Le Passif Une Notion Qui Evolue

les comportements des acteurs intelligibles. On constate alors que l'issue des jeux est relativement imprévisible, les acteurs s'écartent souvent de manière significative du rôle qu'ils doivent jouer. Pour le comprendre, il faut faire intervenir la notion de zone d'incertitude. Ces zones correspondent aux failles dans les règles, aux défaillances techniques, aux pressions économiques qui empêchent le déroulement des objectifs de l'organisation. Elles ont également une autre source, les acteurs peuvent

barrières administratives qui cloisonnaient l’activité de crédit (Transposition de la directive européenne du 24 juin 1988 sur la libéralisation des mouvements de capitaux). Dans ce contexte, les structures actionnariales des banques ont profondément évolués, on a assisté à une réduction du nombre d’établissements de crédit et à l’émergence de groupes diversifiés d’envergure internationale. La baisse du nombre d’établissements de crédit est due soit à des cessations d’activités soit à des regroupements

économique : théorie de la firme, théorie de l’agence avec la notion de coporate governance -> devient un gouvernement d’entreprise : on insiste sur le contrôle de l’activité par les actionnaires. Contrôle qui passe par le contrôle renforcement des informations comptables. La comptabilité vise à l’enregistrement des mouvements de valeur économique et elle doit donner une image claire, sincère, fidèle et loyale. Le droit comptable a beaucoup évolué au 19e siècle, le code de commerce réglementait surtout

nier le temps ? On peut penser qu'il existe deux façons de nier. Une manière radicale, d’une part, c'est à dire le refus pur et simple de la notion de temporalité, et une autre, moins forte, qui consiste à tenter d'effacer et de nier les effets du temps. Il faudra alors se demander comment, dans Sylvie, le narrateur n’accepte pas que le temps passe, passif et sans emprise, tel une fatalité, là où il souhaiterait une pérennité, impossible à obtenir, car son temps idéal est révolu. Pour illustrer

roulement (BFR) et la trésorerie. Le bilan est un constat, réalisé à un instant T, matérialisé par la "cloture des comptes" (une photographie en quelques sorte) du patrimoine de l'entreprise et de ses engagements. L'actif représente un emploi, le passif, quant à lui une ressource. a) L'actif Il indique la valeur des biens (pas forcément physiques) appartenant à l'entreprise. -L'actif immobilisé Il comprend les biens appartenant à l'entreprise et destinés à être utilisés comme outils de production

généralité soit un caractère qui permette d'identifier et d'isoler la règles de droit. SECTION 2: LE CARACTERE OBLIGATOIRE DE LA REGLE DE DROIT: C'est l'un des critères qui permet de distinguer et isoler la RDD. La notion de règle de droit fait appelle à la contrainte et à la sanction. Elle à un caractère coercitif. Il faut distinguer le caractère obligatoire de la coercition. La caractère peu être renforcer par l'existence d'une contrainte, mais même sans contrainte

utilisateurs de crédits sont des partenaires à risques .C'est ainsi que la banque se voit obligée d'appliquer et mettre en place certaines conditions et d'être prudente pour assurer la finalité de ses opérations de crédits. A cet effet on parle de la notion de sécurité qui impose à la banque de sélectionner judicieusement ses débiteurs. De ce fait découle l'importance accordée à l'étude de crédit sur le plan comptable et financier pour un meilleur gage de sécurité Ainsi les garanties ne sont réellement

Plan Introduction Chapitre I- comprendre la culture de l'entreprise 1-définition et caractéristiques 2-les composantes de la culture de l'entreprise 3- La notion d’intégration et le projet d’entreprise II-analyse de la culture de l'entreprise 1- Rôle de la culture d’entreprise 2- L'importance de la culture d’entreprise III- enjeux de la culture de l'entreprise 1- enjeux de la culture de l'entreprise 2- les freins de la culture de l'entreprise 3- culture d'entreprise et

_______________________________________ 9 2. la notion de flux en comptabilité_________________________________________________ 11 b-La normalisation des procédures comptables ______________________________________ 13 1. les sources d’origine législatives et réglementaires __________________________________ 13 2. les autres sources principales du droit comptable ___________________________________ 14 c-L’Enregistrement des flux ______________________________________________________ 15 1. Les notions d’EMPLOIS et de Ressources

entre les droits patrimoniaux et les droits extrapatrimoniaux de la personne. On retrouve ici la notion fondamentale de patrimoine, notion qui sous-tend l’ensemble de notre droit. Définie par François Terré comme “l’ensemble des rapports de droit appréciables en argent, qui ont pour sujet actif ou passif une même personne et qui sont envisagés comme formant une universalité juridique”, cette notion de patrimoine permet ainsi d’envisager deux catégories de droits : ceux qui sont susceptibles d’être