Le Suicide Au Travail

Mauté Mélanie Session 2014 OBJET D’ÉTUDE LE SUICIDE AU TRAVAIL Baccalauréat professionnel de Gestion et Administration Lycée Aristide Briand Introduction : Le suicide dans le monde du travail est un sujet d’actualité, il reste complexe puisqu’il se trouve entre deux monde. Le nombre de suicide en lien avec le travail semble augmenter mais il reste difficile à évaluer. Le pourcentage de victimes augmente un peu plus chaque année. Je vais vous expliquer pourquoi

les suicides sur le lieu de travail ou en lien avec les situations de travail font régulièrement irruption sur la scène médiatique. Mais c’est depuis les années 1990 que des cas de suicide de ce type ont été rapportés par les médecins du travail. Pourtant, les données épidémiologiques manquent par défaut de dispositifs de recueil des données et les études sur le suicide en milieu professionnel restent peu nombreuses et dispersées. Selon certaines estimations, il y aurait en moyenne, un suicide par

cas de suicides. Mais, le phénomène n’est pas nouveau, les suicides au travail existent depuis longtemps. Pour autant, l’actualité récente en a révélé un nombre très important. Véritablement, le contexte professionnel a changé, de nouvelles formes de pression apparaissent. De fait, ce phénomène doit être reçu de manière sérieuse. Si les suicides peuvent faire l’objet de données chiffrées, il est cependant difficile de déterminer un chiffre exact de suicides liés aux conditions de travail. Quoi qu’il

1 Introduction : le travail aujourd’hui, le suicide dans notre société. Les cas de suicide liés au travail ne sont pas un phénomène nouveau ; les médecins du travail ont commencé à rapporter des faits vers les années 1990. Au cœur de l’actualité et des débats qui précédent les échéances électorales, prétexte à de nombreux ouvrages, conférences et autres documentaires télévisés, le suicide retient dramatiquement l’attention lorsque une fois encore, une fois de trop, une personne met volontairement

Préambule Le suicide est un phénomène, qui pour la plupart des gens, est difficile à comprendre et très complexe. L’acte suicidaire est présent dans toutes les sphères de la vie même sur les lieux de travail. Dans le cadre de ce travail, j’ai eu à lire le livre « Suicide et travail : que faire? ». Ce livre nous permet non seulement d’en apprendre sur cette réalité épouvantable qu’est le suicide au travail, mais aussi de nous sentir au cœur d’une tragédie grâce aux percutants détails relatés dans

Introduction : Le suicide selon L’INSEE est un phénomène complexe, aux causes multiples, le plus souvent résultant d’une accumulation de facteurs individuels et sociaux. La dimension sociale du suicide est reconnue. Le suicide est un révélateur du mal-être social de la personne qui fait ce geste. Beaucoup d’auteurs, depuis quelques siècles, ont tenté de comprendre ce phénomène et notamment Emile Durkheim qui est le plus connu. Ce dernier a tenté d’analyser le suicide en distinguant plusieurs

Sujet n°3 : Le suicide dans l’environnement professionnel. Vous ferez une synthèse structurée de ces différents documents. Vous définirez une problématique claire et précise, relative au thème du suicide dans le monde professionnel actuel. Une introduction, un plan apparent, détaillé, et développé, ainsi qu’une conclusion sont attendus. Article 1. Le suicide est-il contagieux ? Guillemette Faure, 2009 Le suicide s'attrappe-t-il comme la grippe ? C'est l'avis de Malcolm Gladwell, auteur aux

Le suicide, le salarié et l’employeur Un suicide survient en France toutes les 50 minutes. C’est un véritable phénomène de société. Cependant, le suicide n’est pas un phénomène nouveau. En 1986, la première Conférence Nationale de Santé a identifié la prévention du suicide comme l'une des dix priorités nationales de Santé publique. Selon une étude du Conseil économique et social, chaque jour une personne se donnerait la mort à cause du stress au travail. Il n’y a pas de données nationales

A) Les suicides chez France Télecom, un phénomène très alarmant En tant qu’ancien syndicaliste (CFE-CGC) au sein d’une entreprise multinationale, je me devais de réagir à cet aspect de l’actualité. 23 suicides ou tentatives de suicide depuis début 2008, chez FT. Comment une telle addition de gestes désespérés peut-elle avoir eu lieu dans une grande entreprise. On est en droit de se poser beaucoup de questions. La direction de l’entreprise, elle, ne veut rien savoir, estime que tout cela est

LE SUCIDE AU TRAVAIL Le sucide en lien avec le travail. Un suicide ou une tentative de suicide constitue tout d’abord une situation d’urgence à gérer : il faut en effet éviter une « épidémie » de suicides sur un même lieu de travail. C’est aussi un signal d’alerte sur un possible phénomène de malaise plus largement répandu. La prévention des suicides au travail passe donc par une démarche globale de prévention des risques psychosociaux. 1. Quels sont les facteurs liés au travail qui pourraient