La Nature De La Firme

La nature des relations de travail Le rôle des mécanismes incitatifs Economie des conditions de travail Chapitre 1: L’économie des ressources humaines Master 2 ERGOMOT Rémi Bazillier 1 1 Remi.Bazillier@univ-orleans.fr http://remi.bazillier.free.fr Université d’Orléans Rémi Bazillier Economie des conditions de travail La nature des relations de travail Le rôle des mécanismes incitatifs Organisation du cours 1 Economie des ressources humaines 2 La qualité de l’emploi 3 Organisation et

Plan Introduction 1 La nature de l’avantage concurrentiel 2 Avantage de coût et volume de production 2.1 L’effet d’expérience 2.1.1 La notion d’effet d’expérience 2.1.2 Les causes de l’effet d’expérience 2.2 Les implications stratégiques de l’effet d’expérience 2.2.1 La poursuite du volume 2.2.2 Effet d’expérience et croissance du domaine d’activité 2.2.3 Effet d’expérience et stratégie de prix 2.3 Effet d’expérience et analyse des coûts 2.3.1 Structure de coût et expérience Logiquement

diagnostic stratégique 2 Le niveau des choix stratégiques 3 Le niveau du déploiement mise en œuvre) La stratégie est une méthode, ensemble de procesus rationnels , analytuqyes structurés et directifs (le dirigeant dit vers quoi doit ller la firme. La stratégie est une expérience renvoie à un vécu individuelle et collectif qu'il faut prendre en considération . La stratégie est complexe car renvoie à l'ensemble des dimensions de l'entreprise (financiere humaines technologiques. Quatre

Internationale de Management Stratégique à Genève en Juin 2006. Il nous permet de comprendre la nature et la diversité des relations intervenant dans le processus de diffusion interorganisationnelle des connaissances. De plus, l’article vise à préciser et compléter la littérature sur les dimensions de ces relations. Deux questions de recherche ont été posées par Charlotte Fillol: Quelle est la nature et la diversité des relations intervenant lors du processus de diffusion de connaissances entre

mécanisme des prix) - d’autres sont effectuées au sein d’une firme (coordination par un entrepreneur) : sans intervention des prix. Question 1 : pourquoi certaines transactions sont-elles soustraites au marché pour être réalisées au sein d’une firme? ⇒ l’utilisation du mécanisme de prix a un coût : ’’coût de transaction’’, pour - réunir l’information - signer un contrat pour chaque transaction réalisée : négociations coûteuses. Au contraire, la firme est caractérisée par une relation d’autorité : pas de

l’environnement (PESTEL) - les consommateurs : les caractéristiques de demande et du comportement d’achat ○ qui, quand, où, comment, ○ les principales motivations (freins) des consommateurs, ○ les critères sur lesquels ils fondent leur choix, ○ la nature de leur attitude vis-à-vis de la catégorie de produit, ○ L’identification des différents segments de clientèle. - la structure de la distribution - l’offre des concurrents ○ L’identification des concurrents Dans l’absolu, est concurrent tout produit

des prix) - d’autres sont effectuées au sein d’une firme (coordination par un entrepreneur) : sans intervention des prix. Question 1 : pourquoi certaines transactions sont-elles soustraites au marché pour être réalisées au sein d’une firme? ⇒ l’utilisation du mécanisme de prix a un coût : ’’coût de transaction’’, pour - réunir l’information - signer un contrat pour chaque transaction réalisée : négociations coûteuses. Au contraire, la firme est caractérisée par une relation d’autorité : pas de

demarche analytique consistant a découper la réalité en petites unités et étudier les causes a effets, cette demarche est holiste 2- définition : Un système est un ensemble d’element pouvant définir différents états, il se caracterise par la nature de ses éléments, sa structure et son comportements 3- les caractéristiques : Jean Louis Lemoigne : dans son ouvrage « théorie générale du système », il met en évidence une modélisation systémique. Il dit : Un système est, identifiable en le compartimentant

POLITIQUES COMMERCIALES ET POLITIQUES DE LA CONCURRENCE. .............. 77 3.1 LA NATURE ANTI-CONCURRENTIELLE DES NOUVEAUX INSTRUMENTS DE POLITIQUE COMMERCIALE. .................................................................................................................................... 78 3.1.1 Nouveaux instruments de politique commerciale et cartellisation "interne"................... 79 3.1.2 La nature collusive des nouveaux instruments de politique commerciale. ......................

minimum. c. Relations entre le coût et l’offre en courte période. L’offre individuelle : La courbe de coût moyen indique la quantité que le chef peut offrir à chaque prix, de telle sorte que la courbe d’offres possibles de la firme, se confond avec la partie ascendante, de sa courbe de coût moyen. Le coût marginal va nous indiquer la quantité que le chef doit offrir pour maximiser son profit. La règle : tant qu’une unité supplémentaire de produit coûte moins cher qu’elle