Le Travail Nest Il Quune Activité Technique

Facult des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales Master Finance Applique Sminaire Etudes spcialiss en technologie de la dcision 2 Asymtrie dinformation et dcision en finance Travail encadr par Travail ralis par Anne universitaire 2010 2011 Le plan Introduction Premire partie lasymtrie dinformation La Slection adverse Le risque moral Deuxime partie La thorie dagence La relation dagence

A. Analyse de lunit commerciale dans le contexte de son rseau ZARA FRANCE est la premire enseigne du groupe INDITEX, multinationale espagnole. Elle reprsente 75 de son activit. Son mtier consiste crer, produire et distribuer des vtements pour toute la famille. 1/ Fiche didentit du groupe INDITEX Segment de clientle b to c N3 sur le march mondial du textile et n1 en Europe 8,2 milliards deuros de chiffre daffaires en 2006 3429 boutiques implantes dans 68 pays avec les marques Zara, Massimo Dutti

= a pour objet la prescription d’un comportement. Ex : 212 : les epoux se doivent mutuellement secours, repect, assistance. 2Souvent la prescription est negative. La regle exprime une prohibition. 3Certaines regles ont un objte purement technique. Cad qui prescrit une solution concrete. Ex : article 642 : tout delai expire le dernier jour a 24h (=23h 59m 59s). Cest une regle de droit qui permet de calculer le point decheance dun delai La loi permet de nombreux delais . 1Quels sont

europennes et colonisatrices. Considrablement, lconomie traditionnelle comme concurrente et nuisible a lmergence des nations modernes, ces Etats interdirent certaines activits lucratives telles que la vente de liqueurs locales, tout en remplaants par les produits manufacturs imports dEurope. Au mme moment, ils imposent des taxes sur les activits conomiques auxquelles les africains taient peu habitus savoir rglements ou rguls. Le rsultat fut contrebande, les circuits commerciaux parallles aux circuits

Nom .. Prnom(s) ge Adresse Ville Code postal .. Tlphone E-mail Situation de famille Clibataire Mari(e) Pacs(e) Veuf(ve) Divorc(e) Spar(e) Autre situation Formation, diplme(s) Exprience professionnelle Activits extra ou para-professionnelles Conditions de russite Votre projet doit tre cohrent par rapport votre personnalit, votre potentiel, vos comptences, votre situation familiale et vos contraintes personnelles (temps disponible, capitaux personnels

Universit Mohammed Premier Facult des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Oujda Master Economie et Finance Internationales Travail sous thme Prpar par Prsent Anne scolaire 2013 / 2014 Plan Introduction Chapitre 1 Rgime fiscale au Maroc Section 1 Banques offshore Section 2 Les socits holding offshore Chapitre 2 Les effets dOffshoring au Maroc Section 1 Les avantages Section 2 Les cots Conclusion Introduction Aujourdhui, le

Entreprise 1000 La notion de Trs Petite Entreprise a t introduite pour les besoins danalyse du tissu industriel franais. Rq Les bornes sont dailleurs sujettes diffrence dun organisme un autre. Certains seuils sexpliquent par la rglementation du travail le 11me salari entrane llection de dlgus du personnel le 50me salaris entrane la constitution dun comit dentreprise La comparaison de deux entreprises sur le critre de leffectif employ doit pendre garde aux diffrences lies la nature de lactivit

Valry-MontpellierIII). Agrg des facults, docteur-HDR en sciences de gestion, il est lauteur de plusieurs articles et ouvrages en GRH. Chercheur en management, il exerce galement des activits de conseil auprs de diverses organisations. Questions poses par lauteur A lheure de la mondialisation et des mutations du travail, la gestion des ressources humaines (GRH) vise conjuguer les stratgies de comptitivit de lentreprise et une gestion qualitative de lemploi. La GRH est aussi une discipline actuellement

galement de nous, et quil fallut lui mettre un ballon dans la bouche. Ils arrivrent une gare Auschwitz, qui tait le terminus, un camp de travail o il y aurait de bonnes conditions, deux hommes du train, envoys pour chercher de leau, revinrent en effet avec des nouvelles rassurantes les familles ne seraient pas disloques seuls les jeunes iraient travailler dans la fabrique, les vieillards et les malades seraient occups aux champs. Le baromtre de la confiance fit un bond. Aprs une journe dattente

DIAPO1 Dfinition du sujet/le cadrer/ mots importants en rapport Quest-ce quune maladie professionnelle DIAPO 2 Selon le code de la scurit sociale (CSS) et conformment la loi du 25 octobre 1919 est prsume dorigine professionnelle toute maladie dsigne dans un tableau de maladies professionnelles (annex au code de la scurit sociale) et contracte dans les conditions mentionnes ce tableau. DIAPO3 Si le malade remplit toutes les conditions inscrites lun des tableaux annexs au livre IV du code de