Le Régime Juridique Du Fonctionnaire

Synthèse - Cas 1 - les régimes juridiques de l'activité professionnelle 1. L’exercice d’une activité professionnelle actuellement en France se place dans le cadre de la liberté d’entreprendre et de la liberté du travail. Contenu et limites de ces 2 principes Liberté d’entreprendre Liberté du travail Contenu du principe Liberté de choisir son activité professionnelle Liberté de choisir sous quel statut et avec quels moyens on veut exercer cette activité Liberté d’exercer une activité professionnelle

Chapitre I : Les régimes juridiques de l’activité professionnelle Objectifs : • Identifier les types de régimes juridiques • Reperer les principes fondateurs de l’activité professionnelle • Analyser l’évolution des régimes juridiques I) Quelles formes juridiques encadrent l’activité professionnelle ? Décret d’ALLARDE (1791) : liberté d’exercer le métier de son choix quel que soit son statut social => création du statut de salarié 1. Travail subordonné de droit

I. Chapitre 1 – L’accès à une activité professionnelle ET Chapitre 2 – Le régime des salariés A. Les principes de tous les régimes La Liberté d’entreprendre: principe juridique qui garantit à l’employer le libre choix de ses collaborateurs – Interdiction de discriminer. Le droit au travail est un principe illusoire car l’Etat ne peut pas garantir le travail pour tous. Le droit du travail est l'ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un employé. 1. Les principes

par des principes communautaires et constitutionnels, qui s'appliquent aux personnes qui exercent une activité professionnelles quelque soit leurs statuts. Toutes personnes accèdent à une activité en devenant salarié, fonctionnaire, ou travailleur indépendant. Ces 3 régimes juridiques ainsi que les modalités d'accès sont définies par la loi et les conventions. Au delà de cette diversité, une certaine perméabilité existe entre les différents statuts. I. L'accès à l'emploi Les principes communautaires

Cour de justice de l’Union Européenne. La liberté d’établissement est possible que ce soit pour une entreprise commerciale, une entreprise de service, industrielle, artisanale, ou littérale. b) Le principe constitutionnel : La subordination juridique, mise en place par le préambule de la constitution du 27 octobre 1964. Préciser que tout travailleur a le devoir d’obtenir un emploi. La déclaration universelle de droit de l’homme du 10 décembre 1948. Précise que toute personne doit pouvoir accéder

LECON 1 I ) Le choix d'un régime juridique : A) Les Principes fondateurs : La notion de travail est reconnu dans les textes " le droit de chacun a occuper un emploie ". La loi chapelier reconnait la loi et la liberter du Commerce. Dans la garde Européen la liberter sont reconnu Juridique. B) Les différentes régimes juridiques : 3 types de régimes juridiques. Privé, Publique ou à son compte. 1) Salariés : L'organisation du travail passe par un contrat entre l'employeur et l'employer cela

de l’enseignement supérieur Entrepreneur individuel « assistance et secrétariat » Motivations financières Etant sur un régime juridique de travailleur salarié elle régit par un contrat de travail la rémunération serait moyenne avec toute de même des avantages tels que les congés payés, les prestations sociales… Etant sur un régime juridique de fonctionnaire, elle régit par la loi la rémunération serait moyenne avec toute de même des avantages tels que les vacances scolaires, les prestations

Chapitre 1: Le choix d’un régime juridique de travail I. Les différents régime juridique: Le droit encadre les activités économiques pour favoriser leur développement mais aussi pour protéger les individus. 1. Les salariés: Définition: quelqu’un qui travaille dans une entreprise qui ne lui appartient pas à temps partiel ou complet pour le compte et sous la directive de l’employeur, tout ca en échange d’un salaire. Tout salarié a un contrat de travail: accord de volonté entre un employeur

bureaucratique exercé par les fonctionnaires = mauvais fonctionnement de l’Ad - Alors il faut se détacher de la vision instrumentale car ne correspond par à l’état réel des équilibres politique. L’Ad = véritable acteur politique avec place et influence qu’il faut mesurer I) Un statut subordonné Double subordination : juridique (encadrée par le droit) et politique (placée sous l’autorité et le contrôle des détenteurs du pouvoir politique) 1. La subordination juridique Découle des ppes de l’État

Droit 1 : L’accès à l’activité professionnelle. Thème 1 : l’individu au travail. Introduction : Quels sont les régimes juridiques possibles qui donnent accès à une activité professionnelle ? Comment accède-t-on au régime juridique de travail que l’on souhaite ? Comment le droit encadre-t-il l’activité professionnelle ? I/ les différents régimes juridiques. 1 : Du salarié Activité à titre dépendant > employeur Salarié de droit privé. Contrat de travail avec 3 critères – 2 et 3