Le Rôle Des Syndicats

(amélioration des conditions des salariés) qui se préoccupe du quotidien des salariés et couvre de plus en plus d’activités. 2) C’est un Droit collectif qui met en exergue les réclamations collectives. Les conventions collectives sont signées par les syndicats. 3) C’est un Droit progressiste, on ne peut revenir sur les droits acquis. C’est dans ce sens que le Droit du travail ne peut être que progressiste. 4) C’est un Droit autonome, même s’il découle du Droit civil. Il a développé ses règles spécifiques

inédite s’opposant au capitalisme. La grève générale. On ne peut comprendre la grève au 20ème siècle sans un éclairage sur les fondements idéologiques de celle-ci et plus précisément de ceux qui en on fait une arme juridique, les syndicats. Fin 19ème- début 20ème siècle, on assiste à la naissance et l’affirmation du syndicalisme révolutionnaire qui a pour ambition de régir par lui-même la société dans son ensemble et qui considère la grève générale comme l’instrument le plus

; mais aussi en ne limitant pas l'obligation de négocier aux seules revendications portant sur des questions internes à l'entreprise. Les sénateurs dénoncent en outre le « monopole » des syndicats représentatifs pour le dépôt d'un préavis de grève. La prolongation du délais, l'interdiction à un même syndicat de déposer un nouveau préavis de grève pour les mêmes motifs avant l’expiration du précédent préavis, les recours répété à des grèves de courtes durées, ou encore le droit réservé aux seules

volonté générale. Ce rôle revient au Conseil constitutionnel. Pour autant, si le juge administratif ne contrôle pas la constitutionnalité d’un acte administratif en cas de loi écran, il existe deux brèches dans cette théorie. D’une part, en cas de contrôle de conventionalité, le juge n’hésite pas à contrôler la loi au regard du texte international et à l’écarter en cas d’incompatibilité pour ensuite annuler l’acte administratif. D’autre part, le Conseil d’Etat dans son rôle consultatif contrôle la

plus démunit 5/ La couverture sociale La maladie La maternité La retraite Page 2 Les RH dans le monde – La Chine 6/ La rémunération Salaires minimaux Avantages sociaux 7/ Les syndicats en Chine L’organisation des syndicats Les droits des syndicats 8/ Les institutions représentatives du personnel Leur rôle Leur poids dans l'entreprise et le pays Conclusion Page 3 Les RH dans le monde – La Chine Introduction Aujourd’hui, la Chine est un pays qui semble de moins en moins lointain

LEVY ALEXANDRE OCTOBRE 2010 LE SYNDICALISME LES SYNDICATS SONT ILS LEGITIMES ? MEDICIS BUSINESS SCHOOL En France, la représentativité et la légitimité des syndicats pose un problème de fond, aux multiples dimensions, à notre société et à notre économie. Dans sa déclaration de 1948, l'Organisation Internationale du Travail (OIT) définit les syndicats comme des «associations indépendantes de travailleurs ayant pour but de promouvoir et de défendre leurs intérêts ». Selon cette même définition

soumis à un contrôle hiérarchique très strict, leur a fait prendre conscience de leur identité professionnelle, et l'habitude de s'opposer aux employeurs leur a révélé qu'il constituaient une classe sociale. Il leur restait alors à s'organiser en syndicats, en partis politiques, pour structurer leurs actions revendicatives et défendre leurs intérêts. De leur côté, les capitalistes procédaient de même, en se structurant en organisations patronales. L'analyse marxiste théorise donc les conflits du

débute à la naissance de la SFIO et qui se termine à la veille de la Première Guerre mondiale, pose les problèmes suivants : est-ce que les syndicats doivent être subordonnés à la doctrine socialiste, donc existés comme relais de l’action ouvrière, ou est-ce qu’ils sont en mesure de construire de manière autonome une action ouvrière et révolutionnaire ? Si les syndicats s’autonomisent, comment évolue l’implication du parti dans les conflits du travail ? Comment s’explique l’affaiblissement du lien entre

je remercie toute l’équipe du syndicat interdépartemental du bassin de la galaure , qui m’a accueilli pendant ces 5 semaines , et plus particulièrement Marie-Alix ALLEMAND , ma maître de stage , qui m’a accompagné dans ma démarche et qui m’a accordé confiance et autonomie dans mon travail . Je remercie pour finir tous ceux qui auront participé de près ou de loin à la rédaction de ce dossier technologique . Sommaire  Remerciements  Sommaire I. Le syndicat interdépartemental du bassin de

comparés, la contribution d'autres organisations (syndicats, associations, groupes d'intérêt, etc.) au fonctionnement des démocraties actuelles (coopération, contestation et influence). Acquis de première : groupe d'intérêt Introduction La question   est   de   savoir   à   quoi   servent   les   partis   politiques.   C’est   une   analyse   fonctionnaliste. Dans le cadre d’une  démocratie  représentative,  les  partis  politiques  ont  un  rôle  réel  à  jouer. En effet, il y a nécessité de faire