La revue Prescrire

souveraineté sont matérialisées par le vocabulaire et la construction de la phrase. Et le choix et l’emploi des verbes jouent alors un rôle primordial. Ainsi les verbes exprimant la contrainte comme devoir, falloir, obliger, interdire, commander, prescrire... Mais on a aussi d’autres verbes qui viennent exprimer dans la loi des règles juridiques tout en ne se ramenant pas directement à des obligations de faire, des prohibitions, des sanctions. La loi permet, confère, reconnaît des droits, des pouvoirs

une action, un travail, celui « qui consiste à mettre rationnellement en œuvre des moyens en vue d’obtenir un résultat » (Ibid.). Dans un collectif, chaque opérateur organise son travail, mais certains ont en plus le pouvoir de structurer et de prescrire la tâche des autres. L’organisation du travail relève à la fois de l’activité cognitive des personnes et de la rationalisation de l’entreprise commune par des services ou une hiérarchie créés à cette fin.   1. Le �����������������������������������������������������������������������������

position sur son secteur en étant ainsi plus attentif aux besoins de ses clients. De part leurs ressources organisationnelles, commerciales, humaines… le groupe à donc réussi son ascensions. Heineken a également développer un sens de l’innovation et revue sa politique commerciale avec une nouvelle force de vente en CHD organisée en réponse aux typologies du marché (équipe, pointe de vente « habitude » et équipe points de vente « tendance », ce qui fait une force de vente supplétive. 3- L’esprit de

des enlèvements de produits dans les usines. Dans les faits, la logistique a surtout donné lieu à des travaux académiques se référant à la notion de coercition. Rappelons que les sources coercitives de pouvoir correspondent aux sanctions que peut prescrire un agent économique A à l’encontre d’un agent économique B (Hunt et Nevin, 1974). Il en résulte une forme singulière de dépendance selon laquelle B est persuadé que A est apte à le priver d’un certain nombre d’avantages financiers et/ou commerciaux

averti nos législateurs quand il avait dit "les mœurs et la liberté sont une même chose." Pour qu'il n'y ait pas d'ambiguïté, le père de Clorivière précise premièrement, que la loi civile doit être calquée sur la loi divine ou du moins ne rien prescrire qui lui soit contraire, c'est-à-dire que la loi civile respecte le décalogue. Deuxièmement que si on veut le bien de l'homme et de la Société il faut les porter à l'obéissance à la loi naturelle et à la loi révélée. Autrement dit, il y a un ordre

mal ? CRITON Certainement si. SOCRATE Mais quel mal ? Sur quoi se portera-t-il ? sur quelle partie de l’individu désobéissant ? CRITON Sur son corps, évidemment ; car c’est son corps qu’il ruine. SOCRATE Bien dit ; mais, pour ne pas passer tout en revue, Criton, n’en est-il pas ainsi du reste ? et, en particulier, quand il s’agit du juste et de l’injuste, du laid et du beau, du bien et du mal, dont nous délibérons à présent, est-ce l’opinion du grand nombre que nous devons suivre et craindre, ou celle

compter du jour du mandat de dépôt, et la loi devrait prescrire qu’à l’expiration de ce délai la personne détenue provisoirement soit remise en liberté. On pourrait également envisager d’étendre aux matières criminelles le principe d’une durée maximum pour les détentions provisoires qui s’applique aux matières délictuelles. La durée maximum de détention provisoire en matière délictuelle est de six mois, mais elle pourrait au besoin être revue pour les matières criminelles. 16 S É N É G A L

HENRY MINTZBERG LE MANAGEMENT Voyage au centre des organisations Traduit par Jean-Michel Behar et révisé par Nathalie Tremblay Deuxième édition revue et corrigée © Éditions d’Organisation, 1990, pour l’édition originale. © Éditions d’Organisation, 1998, 2004 pour la présente édition. ISBN : 2-7081-3093-5 CHAPITRE 1 La profession de manager Légende et réalité Lorsque nous pensons organisation, nous pensons management. Il est certain que l’organisation ne se réduit pas aux managers

HENRY MINTZBERG LE MANAGEMENT Voyage au centre des organisations Traduit par Jean-Michel Behar et révisé par Nathalie Tremblay Deuxième édition revue et corrigée © Éditions d’Organisation, 1990, pour l’édition originale. © Éditions d’Organisation, 1998, 2004 pour la présente édition. ISBN : 2-7081-3093-5 CHAPITRE 1 La profession de manager Légende et réalité © Éditions d’Organisation Lorsque nous pensons organisation, nous pensons management. Il est certain que l’organisation ne se réduit

quand et pourquoi elles réussissent est en soi un activité à forte valeur ajoutée. » C’est en ces termes, entre autres, que Bouquin et Nikitin (2003, p.3) résumaient l’enjeu d’un numéro spécial de la revue Comptabilité - Contrôle - Audit consacré récemment aux innovations managériales. Le fait que cette revue consacre un numéro entier au sujet, nous semble-t-il, est le reflet d’un intérêt récent1 de la part des chercheurs en sciences de gestion, dont nous situerons le début au milieu des années 1990.