La Morphopsychologie

dans le but de réaliser un profil psychologique du scripteur (ouverture d’esprit, intelligence, adaptation...). A : facilité d’emploi pour un spécialiste, fiable à 70 %. I : intrusion dans l’intimité du candidat, graphologue obligatoire. Morphopsychologie D : technique basée sur l’adaptation d’un individu à son milieu, la morphologie reflète la personnalité de l’individu, permet d’anticiper l’adaptabilité d’une personne à un poste donné. A : simple et pratique, car il suffit d’observer le

point commun d’un déterminisme malgré soi, dès notre naissance, de traits fondamentaux de notre personnalité : la théorie de la prédestination (jansénistes, calvinistes, etc.), l’astrologie, la chiromancie, la physiognomonie (qui est devenue la morphopsychologie, c’est elle qui a inventé la théorie de l’angle facial), le nazisme jusqu’aux gènes (Clément et al, 2000). Avec le 20ème siècle, le déterminisme biologique est fréquemment réduit au déterminisme génétique et ce sont nos gènes, selon les héréditaristes

de décryptage qui s’impose de plus en plus dans le paysage des sciences de l’Homme. J’appelle « psycho-anatomie » le vocabulaire du corps dont la combinaison des parties représente la syntaxe d’un nouveau langage. À ne pas confondre avec la morphopsychologie qui s’intéresse plus particulièrement aux formes du corps en ce qu’elles sont censées révéler sur le caractère de l’individu. Cette méthode est l’aboutissement de plus de vingt années d’observations et d’une vingtaine d’ouvrages publiés sur ce

indispensable pour qui veut mieux comprendre ses interlocuteurs d’une part et optimiser sa propre communication d’autre part. Principe fondamental d’interprétation des gestes, la loi de dilatation-rétraction (que nous retrouvons également en morphopsychologie) : lorsqu’un individu « épouse » une situation, adhère à une idée ou une personne, a confiance en soi, et en son environnement ou dégage une forte énergie, sa gestuelle a tendance à s’ouvrir, à s’agrandir ou à se redresser, à s’éloigner de son

reliés aux produits ( associations faites à la catégorie de produit, au nom de la marque, aux symboles, au logo, au packaging, du style publicitaire ou promotionnel, au prix, du canal de distribution, etc. Certains auteurs parlent même de « morphopsychologie tel-00524879, version 1 - 9 Oct 2010 de l’objet » en soulignant l’attribution de traits de personnalité à travers l’apparence physique des objets (Damak, 1997 cité par Pantin-Sohier, 2002). Toutefois, seules quelques études ont eu comme

indispensable pour qui veut mieux comprendre ses interlocuteurs d’une part et optimiser sa propre communication d’autre part. Principe fondamental d’interprétation des gestes, la loi de dilatation-rétraction (que nous retrouvons également en morphopsychologie) : lorsqu’un individu « épouse » une situation, adhère à une idée ou une personne, a confiance en soi, et en son environnement ou dégage une forte énergie, sa gestuelle a tendance à s’ouvrir, à s’agrandir ou à se redresser, à s’éloigner de son

indispensable pour qui veut mieux comprendre ses interlocuteurs d’une part et optimiser sa propre communication d’autre part. Principe fondamental d’interprétation des gestes, la loi de dilatation-rétraction (que nous retrouvons également en morphopsychologie) : lorsqu’un individu « épouse » une situation, adhère à une idée ou une personne, a confiance en soi, et en son environnement ou dégage une forte énergie, sa gestuelle a tendance à s’ouvrir, à s’agrandir ou à se redresser, à s’éloigner de son

95 4 99 Examen graphologique approfondi 55 38 93 Tests d’aptitudes ou d’intelligence 31 32 63 Tests de personnalité 35 26 61 Mini-situations de travail 7,5 26,5 34 Techniques projectives 12 8,5 20,5 Autres techniques (morphopsychologie, astrologie...) 9 6 15 398 Utilisation des tests d’intelligence Les deux techniques auxquelles les services de recrutement ont le plus systématiquement recours sont l’entretien (95 %) et l’examen graphologique approfondi (55 %). Les tests

les observations en situation de travail (situations réelles ou situations simulées), les techniques projectives, les données biographiques, les évaluations par les pairs et par la hiérarchie, et d’autres techniques telles que la morphopsychologie ou l'astrologie. Les techniques les plus performantes en termes de validité pronostique (corrélations situées autour de .45) concernent des pratiques où les observables sont des faits (observation en situation de travail, résultats à