La Revolution Industrielle De Gestion A Nos Jours

sur l’Entreprise de l’Antiquité à nos jours. (Michel Drancourt)   1   DRANCOURT, Michel (2e édition, janvier 2002), Leçon d’histoire sur l’Entreprise de l’Antiquité à nos jours, PUF, 329 pages. Biographie de l’auteur : Docteur en sciences économiques et diplômé en sciences politiques, Michel Drancourt fut rédacteur en chef d’Entreprise, le premier hebdomadaire français consacré aux entreprises, et journaliste économique à la télévision (ORTF). Il a écrit de nombreux articles et

ECONOMIQUES ET SOCIALES DEPUIS 1945 I-UN PROCESSUS D’INDUSTRIALISATION CONTINU, PORTE PAR DEUX REVOLUTIONS INDUSTRIELLES. A-DANS UN MONDE OU DE NOUVELLES RELATIONS ECONOMIQUES SONT ETABLIES, 1- Les Etats-Unis financent la reconstruction -Après la guerre, les besoins sont énormes, mais: .l'Europe est ruinée et dévastée: elle ne peut exploiter son niveau de haute technicité, mais est prête à démarrer à l'aide de capitaux financiers. ;En parallèle, Les Etats-Unis, qui disposent des 2/3 des réserves

apparait comme inhérent à la nature humaine, les philosophes traitant le sujet semblent s’inspirer « clandestinement » de l’œuvre de HEGEL. Effectuée au XIXème siècle, elle est fondamentale puisque cet auteur aborde le travail sous ses 2 facettes : la pénibilité et l’accomplissement de soi. Selon HEGEL et la dialectique du maitre et de l’esclave, l’assujetti développerait sa conscience en se reconnaissant dans le travail et l’objet qu’il a fabriqué : cette objectivation serait propre à sa fonction ; ce

ECONOMIQUES ET SOCIALES DEPUIS 1945 I-UN PROCESSUS D’INDUSTRIALISATION CONTINU, PORTE PAR DEUX REVOLUTIONS INDUSTRIELLES. A-DANS UN MONDE OU DE NOUVELLES RELATIONS ECONOMIQUES SONT ETABLIES, 1- Les Etats-Unis financent la reconstruction -Après la guerre, les besoins sont énormes, mais: .l'Europe est ruinée et dévastée: elle ne peut exploiter son niveau de haute technicité, mais est prête à démarrer à l'aide de capitaux financiers. ;En parallèle, Les Etats-Unis, qui disposent des 2/3 des réserves

social, syndicat, modèle OIT, révolution silencieuse, conflit sur /dans la règle, passager clandestin, lutte des classes, manifestation de papier, logique assimilative, d’opposition, mobilisation des ressources, comportement collectif, frustration relative, bénéficiaires potentiels, militants moraux, catness, netnessn, catnet, répertoire et registre d’action collective, effet surgénérateur, identité, vécu, fonction sociale du conflit. 2 – Statistiques Nombre de jours de grèves (journées non travaillées) :

d'insouciance, de confiance, d'inventions et de réalisations diverses Le cas de la France: Avril à Novembre 1900 = Exposition universelle Paris = 4 millions d'habitants 1898 = début de la construction du métro 14 juillet 1900 = inauguration de la première ligne de métro 1909 = Louis Blériot crée le trajet aérien de Calais à Douvres en 37 minutes Les nouveaux moyens techniques fournis par la révolution agricole ont permis: De forts gains de productivité → augmentation du niveau de vie Un redémarrage

retrouvent face à une concurrence de plus en plus rude. Pour y remédier, l’investissement dans l’acquisition d’équipements technologiques modernes et performants ne suffit pas, elles doivent aussi investir dans une ressource qu’elles possèdent déjà à savoir « le capital humain ». La Ressource Humaine de qualité, intégrée, compétente, impliquée et motivée constitue un avantage concurrentiel pour les entreprises qui ont su la développer et la fidéliser. Cependant, la question de la gestion des ressources

- Georges Boris (proche de Léon Blum) évoquait dans les 30’s une révolution Roosevelt - Hearst parle de Stalino-Roosevelt - le New deal n’est pas une révolution Pb : évolution, révolution, évolution qui fait l’économie d’une révolution ? I. une évolution plus qu’une révolution A. dans les conditions mêmes de la prise du pouvoir 1. l’homme du New Deal : Roosevelt L’homme incarne un modèle de réussite à l’américaine : - héritier issu de la classe aisée de la côte

Master en Sciences de Gestion, mention Management, spécialité Prospective, Stratégie et Organisation 2006-2007 FICHE de LECTURE pour l’UE DSY 222 du Professeur Yvon PESQUEUX rédigée par François VARIN Une révolution du management le modèle Google de Bernard Girard, MM2 éditions - 2006 DSY 222 – Fiche de lecture – Une révolution du management, le modèle Google SOMMAIRE BIOGRAPHIE DE L’AUTEUR ................................... 3 POSTULATS ........................................

introduction (inquiète) à l’économie Daniel Cohen Albin Michel, septembre 2009, 282 pages Première partie Pourquoi l’Occident ? Du néolithique à Rome « Saisir la manière dont l’économie façonne l’histoire humaine, comprendre comment celle-ci transforme à son tour les lois réputées inflexibles de l’économie », tel est le but que se fixe ici Daniel Cohen . Son panorama de l’histoire économique, du néolithique au e XXI siècle, expose clairement les changements de paradigme correspondant à ces trois grandes