Le Chomage Introduction Et Conclusion

 Introduction Page 3 Problématique Page 3 I/ L’augmentation de la discrimination pour les chômeurs. Page 3 II Les solutions pour réduire la discrimination en période de fort chômage. Page 4 Les sanctions en vigueur. Page 4 III Conclusion. Page 5 Annexe 1 Page 6 Annexe 2 Page 7  Introduction : La discrimination c’est une situation d’une personne traitée de manière moins favorable qu’une autre dans une même

« Peut-on réduire le chômage sans croissance ? » INTRODUCTION Selon le Bureau International du Travail (BIT), le chômage englobe toutes les personnes qui sont dites au chômage, à savoir toute personne au-dessus d’un âge déterminé (plus de 15 ans) qui n’exerce pas d’emplois rémunérés ou ne sont pas travailleurs indépendants. Ils sont ainsi disponibles pour travailler et s’efforcent de chercher activement un emploi. Le taux de chômage est un indicateur déterminant dans la situation économique

à résorber le chômage Introduction : Le chômage est reparti à la hausse dans tous les pays développés à l’occasion de la crise financière de l’automne 2008. Et les prévisions sont d’autant moins bonnes nous disent les économistes que la croissance est en berne. Et tout le monde d’attendre un hypothétique retour de la croissance pour faire baisser le chômage. Pourtant, cela fait une bonne trentaine d’années, qui nonobstant une croissance certes fragile, le chômage s’étend et se

Exposée : Y-t-il une hétérogénéité dans la situation des jeunes selon l’âge ? Introduction Le sujet de notre exposé est y-a-t-il une hétérogénéité dans la situation des jeunes selon l’âge. Ce qui revient à nous demander si on peu parler « de la situation des jeunes » ou au contraire si il y a des différences et selon quelles critères. Le terme « jeune » est très difficile à définir de manière universelle. En effet plusieurs définitions sont utilisées en France pour ce terme. Ici on chercher à

l’espace Le cadre spatial peut être donné directement par le sujet Exemple : " Croissance, crise et protection sociale dans les grands pays développés " (Ecricome 1989) ou encore " Comment expliquer les écarts existant entre les taux de chômage de différents pays développés ? (ESCP 1998). Dans ce cas, il est possible de privilégier le cas français, sans toutefois s’y limiter.Le sujet peut ne reposer sur aucun cadre précis, il concerne alors l’ensemble des pays développés ainsi que

LE CHOMAGE EN FRANCE SOMMAIRE INTRODUCTION DEFINITION : Le chômage est la situation d'une personne qui, souhaitant travailler et ayant la capacité de le faire, se trouve sans emploi malgré ses recherches. L'absence d'emploi peut résulter d'une entrée dans la vie active, du désir de retrouver un emploi après une période d'inactivité, d'un licenciement, d'une démission volontaire ou d'un désir de changer d'activité. CONTEXTUALISATION DANS LE TEMPS ET L’ESPACE : La France connaît un fort

formes : elle peut être externe, interne, fonctionnelle, par externalisation, et enfin elle peut consister en une variation des rémunérations des salariés en fonction des résultats de l’entreprise. (Problématique) Les pays qui connaissent les taux de chômage les plus faibles sont ceux qui ont mis en place des mesures visant à accroître la flexibilité de leur marché du travail, ainsi que des mesures visant à permettre aux entreprises d’adapter leur organisation du travail aux évolutions de la demande (EU

Quelle sont les difficultés rencontré pour une personne handicapé pour une embauche ? Introduction Le sujet de mon objet d’étude est, les discriminations que rencontre une personne handicapée. Pour l’expliquer j’ai choisi de vous parler de la difficulté rencontrée pour une personne handicapée pour une embauche. Mon étude sera traitée en trois parties : D’abord, je définirai ce qu’est la discrimination Ensuite, définirai les difficultés rencontrées d’une handicapée pour trouver un emploi Enfin

COMPTABILITE SESSION 2014 INTRODUCTION I – LES CATEGORIES DE DISCRIMINATIONS AU TRAVAIL. L’AGE LE SEXE LA RACE LE HANDICAP II – LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS AU TRAVAIL LES LOIS LE DEFENSEUR DES DROITS DANS L’ENTREPRISE III – LES SANCTIONS CIVILES ET PENALES RECOURS PENALE RECOURS CIVIL CONCLUSION REFERENCES AUX COURS ANNEXES INTRODUCTION Il faut noter que le contexte de crise économique et de chômage (cf annexe 1 le taux de chômage) est un facteur susceptible de

Sujet : Dans quelle mesure la population des chômeurs ne constitue-t-elle pas un groupe social ? Introduction : Phénomène majeur dans la plupart des pays industrialisés , le chômage est aujourd'hui une réalité quotidienne pour de très nombreuses personnes . Nous pouvons nous demander dans quelle mesure les chômeurs , qui sont des personnes n'ayant pas d'emploi et en cherchant un , ne représentent pas un groupe social . Autrement dit , l'hétérogéneité apparente des chômeurs empêche-t-elle