La Multinationalisation Des Entreprises

politique / science économique -         Comment calcule t on le coefficient budgétaire des ménages pour une consommation donnée ? -         Quelle est la différence entre le patrimoine d’une entreprise et son évolution sur un exercice ? -         Donner deux comptes de charge d’une entreprise -         Les deux mesures de satisfaction de la théorie micro-économique -         Schéma de l’équilibre de l’offre et de la demande sur un marché -         Distinguer oligopole

Croissance exceptionnelle de l’utilisation du réseau Internet : en 2005, on estime que plus de 900 Millions de personnes connectées à la toile mondiale. II. Une clarification sémantique nécessaire  Mondialisation, internationalisation, multinationalisation, globalisation, ces quatre notions sont souvent considérées comme synonymes. « suite » II. Une clarification sémantique nécessaire  Or il n’est pas inutile de faire entre elles certaines distinctions, qui mettent en valeur les enjeux

------------------------------------------------- L’internationalisation des entreprises Fait par : Antoine Fayot José Fuentes Nicolas Galindo SOMMAIRE Introduction I) LES CAUSES DE L’INTERNATIONALISATION A. Pourquoi s’internationaliser ? a. Historique de l’internationalisation b. Facteurs qui poussent à ce phénomène B. Comment s’internationaliser ? a. Différentes étapes de l’internationalisation II) Les formes et risques de l’internationalisation

des firmes multinationales sur le commerce international :............. 16 1. Les risques monétaires et financiers : ................................................................................ 16 2. Les conséquences sociales de la multinationalisation :..................................................... 17 3. Les conséquences économiques négatives de l’internationalisation : ............................. 17 CHAPITRE III : Les FMN à l’origine du renouvellement du commerce international

LE FONCTIONNEMENT DES ENTREPRISES Introduction • Qu’est-ce qu’une entreprise ? • Les compétences attendues du chef d’entreprise • Montons une entreprise ensemble en suivant les différentes étapes du plan ! ICREER SON ENTREPRISE 1) Quelle activité choisir ? a) Réaliser une étude de marché • Les conditions à la rentabilité du projet • Les perspectives de ventes à l’échelon local et international b) S’appuyer sur des compétences c) Produire des biens, ou des services ? Activité 1 p 122 : questions

Evolutions des choix stratégiques de SHARP ET SONY 1. PRESENTATION DES DEUX ENTREPRISES. SHARP • Firme nippone née à Tokyo en 1912. • T. Hayakawa lance « Ever-Sharp pencil ». • 3 secteurs clés :  Electronique grand public  Electronique professionnel  Composants électroniques et LCD • 50 000 employés. • Leader mondial de la technologie LCD. • CA 2005/06 = 18,5 milliards €. 2. DATES CLES DE LEUR DEVELOPPEMENT ET TECHNOLOGIE LCD SHARP • 73

spécialité la multinationalisation des firmes et le commerce international. Jean-Louis Mucchielli fut également conseiller scientifique auprès de l'Agence française pour les investissements internationaux, directeur adjoint à la Mission scientifique et technique du ministère de la recherche ou encore conseiller d'établissement au Ministère de l'Éducation nationale. • Philippe Kohler : I. L’article Définition : La fusion-acquisition est une manifestation de l’adaptation des entreprises à un environnement

multinationales, supranationales, transnationales ou globales. Les FTN (firmes transnationales ou multinationales) sont des entreprises développant leur activité productive (y compris des activités de service : ingénierie, banque, assurance, …) grâce à une ou plusieurs filiales établies à l’étranger (exemple : Mac Donald’s, Carrefour, …). Elles se distinguent des entreprises uniquement exportatrices. On les considère comme des moteurs de la croissance dans le monde car elles sont au nombre de 65 000

tendance générale du système capitaliste et aboutit à des situations d'oligopole (quelques vendeurs) au niveau des marchés. La multinationalisation, c'est-à-dire le fait de réaliser une partie de sa production à l'étranger, est souvent le prolongement logique de la concentration. L'externalisation consiste à faire sous-traiter une partie de sa production par d'autres entreprises. En quoi consiste la « discrimination positive » ? La discrimination positive repose sur le principe d'équité. Cela conduit

effets alors que la globalisation englobe tout ce qui permet à l’entreprise de transférer certaines de ses activités de production ou de services dans différents pays, afin d’améliorer sa compétitivité. La mondialisation. - À peu près toutes les entreprises sont touchées par la mondialisation. La phase de mondialisation dans laquelle nous sommes (il y en eu d’autres; à titre d’exemple, les pays de l’Europe occidentale n’ont retrouvé que dans les années 1980 leur taux d’ouverture – échanges commerciaux/