Le Recrutement Chez La Banque Populaire

VERS UNE SOCIOLOGIE FRANÇAISE DES PROFESSIONNELS ? GRIS1 Rouen 22 Mai 2001 DU MÉTIER DE BANQUIER AUX PROFESSIONNELS DE LA BANQUE Elisabeth BRUN LEST - CNRS 1 Groupe de Recherche Innovations et Sociétés Etudier les restructurations survenues sur le secteur bancaire depuis une dizaine d’années permet sans aucun doute de mieux saisir le fonctionnement d’un marché interne très typique, jusque là proche de la culture de la fonction publique. Au cours de cette période, en effet, nous avons

secteur bancaire, le besoin pour ses activités de soutien se sent de plus en plus grand, surtout pour l’audit. Ce secteur fortement caractérisé par sa sensibilité et son importance pour n’importe quelle économie. La sensibilité vient du fait que les banques concourent des risques plus importants dans ses activités. D’où, la nécessité d’une fonction qui s’occupe de la gestion et de la maîtrise de ces risques devient primordiale. C’est, en fait, le rôle de la Direction d’Audit Interne (DAI) qui est

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d’étudiant, il n’a pas été relu et vérifié par Marketing-etudiant.fr. En conséquence croisez vos sources :) POUR UNE AMELIORIATION DE LA QUALITE DE SERVICE AU GBP POUR UNE AMELIORATION DE LA QUALITE DE SERVICE AU SEIN DES AGENCES DU GROUPE BANQUE POPULAIRE Page 2 POUR UNE AMELIORIATION DE LA QUALITE DE SERVICE AU GBP SOMMAIRE PREAMBULE : ............................................................................................................. 4 PROBLEMATIQUE : .................

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CAS SABE I. Présentation de l’organisation I.1. Histoire et marchés La Société Aquitaine de Banque et d’Epargne (SABE) est une banque régionale implantée dans trois départements du sud-ouest (Gironde, Landes, Lot-et-Garonne). La SABE est une banque coopérative: son actionnariat est composé de 16 sociétés locales d’épargne dont sont sociétaires les clients, les salariés et certaines collectivités locales. Cette structure mutualiste a une influence décisive sur l’histoire et la position

dans une banque afin de mieux appuyer mon projet professionnel. Le secteur bancaire est un secteur qui a tant suscité ma curiosité et qui avec son mystère attire celle des analystes économiques du monde. Ce secteur qui a fait ses débuts au 15éme siècle en Italie et est resté un sujet de débat jusqu’à nos jours, c’est cette longitude dans le temps qui me fascine. La banque et ses services innombrables offrent aux stagiaires toutes les possibilités souhaitées ce qui permet de développer chez lui une

Australie qui offre des conseils quant à l’inscription à l’université en Australie mais aussi en Nouvelle Zélande et qui donne également des conseils concernant les moyens à mettre en œuvre pour obtenir un visa et également le Crédit Agricole qui est une banque qui propose des offres pour les moins de 30 ans, concernant le tarif de leurs cartes. En effet, l’une des offres du Crédit Agricole qui est l’offre premium, permet de réaliser des opérations de paiements et de retraits à l’étranger sans devoir payer

recherche d’un emploi qui vous permettra de rencontrer de nouveaux défis? Eh bien, vous êtes à la bonne place. La Banque Laurentienne[i], une entreprise en forte croissance, vous offres des possibilités de carrières à la mesure de vos talents. La force de notre entreprise, sont les employés. Avec nous, vous aurez la possibilité de grandir et d’enrichir vos connaissances. A la Banque Laurentienne, le capital humain est au cœur de nos préoccupations. Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos

des opérateurs financés. Pour la gestion des collaborateurs : * Principes de mixité sociale, culturelle et de générations * Politique de recrutement et d’intégration pour une meilleure gestion de l’avenir * Politique de formation pour le développement professionnel des collaborateurs * Dialogue social privilégié * Recrutement de personnel handicapé. Pour la protection de l’environnement : * Utilisation économe des ressources énergétiques * Promotion en interne des