La Productivité Du Travail Dans Le Modèle Neo Classique

IV. L’offensive néo-classique 19 Chapitre 1.4 : Les déterminants de l’investissement 24 I. Introduction 24 II. L’influence de la demande globale 26 III. Investissement et rentabilité : le rôle du taux d’intérêt 28 IV. L’investissement : un pari sur l’avenir 33 Chapitre 1.5 : « Le marché du travail » 34 I. Le fonctionnement néoclassique du marché du travail 35 II. Les analyses « modernes » du chômage 38 III. L’approche keynésienne du marché du travail 40 Chapitre 1.6 :

avant l'intérêt général. C'est la pensée dite « néo-libérale » qui est particulièrement visée par ces critiques. Le débat sur la place de l'économie dans la société est vif, il fait l'objet de plusieurs publications critiques. (Philippe LABARRE, Ah Dieu que la guerre économique est jolie ...). D'autres ouvrages estiment au contraire que l'économie reste conforme à l'éthique (Amartia SEN, Prix Nobel 1998, L'économie est une science morale; Nouveau modèle économique, développement et justice). Il définit

Qu’est-ce qu’un marché ? Voir document 1 page 194 : Le marché c’est un lieu fictif ou réel de rencontre entre les offreurs et les demandeurs. Les caractéristiques du marché est le produit qui est échangé (bien/services/travail), sa situation géographique (local/national/mondial) et le prix. Sur un marché l’on a l’offre et la demande. l’offre : quantité de produits qu’un agent souhaite vendre à un prix donnée demande : quantité de produit qu’un agent

pouvoir ). L'objectif du stage n'est pas d'essayer une synthèse improbable de toutes ces mutations, mais de voir comment, dans cette confusion, des économistes font leur travail. - Travail de critique sur des notions qui relèvent pour partie de discours idéologiques et qui pour partie rendent effectivement compte du réel. - Travail d'analyse rigoureuse des évolutions en cours qui passe par la (re)définition des concepts employés. Deux concepts seront abordés dans cette journée. - L'économie de

Thomas Carlyle : éco = triste science pcq économistes doivent faire avec ressources rares et besoins illimités * But économie : par des ressources rares, satisfaire des besoins illimités en rationnalisant l’utilisation de ressources (à savoir : le travail, le rôle de l’Etat, la monnaie, la production) * Economie = science de gestion des ressources * 2 niveaux d’économie : * Macroéconomie : comment agir sur le niveau de vie ? comment déterminer le coût de la vie ? comment gérer les cycles de production

Economie Devoir vendredi 8H 30 9h45 question de réflexion et d’analyse, de cour chapitre 4 CHAPITRE 6 Microéconomie du producteur 1.1 Les rendements et le choix de la combinaison productive optimal On ne peut améliorer indéfiniment la productivité et le rendement. On finit par atteindre une limite technique ou économique. Dans le cas des logiciel on le peut car il y a un cout fixe élevé qui diminue avec la quantité produite. La loi des rendements décroissant s’applique a la courte

Organisation du travail et croissance I. Division du travail et croissance A) Rappel historique 1) Première phase : milieu du XVIII ème siècle au milieu du XIX ème siècle Sous l'effet de l'introduction du machinisme, la division du travail se met progressivement en place. Pour Adam Smith cette division indispensable est source de croissance et d'emploi et donc de richesse pour l'ensemble de la nation. Par cette recherche de l'efficacité, les tâches sont de plus en plus découpées pour

Le modèle de Solow : l'accumulation de capital et la croissance. Or le modèle de Solow considère la démographie et le progrès technique comme un déterminants essentiel de la croissance en plus de l'accumulation de capital. La croissance démographique et le progrès technique jouent des rôles similaires car ils sont neutres au sens d'Harrod. En effet l'efficacité du travail est aussi bien accrue en augmentant le nombre d'unités de travail qu'en augmentant l'efficacité par unité de travail. Le nombre

Organisation du travail, croissance et emploi. I Organisation du travail et productivité A Division du travail et « richesse des nations » Adam Smith a compris que la division du travail permettait des gains de productivité par 2 moyens : La spécialisation des ouvriers (hausse de la productivité horaire) Baisse des coûts salariaux par la multiplication de tâches simples (main d’œuvre moins qualifiée) Il est aussi le premier théoricien du libre échange car, selon lui, la hausse de la production

reconstruction Économie d’abondance Rôle régulateur de l’État Contestation du rôle de l’état (mondialisation) Capital local, personnalisé Capital territorial Management à l’ère industrielle Management à l’ère spéculative Travail comme moyen de subsistance Travail comme finalité de l’existence Excellence Performance Logique de changement social progressif Logique de mutation permanente Lien expertise-fonction, carrière Flexibilité, mobilité/: insécurité, jetabilitée Lutte collective