisent des représentants généralement issus du corps des « élites », qui sont censés être plus en capacité de discuter de manière éclairée et de prendre les bonnes décisions. Enfin, la mise en œuvre d’une instruction publique accessible à tous les enfants français par la IIIe République vise aussi en partie à résoudre cette tension entre démocratie et compétence

définir non le meilleur régime possible mais le plus efficace. 2/ Montesquieu (1689-1755) aussi, chez qui on retrouve, en même temps qu’un travail de recherches important, une préoccupation de régime de juste milieu mais dans une perspective libérale, c’est-à-dire largement individualiste, cf. L’esprit des lois (1748). 3/ On doit citer aussi, bien sûr, Jean Jacques Rousseau (1712 -1778 ) auteur d’un ouvrage qui a beaucoup influencé les révolutionnaires de 1789/1795, qui l’ont peut-être

de la représentation 16- Les grandes transformations des politiques sociales et économiques 17- Les élections changent-elles les politiques engagées ? 18- Les modalités de résolution du conflit en démocratie (interne/externe) 19- Le processus de pacification du maintien de l’ordre public en Europe occidentale 20- Les nouvelles formes de citoyenneté 21- L’intégration partisane 22- La nature des crises politiques L’extension du droit de suffrage en Europe occidentale L’extension

de l’entreprise. Une fois les motivations explorées, les entreprises doivent traduire de manière pratique ces motivations et mettre en place des processus managériaux et des outils 1 D.L Swanson. Addressing a theoretical problem by reorienting the corporate social performance models. Academy of Management Review,1995 7 correspondants. Ces processus et outils vont ainsi aider les entreprises à répondre au plus près aux attentes de leurs parties prenantes. Ces dernières se font l’étendard de

ces dernières décennies. Bien sûr, il y a eu des différences entre la politique des gouvernements de droite et celle des gouvernements de gauche. Mais il y a aussi eu malheureusement des points communs : la croyance dans la construction actuelle, libérale, de l’Union européenne, la volonté de réduire le « coût du travail », le démantèlement des services publics, le refus d’affronter les banques et les marchés financiers. Ces dogmes continuent d’être répétés par les partis et médias dominants. Ils sont

dira « à 45% c’est intolérable ». Section 2 = Concept des dépenses publiques Derrière cette notion de DP il y a le choix entre différents modèles économiques. L’approche libérale qui considère la dépense publique comme improductive et l’approche keynésienne qui en fait son outil principal. On va discuter de l’évolution des grandes masses des DP. On verra les différentes classifications. A) Dépenses de l’Etat, dépenses des collectivités territoriales et dépenses sociales Les modifications