Le Progrès Technique Selon Adam Smith

(1772-1823) Indications complémentaires On retiendra de Ricardo le rôle de l’échange international dans le développement économique à partir de la théorie de l’avantage comparatif que l’on distinguera de la théorie des avantages absolus d’Adam Smith. On présentera ainsi le principe des gains mutuellement avantageux dans l’échange international et le rôle que joue le commerce international pour repousser les limites de la croissance et empêcher la convergence vers un état stationnaire. On montrera

• société : association d'individus qui constitue le milieu où chacun s'intègre. Toute espèce vivante est plus ou moins sociale ; mais tandis que les sociétés animales sont naturelles et gouvernées par l'instinct, les sociétés humaines, organisées selon des institutions mobiles, véhiculent une culture. • sans : A l'exclusion de, exprime l'absence. • travail : Du latin populaire tripalium, «machine à trois pieux » destinée à immobiliser les chevaux pour les ferrer, d'où « instrument de

des Nations A. Smith (1776) Principes de l’Économie Politique et de l’Impôt D. Ricardo (1817) 4 principaux auteurs : * A. Smith (1723-1790) * D. Ricardo (1772-1823) * J.B. Say (1767-1832) * T. Malthus (1766-1834) I.1. Le triomphe des nouveaux principes : l’environnement dans lequel est né le courant classique * Siècle des lumières et des grands encyclopédistes. * Succède à l’humanisme et à l’individualisme de la Renaissance. * Culte du progrès, de la raison et

Friedman, obtint le prix Nobel d'économie en 1976. Particulièrement contestées, notamment parce qu'elles négligeaient leurs conséquences sociales, les théories de Milton Friedman se déploient sur deux axes: la monnaie et le revenu. Le monétariste : Selon Friedman, l'intervention de l'état, qui possède un pouvoir arbitraire sur l'économie, conduit à certaines perturbations. Il faut alors incriminer la création monétaire, régulée par la Banque centrale. Cette thèse est étayée par une analyse célèbre

pour tous les peuples mais qu'ils se situent à des degrés d’évolution très différents et que les peuples les plus avancés montrent aux autres l’image de leur avenir. Il faut dès lors se demander si le capitalisme « va de soi », comme le défend Adam Smith, ou si celui-ci est imposé aux peuples « moins avancés ». Est-ce une forme et une institution de la société spécifique, historiquement datée, ou la forme « naturelle » ou « rationnelle » de la vie en société, appelée à durer indéfiniment ? Certains

qu’elle rend possible (deuxième partie). ************** D’où provient la croissance? Les facteurs de production (I) et le progrès technique (II) jouent un rôle décisif dans la croissance. Mais il faut également distinguer l‘importance du cadre structurel (III). I- La dotation en facteurs de productions Le travail joue un rôle important dans la croissance. Adam Smith plaçait dans le travail humain la cause de la richesse des nations, qui seul crée de la valeur. Pour les néoclassiques, la production

I- La théorie de la valeur chez Smith, Ricardo et Marx : Ce sont 3 auteurs que l'on peut rapprocher autour de cette théorie de la valeur du travail : ils en formulent tous 3 le corps théorique, qui a fait pour une part l'unité de l'école classique, mais ont des approches quelque peu différentes de cette théorie de la valeur. 1) Adam Smith(1723-1790) : Fondateur de l'école classique, il est le 1er à formuler théorie de la valeur. *  La valeur d'un bien est déterminée par la quantité de

compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Face à ces problèmes nous allons nous intéresser aux idées soutenues par les théoriciens de l’école classique, courant de pensée née avec la rédaction de La Richesse des Nations par Adam Smith, publié en 1776. La pensée économique classique s’est développée à l’aube de la première Révolution Industrielle, des sociétés industrialisées et du système de production capitaliste. Leurs idées ont été le moteur de l’industrie de l’époque et

LE MANAGEMENT CONTEMPORAIN, l’APPORT D’ADAMS SMITH 150px-AdamSmith.jpeg SOMMAIRE INTRODUCTION I- MANAGEMENT CONTEMPORAIN 1-Définition 2-Les orientations du management contemporain II-LES APPORTS D’ADAM SMTIH 1-Biographie d’Adam Smith 2-Son apport au management contemporain Les concepts de division technique et sociale du travail a -1) La première dimension désigne la « division technique du travail » à l’intérieur des unités des productions. a -2) La deuxième dimension

rareté des biens Un besoin est un manque ou un sentiment de privation qui s’accompagne du désir ou de la nécessité de le faire disparaître. Les besoins sont relatifs, leurs satisfactions diffèrent d’une société à l’autre et au sein d’une société selon la position sociale occupée par l’individu. Néanmoins on distingue plusieurs types de besoins. - Besoins individuels : ➜ Vitaux / Primaires / Physiologique = boire, manger, dormir, se loger .. ➜ Secondaire / Sociologique / Psychologique = s’éduquer