Le Marché Du Travail Est Il Un Marché Comme Les Autres

Introduction : rappel sur les théories des organisations L’approche rationnelle : l’organisation se focalise sur les résultats techniques et économiques. Elle recherche l’efficacité à travers une rationalisation du travail. Buts et objectifs clairs pour les organisations. L’approche sociale : l’organisation se sent concerné par la dynamique des ressources humaines, par la motivation et la satisfaction du personnel, par la recherche d’un consensus donc déterminer les

le commerce est une activité + importante que l'industrie car elle travaille pour lui. → le souverain doit intervenir 3) Contenu a. l'Etat doit favoriser la production de marchandises et les activités exportatrices en faisant en sorte qu'il y ait selon la formule Mercantiliste « abondance d'homme et de d'argent » (forte quantité de travail et forte production). Exige des taux de salaires faibles: faiblesse du cout du travail rend les produits plus compétitifs et permet des profits plus élevés

CHAP 7 – LES ENJEUX DE L’OUVERTURE INTERNATIONALE Introduction : 1. La mondialisation peut être définie comme l’extension du capitalisme et de l’économie de marché à l’échelle mondiale. Le phénomène de mondialisation comporte deux dimensions :  La mondialisation désigne d’abord un processus de développement des échanges et de montée des interdépendances. La mondialisation de l’économie se traduit par la croissance des flux commerciaux, des flux d’investissement et des flux financiers. Les firmes

auprès de quatre institutions de microfinance (IMF) très différentes les unes des autres et se situant à divers stades de développement : la Kenya Post Office Savings Bank (Kenya), la BancoSol (Bolivie), la Pro Mujer (Pérou), et la Pro Mujer (Nicaragua). Ces expériences pilotes ont permis de réellement mettre ce manuel à l’épreuve, pas uniquement en raison des différences institutionnelles mais aussi en raison des marchés très spécifiques sur lesquels elles opéraient, à savoir dans des situations de

3 : la théorie néo-classique du marché du travail 1) Quelle est la conception du travail dans l’analyse néo-classique ? Le modèle de base décrit le marché du travail sous la forme d’un marché en concurrence pure et parfaite. Ce dernier satisfait cinq conditions : * Atomicité du marché * Homogénéité des produits * Transparence du marché * Libre entrée et libre sortie * Libre circulation des facteurs de production Sur le marché du travail, il y a deux catégories d’agents :

Les Marchés Un marché est le lieu de rencontre entre l’offre et la demande . La vision d'Adam Smith : Pour Adam Smith, le goût pour l’échange est premier. C’est lui qui amène les individus à se spécialiser dans la production de tel ou tel bien et non l’inverse. L’individu, pour Adam Smith, est marqué par un fort égoïsme. L’intérêt personnel motive son activité et l’échange permet de réaliser un plus grand profit. Dans la vision classique, le marché permet : - un ajustement entre des offres

Document de la Banque Mondiale L’illustration de la couverture de ce rapport a été réalisée par Monsieur Diarra Diakathé – le gagnant du concours organisé par le bureau de la Banque mondiale à Dakar sur le thème « sortir de la pauvreté par le travail ». Ce concours a pris place parmi un nombre d’écoles et d’associations de la jeunesse pendant le mois d’août 2007 et son accès a été réservé à des jeunes âgés de moins de 25 ans. ii EQUIVALENTS MONETAIRES Unité monétaire = CFA Franc (CFAF)

ECONOMIE Introduction La notion de marché : Le marché est un lieu réel ou virtuel de rencontre et de confrontation des offres et des demandes. Il peut concerner des biens, des services, capitaux ou aussi de valeur mobilière… La demande : sont les biens des facteurs qui agissent sur les intentions et les comportements des consommateurs ou clients (revenus, pouvoir d’achat, goûts…). Mais on peut considérer que le prix est une variable déterminante, en particulier à court terme. On peut alors

situation de concurrence, favoriser la liberté d’échange. On entend diminuer l’intervention de l’Etat par la LPD On entend par libéralisation, privatisation et déréglementation plusieurs actions. • Par la libéralisation, on favorise l’ouverture du marché, le fait de laisser les acteurs libres afin de favoriser la concurrence, rendre libre l’accès des secteurs économiques aux différents agents économique privés ou public. Cela se traduit généralement par la fin du monopole d’une administration ou d’une

et la Division internationale du travail (D.I.T.). ( doc. 7 p 299 et doc. 10 p 300) Pourquoi les agents économiques d'un pays souhaitent-ils réaliser des échanges avec des agents d'autres pays ? Pourquoi ne se contentent-ils pas de l'espace national ? Evidemment parce qu'ils y trouvent un intérêt. C'est cela que nous allons présenter maintenant. Nous verrons ensuite une des conséquences de ces échanges, ce que l'on appelle la Division Internationale du Travail. 1.1.3 - Les avantages comparatifs