Le Cas Pratique De La Cnss

Aperçu Historique…………………………………………11 ( Mission de la CNSS……………………………………….11 ( Présentation de la structure de la CNSS……………………..13 ( Organigramme interne de la CNSS……………………...........14 Deuxième partie : ← Définition de la Polyclinique. ………………………………………. ← La structure de la Polyclinique. ……………………………………... ← Différentes services de la Polyclinique. ………………………………. ← L’organigramme de la polyclinique CNSS-Inara. ……………………... Troisième partie : ← Présentation

gestion Chapitre VI: la mise en place d’un tableau de bord: cas de la CNSS La mise en place, à partir de 1989, d’un service contrôle de gestion, au sein de la CNSS s’inscrit dans le cadre d’une prise de conscience par les responsables de la caisse, de l’importance d’un tel service pour une gestion moderne et efficace de l’établissement. Plus qu’un simple phénomène de mode, le contrôle de gestion fut perçu par les dirigeants de la CNSS comme un outil indispensable à la bonne marche de cet organisme

Générale de ..... 5 Identification du ..... 6 L’Organigramme 7 Les Services de .... 8 L’Organisation du travail 9 CHAPITRE III Les travaux effectués A- Les Journaux Auxiliaires 10 B- La Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) 13 C- CNSS 14 D- L’IGR 20 Conclusion 24 CHAPITRE IV LES ANNEXES 25 J’ai l’honneur d’exprimer mes sincères remerciements et gratitudes à Monsieur le Directeur de la ......, pour son autorisation de me laisser passer un mois de stage au sein

(IS)………………………………… 2-3-La déclaration de la CNSS……………………………………. 2-4-La paie ……………………………………………………. Troisième partie : thème sur la déclaration de la TVA au sein de la fiduciaire Conclusion …………………………………………………………… Annexes…………………………………………………………… Introduction En vue de préparer ses lauréats à se familiariser avec l’environnement économique et social de l’entreprise d’une part, et de mettre en pratique les connaissances théorique acquises durant

PARTIE III : LES IMPOTS. A. Les impôts indirects I. L'impôt II. TVA : (la taxe sur la valeur ajoutée) B. Les impôts directs I. IR : (l'impôt sur le revenu général) II. IS : (l'impôt sur les sociétés) PARTIE IV : CNSS  (la caisse national de la sécurité social) I. Déclaration à la CNSS II. Les taux de cotisation et plafond du salaire III. Présentation sociale IV. taxe de formation professionnelle V. participation AMO PARTIE V : La CIMR I. Définition II. La déclaration CIMR

4) Déclarations de la cnss. 11 5) Déclarations de la cimr. 11 6) L’impôt sur le revenu. 11 7) Logiciel de gestion de paie. 12 Introduction Dans le cadre des études menant au diplôme du master 1 économie et management des entreprises spécialité ressources humaines, j’étais amené à passer un stage de 2 mois allant du début janvier 2008 au 27 février 2008. Au long de cette période, j’étais appelé à entamer des thèmes pratiques, à côté de ma contribution

activité Structure de fiduciaire 1-Service secrétariat ​ 2-Service comptable Organigramme de fiduciaire Deuxième Partie : Les taches effectuées au sein de fiduciaire JENANE * Traitement de TVA * * * * TVA facturée TVA facturée Le traitement de CNSS Traitement des journaux * * * * Journal de vente « VT » Journal d’achat « AC » Journal banque « BQ » Journal opérations divers « OD » Troisième partie ​ :​ taxe sur la valeur ajoutée Introduction * * Les caractéristiques TVA Les taux appliqués

de main d’œuvre, pour l’exécution des bilans et du calcul des résultats et ça se passe pendant les mois : Décembre, Janvier, Février et Mars. Le reste de l’année est consacré aux autres activités du fiduciaire telles les déclarations de la TVA, la CNSS, les contrats concernant la constitution des sociétés, le commissariat aux comptes et l’expertise. II- Fonctions et activités de la fiduciaire : Il s’agit du domaine du travail du cabinet, c’est à dire les services rendus aux clients. Le fiduciaire

aussi j’ai prend des informations générales sur le service juridique, ainsi que mon thème de stage. Plus largement, ce stage a été l’opportunité pour bien comprendre le déroulement de l’entreprise, et connaitre la différence entre la théorie et la pratique. Ce stage m’a permis aussi, de travailler sur logiciel que nous n’avons pas encore étudié et qui sont indispensables dans un cabinet. Au-delà d’enrichir nos connaissances sur le parcours professionnel, ce stage m’a aidé à comprendre dans quelle

le milieu professionnel. Certes que l’école dispense de toutes les connaissances théorique nécessaire à l’épanouissement et au développement de l’être humain. Mais, pour acquérir une qualification professionnelle et d’avantage de connaissances pratiques, il est primordial de confronter les réalités de l’entreprise sur site En effet, pour un meilleur engagement dans la vie active et professionnelle, et en vue de vivre les problèmes réels au sein d’une société, il est indispensable de suivre un stage