Le Conflit Des Générations Est Il Inévitable

collaborateurs. Enfin, en ce qui concerne les objectifs de long terme, nous pouvons voir dans les annexes 7 que Lafarge est à la recherche d’objectifs de développement durable (= un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs). 2) La finalité d’une entreprise est sa raison d’être. Elle se traduit par les missions qu’une entreprise se fixe et les buts qu’elle poursuit. De plus, les objectifs d’une entreprise

des familles de maîtres. Cependant, fort de cette observation, il insiste sur le fait que ces familles bien que distinctes sont souvent liées. Une famille de valets se trouve liée à une famille de maître. Les conditions se transmettent de générations en générations, de telles manières qu’elles possèdent des souvenirs communs, des habitudes. Tocqueville pousse ainsi la comparaison à son extrême en introduisant une sorte d’interdépendance, comme des prolongements de la famille, vers le haut pour le serviteur

relation perverse à la Œdipe [voire également Greek – à la grecque, de Steven Berkoff, écrite en 1980 mais traduite un peu plus tard en Français : relecture punkoïdale de Œdipe Roi, violence urbaine à la Orange Mécanique, spectacle qui a marqué une génération.] Dans le texte : l’animalité occupe une place très importante. « Quand on ne le connaît pas, l'homme est un loup pour l'homme » [Plaute]. Koltès réagit : L’homme est un chien pour l’autre sinon pour lui-même. Et le soir et la nuit, c’est l’heure

LA GESTION DES CONFLITS DANS LES ORGANISATIONS SOMMAIRE : Introduction I. Les conflits dans les groupes 1. Définition du conflit 2. Les différents types de conflits 3. Les sources des conflits 4. Les attitudes dans les conflits Le dépassement des conflits 1. Les modalités de dépassement des conflits 2. Le recours hiérarchique 3. L’arbitrage 4. La médiation 5. La négociation 6. La prévention III. Comment bien manager une équipe : la gestion des conflits en entreprise Conclusion II. INTRODUCTION

Israël/Palestine : la nation, le territoire, le sacré Introduction - Le conflit dans sa forme actuel est ancien de plus d’un siècle - Une géographie très réduite (2/3 de l’Aquitaine) et population relativement réduite : Israël compte 8 millions d’habitants dont 75 % de juifs mais aussi des palestiniens arabes, musulmans ou chrétiens Les territoires palestiniens compte un peu plus de 4 millions d’habitant dont près de 2 millions dans la toute petite bande de Gaza (4280 hab/km2 !). Mais plus

CREG 2008 - 2009 La GESTION des CONFLITS dans les ORGANISATIONS La gestion des conflits Yvan POTIN 1 / 15 CREG 2008 - 2009 SOMMAIRE I. Les conflits dans les groupes 1. 2. 3. 4. Définition du conflit Les différents types de conflits Les sources des conflits Les attitudes dans les conflits II. Le dépassement des conflits 1. Les modalités de dépassement des conflits 2. Le recours hiérarchique 3. L’arbitrage 4. La médiation 5. La négociation 6. La

qui sont dans la production ? Ou le troisième âge ? — Quand je dis jeunes/ vieux, je prends la relation dans sa forme la plus vide. On est toujours le vieux ou le jeune de quelqu'un. C'est pourquoi les coupures soit en classes d'âge, soit en générations, sont tout à fait variables et sont un enjeu de manipulations. Par exemple, Nancy Munn, une ethnologue, montre que dans certaines sociétés d'Australie, la magie de jouvence qu'emploient les vieilles femmes pour retrouver la jeunesse est considérée

"Vers une responsabilité équitable dans une communauté mondialisée", Mireille DELMAS-MARTY Echelle mondiale, équité = valeurs hiérarchisées différemment selon normes de référence et organe de contrôle. Conflits nombreux et inévitables : droit civils, politiques, économiques, sociaux, culturels, droits de l'humanité, de l'environnement, du développement. Concernant les biens publics mondiaux : vision économique = efficacité --> commun unificateur, inéquitable vision éthique = équité --> commun

précieux. Par exemple sa famille, ses proches..  Dans « Romeo et Juliette » de Shakespeare, quelques scènes contiennent un peu d'humour mais elles ne servent qu'à faire ressortir l'amour insatisfait, la haine des deux familles et la mort presque inévitable des deux protagonistes. Cela peut nous mettre en garde contre les passions et cela peut susciter des émotions qu'on aurait voulu vivre. Si le spectateur va au théâtre, c’est parce qu’on peut trouver de nouvelles émotions qu’il n’avait jamais ressenti

possibilité d’une réconciliation en l’homme (pas au niveau individuel, mais au niveau de l’espèce, donc dans la suite des générations, c’est-à-dire dans l’histoire) de ces deux réalités, sensible et intelligible. Kant philosophe tout à la fois politique, de l’histoire et du droit (dans des œuvres comme Idée d’une..., Qu’est-ce que les Lumières ?, Vers la paix perpétuelle ou Le conflit des facultés) veut tenir à la fois l’exigence du réalisme propre au politique et l’exigence morale du philosophe ou du