La Théorie D Action

 THÉORIES DES ORGANISATIONS Théorie de la domination Auteurs: Max Weber Principes: La domination est la chance pour des ordres spécifiques de trouver obéissance de la part d´un groupe déterminé d´individus Tout obéissance comporte un minimum de volonté État major - domination sur un grand nombre d´individus Toutes les dominations cherchent à montrer la croyance et leur légitimité 3 types de domination: 1. rationnelle (légale) 2. traditionnelle 3. charismatique Thórie X et

idéale existe-elle ? Différentes théories existent dans ce domaine.. a) Le choix d’une structure financière 1) Théorie du revenu net Les partisans de cette théorie considèrent que le coût des capitaux propres n’est pas affecté par le niveau d’endettement. La valeur de l’entreprise est obtenue en capitalisant le résultat net au coût des capitaux propres. On raisonne à actif constant : L’endettement sert à rembourser une fraction du capital. Avec cette théorie, l’endettement se traduit par une

démocratique au niveau du climat social et de l’efficacité. 3 L’étude des motivations • Elle consiste à interpréter les actions de façon à retrouver le sens réel de la conduite d‘un individu et les raisons qui expliquent cette conduite. L’étude des motivations doit tenir compte des données suivantes:  Tout comportement comporte des mobiles rationnels et irrationnels;  Le sens d’une action ou d’une attitude n’apparaît pas toujours immédiatement;  Les attitudes et les comportements évoluent dans le temps

etc. devient végétarien, anti-alcool, etc. 1911 : The purchasing power of money : théorie quantitative de la monnaie & théorie des cycles. Un économiste qui a travaillé en macroéconomie, en comptabilité, en théorie monétaire, en microéconomie bancaire, etc. 1997 : un groupe d'économistes a publié l'ensemble des œuvres de Fisher en 14 volumes. A travaillé dans différents sujets : a une sorte de « théorie générale » un peu. Contexte et débats avant la publicaiton de son livre : The

un champ : les qualités, les dignités des agents/ contexte socio-économique-juridique-politique Cf : la politique et théorie du marché et de la rétribution (cf : l’Ethique à Nicomaque) théorie de l’échange et de différentes formes de justice. Grammaire intransitive : on ne dira pas que x mérite telle ou telle chose mais qu’il a du mérite ou qu’il est méritant (tend vers une théorie des valeurs morales : axiologie, jugement moral, avoir de la valeur au sens absolu) Le mérite au sens strictement moral

Didier Lapeyronnie Mouvements sociaux et action politique. Existe-t-il une théorie de la mobilisation des ressources ? In: Revue française de sociologie. 1988, 29-4. pp. 593-619. Citer ce document / Cite this document : Lapeyronnie Didier. Mouvements sociaux et action politique. Existe-t-il une théorie de la mobilisation des ressources ?. In: Revue française de sociologie. 1988, 29-4. pp. 593-619. http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfsoc_0035-2969_1988_num_29_4_2548 Abstract

les entreprises, sur leur création, leur organisation, l'effet des nouvelles technologies… Il est l'auteur notamment de : • Les nouveaux patrons (1974, Éditions Economie et Humanisme, les Éditions Ouvrières, Paris) • Un travail à soi. Pour une théorie de l'appropriation du travail (1982, ISBN 2708992023) • Sociologie des organisations. Initiation théorique suivie de douze cas pratiques (1ère édition 1985, 5ème édition 1999, ISBN 2020115700) • La sociologie des entreprises (1ère édition 1995

Université Jean Monnet Département de Communication THEORIES DE LA COMMUNICATION Pr Jean-Luc Michel Année 2007-2008 2 - THÉORIES DE LA COMMUNICATION - Avertissement Ce polycopié n'offre que le support du cours sur les théories de la communication en regroupant les principaux transparents (ou diapositives) utilisés en cours. Il n'a pour seule ambition que d'aider les prises de notes et de clarifier quelques points particulièrement difficiles. Il est complété par le poly de tirage

mais c’est la valeur travail évaluée par l’effort fournis. * Insiste sur la division de travail. * Théorie des avantages absolus : Chaque pays se spécialise dans les produits pour lesquels il est plus avantage David Ricard : * Theorie de la valeur de travail : Valeur d’échange des M/Ses dépend de la Qte de travail nécessaire pour les produire et non pas de leur utilite. * Théorie de répartition : Loi des rendements décroissants * Loi des avantages comparatifs : Le libre échange

Laboratoire Orléanais de Gestion (LOG) Université d’Orléans BP 6739-45067 Orléans Cedex 2 eric-alain.zoukoua@univ-orleans.fr halshs-00558358, version 1 - 21 Jan 2011 Résumé Les associations compte tenu de leur poids financier, de leur importance et de leur action représentent des acteurs majeurs dans la société contemporaine. La question de leur gouvernance constitue un enjeu important pour l’ensemble de leurs parties prenantes. Mais les spécificités de ces organisations conduisent à formuler des interrogations