Le Monopole Industriel Selon Crozier

traduction concrète dans l’organisation. Il s’est développé dans plusieurs directions : l’analyse de la rationalité et de la prise de décision, l’analyse des relations de dépendance et de pouvoir, l’analyse des dynamiques de changement… Des auteurs comme Crozier et Friedberg ont établir ce champ de recherche, en France, sur des fondements intellectuels solides et complets, ce qui a donné à cette discipline un large succès. On peut dire aujourd’hui cependant qu’elle souffre de cet impressionnant héritage.

c’est ce qui perme de situer l’information, de la placer dans un ensemble (organisation des informations et données cognitives). L’information permet d’apporter un élément décisif et de nous surprendre, alors que la théorie pense avoir tout expliqué. Selon Claude Shannon, la redondance est soit que le nouveau ne s’inscrit que sur ce qui est déjà connu est organisé, soit une répétition et une confirmation de l’information pour la faire parvenir. Le bruit est un jaillissement d’informations dépourvu de

objectif (profits) et réaliser les attentes des autres individus (bons salaires, bonnes conditions…) Dans la littérature économique, d’autres caractéristiques peuvent être distinguées : 1- l’existence d’une division des tâches plus ou moins précises selon les organisations (exemple : lors d’un projet de conception de produit ; la direction marketing se réunit pour choisir la forme…) 2- l’existence d’une hiérarchie avec des décideurs et des exécutants. Cette hiérarchie est plus ou moins visible dans

est caractérisé par l’arrêt du travail pendant une courte période. Ici aussi, les employés ne perdent pas leur salaire journalier tout en faisant perdre de l’argent à l’entreprise. Cette pratique se développe de plus en plus dans les entreprises industrielles où l’arrêt d’une heure d’une machine peut avoir des conséquences financières dramatiques pour l’entreprise.  S’est ensuite développé le système des grèves rotatives. Là encore, l’employeur sera fortement affecté en raison de l’impossibilité pour

n’empêche pas une certaine transposabilité des processus qu’on a identifiés. Le fameux modèle de la bureaucratie est un outil d’analyse qui va permettre la comparaison. Qui va permettre de penser comparativement le développement des états modernes selon le raisonnement de l’idéal type, par référence et par écart à l’idéal type. Le modèle ne prétend pas rendre compte de l’ensemble des réalités observées mais de saisir les processus particuliers. Dans ce sens, il est clair que l’œuvre de Weber a eu

part aux opérations essentielles que sont la production, la distribution et la consommation des biens (et services), d’autre part aux institutions et aux règles ayant pour objet de faciliter ces opérations. » 3 3) Une définition pragmatique Selon Paul Samuelson[4] les définitions sont multiples : 1. L’économique étudie les activités qui, mettant en jeu ou non la monnaie, impliquent des opérations d’échange entre les individus. 2. L’économique recherche comment les hommes décident d’utiliser

Chanlat, J.-F. (1998) Sciences sociales et management, PUL, Éditions Eska. Chanlat, J. -F. et F. Séguin (1987) L’analyse des organisations, une anthologie sociologique, Tome II, Montréal, Gaétan Morin Éditeur. Fayol, H. (1979) Administration industrielle et générale, Paris, Dunod (première publication, 1916). Ben Tourkia, M. (1992) Le management sans douleur, les Éditions CLE. Mintzberg, H. (1984) Le manager au quotidien. Editions d’Organisation. Mintzberg, H.(1989) Mintzberg on management

réfractaires, les emballages et le douci poli des emballages. Les charges correspondantes à chacun de ces services sont classées par nature et ventilées ensuite entre les produits. Ainsi, pour les halles à Glace, les différents coûts sont répartis selon les grandes catégories ci-dessous : 1 Archives Saint-Gobain. CSG 4/289. Dossier prix de revient 1933, 4 vol. 322 • la main d’œuvre : elle comprend la main d’œuvre de fabrication mais aussi celle du magasinage et celle des frais généraux

4. Exemple d’entreprise : France Télécom 1. Définitions et rôles Peut-on donner une définition de l’entreprise ? Il est difficile d’enfermer dans une définition unique le sens d’un mot comme entreprise qui s’applique aussi bien à un complexe industriel, qu’à un cabinet de conseil ou bien encore à un petit commerçant. En économie, l’entreprise est traditionnellement définie comme étant « une organisation économique, de forme juridique déterminée, réunissant des moyens humains, matériels, immatériels

Exemple d’entreprise : France Télécom 1. Définitions et rôles Peut-on donner une définition de l’entreprise ? Il est difficile d’enfermer dans une définition unique le sens d’un mot comme entreprise qui s’applique aussi bien à un complexe industriel, qu’à un cabinet de conseil ou bien encore à un petit commerçant. En économie, l’entreprise est traditionnellement définie comme étant « une organisation économique, de forme juridique déterminée, réunissant des moyens humains, matériels, immatériels