Le Rapport De Stage Chez Auchan

salariés de recruter = prévoir le nombre est difficile. Pour cela, on essaye de recruter des salariés adaptables, on mise sur al formation continue (l’entreprise doit au moins investir 1.6% de sa masse salariale en formation), on envoie les salariés en stage, les employés doivent être légèrement sur formés. Il faut aussi faire en sorte de développer l’estime de soi des salariés, par exemple dans une clinique, la responsable RH voulait valoriser le travail des femmes de ménages en leur proposant d’autres

Charles Moreau EGC 1 2012 Rapport de stage ouvrier Boisset, la des Grands Vins Famille Charles Moreau EGC 1 MAISON BOISSET: LA FAMILLE DES GRANDS VINS SOMMAIRE A. B. Remerciements ................................................................................. 3 Introduction: .................................................................................... 4 C. Présentation générale de l’entreprise, structure et organisation .........................................

formation Programme International Grandes Ecoles, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Monsieur COISSARD, Monsieur REJANY et Mademoiselle ROCHA pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’ils m’ont apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces

.......................................4 Présentation de l’entreprise : ......................................................................... 4 Présentation de l’organisation interne de l’entreprise et du service dans lequel est réalisé le stage ................................................................................. 5 Présentation de ses engagements responsables ............................................ 7 Présentation de l’environnement de l’entreprise : macro et micro environnements

d’une entreprise, la fonction logistique est vitale au bon fonctionnement d’une structure. Plus la taille de cette structure est importante, plus la fonction logistique doit être présente, et ce à tous les niveaux de l’organigramme. En suivant un stage dans l’entreprise Boulanger sous la tutelle de Monsieur J-Y JULIENNE, responsable administratif, j’ai voulu connaître les applications concrètes de la définition générique énoncée ci-dessus. Si la fonction logistique est invisible, son impact sur la

complément, une initiation basée sur des stages théoriques et pratiques dans le domaine du management. Le stage est donc un complément, de formation et précisément une mise en œuvre de toutes les connaissances théoriques acquises, dont le stagiaire aura besoin sur le terrain, ce qui facilite l’intégration réelle au travail. En troisième année, les étudiants sont appelés à effectuer un stage d’information générale pour avoir une idée concrète de chaque département que contient l’entreprise, leur

Rapport de stage EL KHCHAI Zazia FC1 Du 14 Juin au 14 Juillet 2010 33-35 Boulevard Victor Hugo 92250 Clichy La Garennes Dans le cadre de mon cursus de formation et étant intéressée par le domaine bancaire, j’ai décidé d’effectuer mon stage au sein d’une banque marocain : ATTIJARIWAFA BANK. . En effet cette banque est considérée comme étant le premier groupe bancaire et financier du Maghreb, et le huitième au niveau de l’Afrique. Ce choix pour cette banque s’explique, d’une part grâce au rôle

Présentation des activités (à dupliquer autant que nécessaire) Rubriques à renseigner : Date et durée : 08/12/14 au 20/12/14 (2 semaines) Durant la première année du BTS Management des Unités Commerciales nous avons effectué un stage de six semaines et un second stage de deux semaines en BTS 2èmeannée. Durant ces périodes j’ai participé aux ventes du magasin. Je me suis principalement occupé du rayon micro-informatique et TV. Contexte professionnel : L’activité de vente a été effectuée au sein

je souhaite remercier le département des affaires internationale de l'université du Havre de m'avoir permis d'intégrer la promotion 2007/2008 jusqu'à 2009/2010, ainsi que de m'avoir ouvert la porte vers le monde professionnel notamment grâce à ce stage d'observation . Je souhaiterai aussi remercier, mon tuteur Monsieur Serge RENOULT , de m'avoir accueillis durant ces 4 semaines au seins de son entreprise afin que j'apprenne la commercialisation d'automobile et du marketing. Je suis aussi reconnaissante

Parsy Gaëlle TC2 IL1 RAPPORT DE STAGE Leroy Merlin Du 11 avril au 4 juin [pic] SOMMAIRE I. Introduction Parcours scolaire + lieu de stage+ intro sur l’entreprise II. Remerciement III. Historique, du Bassin minier au monde entier A. L’origine : 1923-1945 B. L’évolution : 1945-1979 C. Le changement de cap : 1979 D. Le concept Leroy merlin s’internationalise 1 Le Leader français des grandes surfaces de bricolage