Le Creusot

Master 2 AI Rapport de stage Année 2005-2006 RAPPORT DE STAGE 5 OULBOUB Abdelouahid Master 2 AI I- Présentation de SCHNEIDER Electric I-1 Histoire de la société Les grands dates de Schneider Electric….. 1836 Création de Schneider au Creusot 1902 Création de Mac Bride Manufacturing (devient Square D en 1917) 1920 Création de Merlin Gerin 1924 Création de Telemecanique 1968 Création de Modicon 1975 Merlin Gerin entre dans le groupe Schneider 1988 Telemecanique entre dans le groupe Schneider

ouvriers sont concentrés dans de grandes entreprises et sont logés près de leur lieu de travail. Les ouvriers sont encadrés dans tous les actes de leur vie : logement, école, caisse de prévoyance, loisirs (paternalisme de l'entreprise Scheider du Creusot). L'organisation du mouvement ouvrier a été lente. La classe ouvrière est au XIX ème s une classe nouvelle, sans tradition de lutte. La plupart des ouvriers sont d'origine rurale et sont des déracinés qui ont l'habitude de subir avec résignation

Autres écrits, XIXe siècle - J. CHAMPFLEURY, « Les Mansardes », Chien-caillou, 1847 ; « L’aventurier Challes » repris dans Le Réalisme ; extraits d’une Lettre à George Sand. Œuvres picturales Foule et mouvements sociaux - J. ADLER, La Grève au Creusot, (1899). - R. KOEHLER, La Grève. Travailleurs, corps de métiers - G. COURBET, Les Casseurs de pierres, Les Paysans de Flagey revenant de la foire. - DAUMIER, Les Gens de justice, La Blanchisseuse, La rue Transnonain, Ratapoil. - E. DEGAS, Les

institution de microfinance dans le Chin State (Myanmar) » (Murielle Morisson [Gret], Gret/Direction scientifique, octobre 2004, 64 pages). no 41. « Identifier un projet en microfinance. Repères méthodologiques pour des projets réalistes » (Anne-Claude Creusot, avec la collaboration de Philippe Lavigne Delville, Gret/Direction scientifique, décembre 2004, 62 pages). no 42. « S’engager auprès d’une institution de microfinance en crise. Entre audace et prudence, premiers repères méthodologiques » (Frédéric

délocalisations pour la travail à la chaîne production de base) Doc.15 : Les grandes caractéristiques des Révolutions Industrielles de 1780 à nos jours. C) Le monde ouvrier de l’ascension au déclin. Après 1850, de grands industriels comme Schneider au Creusot, Wendel en Lorraine, puis Michelin à Clermont-Ferrand à partir de 1889, bâtissent leurs fortunes. La population devient majoritairement urbaine en 1931. Les usines sont alors gigantesques, la vie s’y organise, rythmée par l’horloge et la cantine (les

on produit, moins ça coute cher, car l'investissement de départ est amorti. Page 23 sur 29  Les grandes usines : o En Allemagne : Krupp commence à Essen, au nord-ouest, avec 9 ouvriers. => les usines de Krupp o En France : les usines du Creusot. (maitres de forges/sidérurgie.) o Région minière du nord : Lille, Roubaix etc. 2. l'OSR ou organisation scientifique du travail. (p 22)   Au moment de la grande dépression, les couts baisse, et on essaye de gagner de l'argent par tous

projet artistique est développé autour de l’accueil de groupes émergents ou d’artistes en résidence tels que Psy 4 de la Rime, Fonky Family, IAM…et en diffusion Abd Al Malik, Sefyu, Diam’s. Les diverses scènes nationales de Bourgogne, comme L’arc au Creusot et l’Espace des arts de Châlons-sur-Saône, proposent dans leur programmation une ouverture aux cultures urbaines 17 et organisent des résidences ouvertes aux compagnies de danse hip-hop. Les SMAC de Macon et Nevers sont également actives. Le

certaine mesure d’une attention bienveillante de la part des pouvoirs publics. Exceptions au principe du « too big to fail » Les grandes entreprises appartenant au patrimoine industriel d’un pays et qui font faillite (comme les groupes français Creusot-Loire ou La Manufacture des Armes et des Cycles de Saint-Etienne, l’ancien premier groupe allemand du B.T.P. Philip Holzmann ou l’ancien concurrent de Siemens, Allgemeine Elektrizitäts Gesellschaft.) constituent l’exception. Les grands groupes en

cela de nombreuses raisons de fond : - une élite (la cour impériale, la haute administration et les milieux d’affaire) monopolise pouvoir et richesse. - la bourgeoisie se ferme. - dans le patronat industriel, le paternalisme (comme les Schneider au Creusot) fait office de politique sociale : l’ouvrier est un mineur qu’il faut éduquer et conseiller avec les écoles patronales, les cités ouvrières patronales… - l’ascension sociale par l’enseignement est impossible ; seule une minorité de privilégiés est

de l’urbanisation. L’industrialisation crée des usines, qui elles-mêmes provoquent la concentration et l’installation de nombreux ouvriers dans les faubourgs des villes, voire l’émergence de nouvelles agglomérations (C’est par exemple le cas du Creusot ou de Roubaix, ou bien de villes à la périphérie de Paris comme Saint-Denis) voire la création de nouvelles conurbations (comme le bassin minier du NordPas-de-Calais). Se trouvent ainsi réunis par la proximité : bassin de main d’œuvre, infrastructures