Le Gore Tex

21 Exercice 3/ vidéo : c’est pas sorcier : la filière de la viande 23 Exercice 4/ Texte p. 19 : Du bœuf aux moules de Zélande, Carrefour promeut la qualité. 25 Exercice sur les filières demande 26 Exercice 1/ texte p.27, 28, 29 : Gore-Tex ou l’art de se rendre indispensable 27 Exercice 2/ Le monde du sport : filière besoin 28 Exercice 3/ texte p. 9 : Saint-Gobain 29 Exercice 4/ Publicité p.10, 11, 12, 13 :Lafarge 29 Chapitre 3 : Segmentation, ciblage, positionnement

21 Exercice 4/ Texte p. 19 : Du bœuf aux moules de Zélande, Carrefour promeut la qualité. .23 EXERCICE SUR LES FILIERES DEMANDE ....................................................................................24 Exercice 1/ texte p.27, 28, 29 : Gore-Tex ou l’art de se rendre indispensable.....................25 Exercice 2/ Le monde du sport : filière besoin....................................................................26 Exercice 3/ texte p. 9 : Saint-Gobain................................

de randonnée ) * Salomon ( Chaussures de randonnée et de trail, vêtements de montagne ) * Lafuma ( Textile général ) * Adidas ( Chaussures, textile général ) * Timberland ( Chaussures ) * Lowe Alpine ( Bagageries ) * Gore Tex ( Vêtements d’hiver, chaussures, coupes vent ) * The North Face (Vêtements de randonnée, chaussures de randonnée, sacs à dos, tentes ) * Dolomite ( Vestes, Doudounes, Chaussures ) * Garmont ( Chaussures de montagne et de randonnée

bases. Puis on élargit ces champs d’action en fonction de ses compétences. Exercice 1/ texte p.27, 28, 29 : Gore-Tex ou l’art de se rendre indispensable A partir du texte, définir le besoin, la demande puis la filière. Ainsi que la position dominante et essayer de trouver une filière plausible. !!!!!Attention, cet exercice n’est peut-être pas totalement complet !!!!! Amont Gore-Tex Central Vêtement out-door Eider, Millet, North Face, Lafuma, Aigle… Aval Distributeurs :

dépose sur un tissu d’une résine thermodurcissable par voie solvant ou fondue Cf. procédés matériaux composites Retordage : opération qui consiste à assembler par torsion plusieurs fils. Ténacité : résistance mécanique à la rupture exprimée en cN/dtex Tex: unité de mesure de la grosseur des fils (masse en grammes de 1000 mètres de fil). Texturation : transformation de fils continus, visant antre autres, à leur donner un aspect de fibres naturelles (cf. procédés). Tissage : procédé d’entrecroisement perpendiculaire

l’international afin de réduire les pertes dans les marchés non stratégiques) et poursuivre l’extension de son parc de magasins (Darty recentre ses activités sur la France et la Belgique). 3 Chez Gore-Tex, chaque salarié est son propre manager 1. Caractérisez les choix fondamentaux effectués par l’entreprise Gore dans l’élaboration de sa structure. Le fonctionnement de cette entreprise et sa structure se traduisent par une forte décentralisation des décisions qui sont prises par une multitude de petites

La Franchise 2 types Industrielle | Commerciale | Vente contre royaltiesL’utilisation d’une marque, d’un logo | Les franchisés sont à la fois partenaires et clients% sur vente reversé Peut vendre d’autres franchises | Hôtel Hilton | Gore-tex, geox | Avantages | Inconvénients | Optimisation de la commercialisationContrôle de l’image du produitInvestissement limitéPermet une internationalisation rapide | Pour entreprendre avec réelle savoir faireLe savoir faire doit être reconnu

sport Concurrents nombreux et puissants Pouvoir d’achat Accroissement de l’intérêt pour le sport et la santé Besoin d’équipement Réduction du temps de travail Mode du sportswear Nouvelles découvertes, innovations technologiques dans les matériaux (gore tex) Commerce en ligne Développement de produits bio Association avec Lafuma pour le recyclage des vestes polaires Charte visant à lutter contre le travail des enfants, l’esclavage et les mauvaises conditions de travail SOCIO-CULTUREL TECHNOLOGIQUE

fluides
 industriels)
 et
 inventeur
 du
 Gore‐Tex®
 (produit
 textile
 imperméable
 et
 respirant
 à
 la
 fois,
 utilisé
 notamment
pour
les
k‐way).
L’importance
accordée
à
la
solidarité,
à
la
confiance
et
à
la
liberté
a
fait
de
 cette
entreprise
un
lieu
de
travail
agréable
et
stimulant.

 «
Être
une
entreprise
où
il
fait
bon
travailler,
où
les
collaborateurs
peuvent
contribuer,
être
reconnus
et
se
 développer
est
l’un
des
6
axes
stratégiques
de
WL
GORE
&
Associés.

Great
Place
to
Work®,
de
part
sa
présence


polo Lacoste : 6€, prix vendue 75€, coeff 10 !  Tout ça à cause de la main d’œuvre asiatique pas cher (0,50 €) Le coup Marketing peut représenter plus de 80% du produit ! La notion de rumeur peut être dangereux pour une marque (EX : Le GORE TEX donne le cancer de la peau. Rumeur lancé sur les forums, alors que ce n’est absolument pas vrai). DV : Distribution Valeur (chiffre que je fais en mag/ par rapport au chiffre que je fais dans le secteur d’act) DN : Distribution Numérique Nbre