Le Chèque Au Droit Commercial

en pratique mes cours de comptabilité qui sont un peu différents de la comptabilité au sein de la SENELEC. Mais aussi d’avoir une nouvelle approche de cette discipline. C’est ainsi, que jai appris entre autres à faire des encaissements de chèques, des brouillards de caisse et des opérations comptables.  Pour comprendre mieux l’analyse comptable de l’entreprise ; nous allons travailler ce rapport sur les processus de saisir des informations comptables de la SENELEC. Ce présent rapport a donc

sur la situation exacte de l’entreprise. 3- Obligation de la tenue de la comptabilité La comptabilité répond à un besoin juridique dans la mesure où sa tenue est une obligation légale qui résulte à la fois des dispositions du droit comptable et de celles du droit fiscal. L'article 1er de la loi n° 9-88 dispose en effet que « toute personne physique ou morale ayant la qualité de commerçant au sens du code de commerce est tenue de tenir une comptabilité... ». De même que la loi n° 30-85 relative

Dehbi Abdelmajid : Responsable administratif (chargée de caisse). Mr. Housni Hassan : Chargé de produits. Mme. Benkirane Zineb : Agent commerciale. Mme. El Azouzi Fatima : Agent commerciale. Mr. Bikri Abderahim : Agent commercial (gestion de la caisse). Mme. El Yaagoubi Nacira : Agent commerciale (gestion de la caisse). Avec toute ma reconnaissance, je souhaite que ce travail atteigne l’objectif souhaité. Enfin, veuillez accepter, mesdames

L’agent de caisse c) L’agent de guichet d) Attaché commercial e) Le chef d’agence f) L’agent étranger g) Chargé clientèle h) Chef de caisse i) Agent portefeuille j) Agent de saisie de télécompensation III- Les activités de l’agence : * Versements espèces * Virements * Retraits espèces * Ouverture des comptes * Compensation IV- Service étranger : Opérations commerciales Opérations financières Les comptes étrangers V- Service

Vendredi 14 décembre 2012 2012 Du 2 janvier au 6 janvier 2012 Du 19 mars au 23 mars 2012 Du 11 juin au 15 juin 2012 Du 8 octobre au 12 octobre 2012 2013 Du 7 janvier au 11 janvier 2013 Sessions Dates de formation du stage de coaching commercial 2011 Du 10 octobre au 14 octobre 2011 Clôtures des inscriptions Vendredi 16 septembre 2011 Vendredi 16 décembre 2011 Vendredi 2 mars 2012 Vendredi 25 mai 2012 Vendredi 21 septembre 2012 Vendredi 21 décembre 2012 Session 4 Session 1 Session

Définition : « On distingue par instrument de paiement, la forme matérielle qui sert de support au paiement. Certains instruments de paiement ont une réalité physique (chèque, traite, billet à ordre), cependant le développement de la télématique a fait progressivement apparaître des transactions entièrement informatisées (virement bancaire). « La techniques de paiement désigne la procédure suivie pour que le paiement puisse être réalisé. Il s’agit donc des modalités d’utilisation de l’instrument

remises de chèques J’ai effectué mon stage avec cette dernière. 3-L’organisation informatique Toute l’équipe travaille dans la même pièce. Le principal logiciel utilisé se nomme RALLY. C’est un progiciel adapté aux besoins de l’entreprise. Il ne gère pas seulement la partie comptabilité mais aussi les ventes, l’après vente, toutes les fonctions de l’entreprise. Tous les salariés au niveau informatique travaillent sur le même logiciel, c est pourquoi on y trouve des droits d’accès

état de résultat, deux états de synthèse qui se recoupent et se complètent d'où l'utilité d'illustrer les relations qui les unissent : 1. Le bilan : Le bilan est un tableau qui synthétise à une date déterminée les ressources financières (partie droite du bilan comprenant les capitaux propres et les Passifs) et les emplois financiers (partie gauche du bilan ou Actifs) d'une entité économique. Un emploi est pris en compte parmi les actifs lorsqu'il correspond à un élément qui présente un potentiel

de résultat, deux états de synthèse qui se recoupent et se complètent d'où l'utilité d'illustrer les relations qui les unissent : 1. Le bilan : Le bilan est un tableau qui synthétise à une date déterminée les ressources financières (partie droite du bilan comprenant les capitaux propres et les Passifs) et les emplois financiers (partie gauche du bilan ou Actifs) d'une entité économique. Un emploi est pris en compte parmi les actifs lorsqu'il correspond à un élément qui présente un potentiel

immobilisation. 2 Règles d’évaluation des immobilisations corporelles Les immobilisations corporelles doivent être évaluées à leur prix d’acquisition au comptant diminué de toute réduction commerciale et majorée de l’ensemble des frais sur achats supportés par l’entreprise à l’occasion de cette acquisition (les droits et taxes non récupérables et les frais directs tels que commissions et frais d'actes, les honoraires des architectes et ingénieurs, les frais de démolition et de viabilisation, les frais