La Vie mode d'emploi

des enfants et cumulent emplois précaires, difficultés d'accès au logement et aux soins, s'alarme un rapport du Conseil économique, social et environnemental (CESE) publié ce mardi. En France en 2010, 8,6 millions de personnes avaient un niveau de vie inférieur au seuil de pauvreté estimé à 60% du revenu médian, soit 964 euros, rappelle l'étude, intitulée "Femmes et précarité". Parmi elles: 4,7 millions de femmes et 3,9 millions d'hommes. Les femmes sont aussi les principales bénéficiaires du Revenu

autre, besoin de recruter c'est-à-dire embaucher de nouvelles personnes afin de remplacer des salariés retraités, mutés, licenciés ou tout simplement par besoin de plus de personnel. Il y a plusieurs manières de recruter : Le recrutement interne Ce mode de recrutement se fait à l’intérieur de l’entreprise : le recruteur cherche dans son personnel existant s’il y a le profil recherché. L’avantage est la motivation des équipes : la personne recrutée a une promotion, on reconnait ses compétences. C’est

chômage, le PT (ensemble des innovations qui génèrent de la productivité) doit être capable de créer plus d’emploi qu’il n’y a destruction. Le progrès technique détruit des emplois dans les secteurs où les GP sont supérieurs à la demande, aux débouchés. Ces gains de productivité permettent à 2% de la pop active de connaitre bien plus de production agricole qu’il y a 50 ans avec 40% des d’emplois. Transfert d’actif de l’agriculture vers l’industrie et les services : déversement vertueux. Entre

salaire. CHAPITRE V : LE POUVOIR DISCIPLINAIRE DE L’EMPLOYEUR. L’employeur a le droit de contrôler et de surveiller l’activité de ces salariés pendant le temps de travail, à conditions de ne pas le faire de manière dissimulé et de respecter la vie privé du salarié. L’utilisation d’un dispositif de surveillance des salariés n’est licite que si l’employeur en a informé les salariés, les délégués du personnel etc.… Cette règle ne concerne pas l’utilisation d’un matériel de surveillance. Déclaration

communication ? (Romancier, conférencier = situation de communication orientée) 2 pôles : émetteur et récepteur ou destinateur et destinataire. Message formé par l’un et compris par l’autre. Fabriqué à partir d’un code (ensemble de signes et de son mode d’emploi). Il faut que ce code soit totalement ou en partie commun aux deux pôles. Ex : Langue française écrite, orale etc. Le code émetteur et le code récepteur doivent AU MOINS se croiser. Il sert à encoder le message. L’émetteur estime ce qu’il y a

C'est dans la pharmacie de Mme/M. xxx que j'ai découvert un milieu professionnel très intéressant. Il demande d'être bien organisé, rigoureux et met en jeu nos capacités au niveau du contact face à la clientèle. Je présenterai dans un premier temps la vie de l'officine, puis nous verrons la notion de médicament. Nous étudierons le parcourt du médicament jusqu'à la délivrance. Enfin nous verrons les journées types de ces personnes et de celles que j'ai pu passé. I) Présentation de l'officine1

boissons rafraîchissantes peu diététiques.  Tendances Comme conséquence de la grande communication media faite autour des « 5 fruits et légumes par jour » et du site internet mangerbouger.fr en France, la tendance est à se diriger vers un mode de vie plus sain et une alimentation plus équilibrée. La consommation de sodas étant perçue comme facteur favorisant le surpoids et l’obésité, elle devrait être amenée à stagner, voire à diminuer au profit de boissons plus pauvres en sucres. Même les 15-25

l’intégrer et lui donner une chance à part entière pour être un acteur dans cet univers marchand. En matière de santé, d’écologie un nouveau virage se dessine : notre société a changé, notre espérance de vie s’allonge. Aujourd’hui la nouvelle question est moins la longévité que la qualité de la vie. Souhaitons-nous vivre longtemps tout en étant atteint de la maladie d’Alzheimer ? L’avenir est aussi aux nouvelles technologies de la santé et de l’environnement. Pour l’industrie pharmaceutique française

assistante de direction, assistant PME / PMI, assistante commerciale, secrétaire médicale, standardiste,) * Les évolutions d’un métier sur une période donnée * Le télétravail : une autre façon de travailler : + de flexibilité et + de confort de vie, * L’importance des langues dans les métiers du tertiaire (vendre à des clients étrangers, secrétariat, comptabilité (environnement anglo-saxon) * Le rôle des nouvelles technologies dans l’entreprise et les gains de productivité qu’elles occasionnent

1°) Si une loi de 1957 avait pour la première fois utilisé le terme de « travailleur handicapé », institué une priorité d’emploi (10 % en théorie) et défini le travail protégé, c’est la loi du 30 juin 1975, présentée par Simone Veil, ministre de la santé, qui est le texte de référence créant la politique publique sur le handicap. En effet, cette loi (n° 75-534) d’orientation définit clairement 3 droits fondamentaux pour les personnes handicapées, enfants et adultes : - le droit au travail -