La Personnalité Individuelle

Quelle est la nature de la personnalité morale ? Cette question suscita une des plus belles controverses (de1850 à 1920 environ) que le droit ait connues ; car était en cause des questions fondamentales sur les notions de personnes, de patrimoine, de volonté, du rôle de l’Etat (la question des congrégations religieuses -séparation Eglise/Etat- ; avec la théorie de la fiction le législateur peut refuser la personnalité aux groupements qu’il ne désire pas reconnaître). Initialement le code civil

L’entreprise individuelle n’a pas d’existence en dehors de l’entrepreneur, elle n’est pas dotée de personnalité juridique. C’est ce qui la distingue fondamentalement de la société, qui est un être juridique, une personne morale. Le fait que la société soit une entité distincte des associés, qu’elle ait une personnalité morale, lui confère un patrimoine qui lui est propre. L’entreprise individuelle n’a pas de patrimoine en dehors de celui de l’entrepreneur. 3 types de structures : Personnalité morale

Nous en mentionnons quelques uns qui ont été particulièrement visités : le langage, la structure sociale, le groupe, les institutions, l'hérédité, l'intentionnalité individuelle, la conscience, les motivations, l'interaction, la personnalité, le fait social, les contraintes environnementales, les variables économiques, etc. Il faut alors bien voir que les déterminants retenus comme pertinents vont conditionner les limites fixées à l'analyse sociologique. Durkheim, dans son ouvrage Les Règles

Chapitre 1 Les sources du comportement individuel : personnalité, influences sociales et perception Objectifs du chapitre À l’issue de ce chapitre, pour comprendre les sources du compor­ tement individuel, vous devriez : • connaître les principales ­théories de la personnalité ; • comprendre les relations entre personnalité, attitude et comportement ; • mesurer l’incidence des influences sociales et des groupes sur les comportements individuels ; • comprendre le fonctionnement de la perception

Personnalité sociale : Identité de l'individu correspondant à l'ensemble de ses représentations issues de son groupe social donc de la culture de son groupe social. Les 2 personnalités de Linton : Personnalité de base qui correspond aux éléments culturels communs à l'ensemble de la société + personnalité additionnelle = éléments culturels spécifiques d'une personne constituant une sous culture intégrée à la société. Culture : Ensemble des valeurs et des normes ainsi que les rôles liés aux statuts

14 La personnalité © Cerveau & Psycho « La jeunesse est la période où l’on se déguise, où l’on cache sa personnalité. C’est une période de mensonges sincères. » Pablo Picasso (1881-1973). L e jeune « cache-t-il » sa person- nalité, comme le suggère Picasso ? Non. Si ce n’est pas une dissimu- lation volontaire, c’est une évolu- tion naturelle. D’après les résultats récents sur la psychologie de l’enfant, ses comportements, attitudes et pensées ne sont pas stabilisés – son tempérament évolue

des critères essentiels pour le choix de la structure.   I] Les finalités de l’organisation : Les finalités sont soit :   - obtenir un revenu de son activité. ​​​ -Satisfaire un intérêt collectif   ) L’entreprise individuelle ou sociétaire :   Une entreprise est individuelle lorsqu’elle est créé et exploiter par une personne physique.   L’entreprise est sociétaire lorsque ce groupement est constitué par une seule personne  ou par plusieurs personnes dans ce cas c’est  pluripersonnel.  

SOUS TITRE II : L 'EXERCICE INDIVIDUEL DU COMMERCE AVEC PATRIMOINE AFFECTE : L'EIRL La loi du 15 juin 2010 dite loi novelli est relative à l'Entrepreneur Individuel à Responsabilité Limitée. Cette loi a mis en place une sorte de patrimoine d'affectation sans personnalité morale. Cette possibilité d'EIRL est ouverte à la personne physique commerçant artisan agriculteur professionnel libéral. L'entrée en vigueur de la loi La plupart des dispo de cette loi de 2010 a l'exception des règles

bénéfices. Le désintéressement est le principe (ex : associations culturelles ou sportives…). b) Les syndicats professionnels Ce sont des groupements de personnes qui ont pour objet la défense des intérêts professionnels matériels et moraux, individuels ou collectifs de leurs membres (ex : FO – Force Ouvrière défend les intérêts des salariés qui adhèrent à ce syndicat). c) Le GIE (Groupement d’Intérêt Economique) C’est un groupement intermédiaire entre la société et l’association : il ne

Chapitre 1 Les sources du comportement individuel : personnalité, influences sociales et perception Objectifs du chapitre À l’issue de ce chapitre, pour comprendre les sources du comportement individuel, vous devriez : • connaître les principales théories de la personnalité ; • comprendre les relations entre personnalité, attitude et comportement ; • mesurer l’incidence des influences sociales et des groupes sur les comportements individuels ; • comprendre le fonctionnement de la perception du