Les 35 Heures

travail % Temps de travail % Mise en rayon 5 14.3% 6 17.1% 6 30% 17 18.9% Contact clients 20 57.1% 21 60% 8 40% 49 54.4% Rangement en rayon 7 20% 6 17.1% 5 25% 18 20% Divers 3 8.6% 2 5.7% 1 5% 6 6.7% Total par collaborateur 35 heures 100% 35 heures 100% 20 heures 100% 90 heures 100% Analyser un tableau de répartition des tâches Votre travail consiste à établir un diagnostic de la répartition des tâches dans l'unité commerciale à partir d'un TRT. Objectifs : Contrôler le travail des collaborateurs

du chef de service, les mésententes conjugales, les enfants difficiles, la course continuelle contre la montre, le bruit, la pollution, l’agressivité des autres, etc.) Document 2 La France des 35 heures Les Français sont-ils travailleurs ? Bien sûr ! Les salariés travaillent en moyenne 35 heures par semaine mais plutôt sérieusement. Pour certains, ce n’est pas assez. Ils pensent qu’il ne serait pas nécessaire de travailler plus pour améliorer (perfectionner) l’économie nationale. Pour d’autres

rémunération au titre du paiement des heures supplémentaires. FAUX s’il n’y a pas de convention collective qui prévoit le contraire. Le salarié est libre de reporter ses heures de travail d'un jour à l'autre tant qu'il est présent dans l'entreprise pendant la plage d'horaire fixe. Il doit cependant effectuer chaque semaine un nombre d'heures de travail en principe égal à la durée légale (35 heures). Par exception, il peut être amené à reporter des heures de travail d'une semaine à une autre.

Exercice n°4 On effectue un contrôle de la qualité pendant 100 heures de travail sur deux machines produisant des pièces mécaniques destinées à la fabrication de grues. Certaines pièces présentent un défaut qui les rend inutilisables. On a relevé le nombre de pièces inutilisables constatées durant chaque heure : Machine A : Nombre de pièces inutilisables Nombres d’heures Machine B : Nombre de pièces inutilisables Nombres d’heures 0 13 0 35 1 42 1 40 2 38 2 1 3 2 3 1 4 2 4 10 5 1 5 13

l’entreprise. II-2-1 : Attributions propres aux sections syndicales. Dans le respect des principes énoncés ci-dessus, les parties signataires conviennent que : • la collecte des cotisations syndicales peut être effectuée sur le lieu et pendant les heures de travail • l’affichage des communications syndicales s’effectue librement sur les panneaux réservés à cet usage et distincts de ceux qui sont affectés aux communications des délégués du personnel et du comité d’entreprise. Des panneaux sont mis

ailleurs ? Tous les jours ou presque (en %) + de 4 De 2 à – de 2 heures 4 heures heures par jour par jour par jour Pas tous les jours (en %) Jamais (en %) Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d’entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers (y compris ouvriers agricoles) Retraités Autres inactifs Ensemble 4 4 2 3 10 14 23 13 13 49 30 25 40 44 47 50 35 42 33 35 30 31 31 24 20 32 27 14 30 41 24 14 14 6 18 16 0 2 3

narratifs Chapitres Lieux Paris L’appartement des Pecqueux (à proximité de la gare StLazare) La Croix de Maufras La maison des gardes-barrière (nombre de pages) 1 - 36 pages (dates durée) Samedi 14 février 1869 De 3 heures A.M. à 18 h., départ du train Même jour, après-midi 20 heures Temps Evénements Personnages Le couple Roubaud Jalousie de R. ; Découverte de la liaison de Séverine avec Grandmorin ; menace de meurtre par Roubaud ; mise en place du piège. Jacques Lantier en visite chez Tante

insiste sur le lien de subordination qui existe entre l’employeur et le salarié. - Première loi du droit du travail en 1848 : interdiction du travail des enfants de moins de 8 ans dans les entreprises de plus de 20 salariés, elle limitait aussi à 12 heures par jour le temps de travail des enfants de 12 à 16 ans. - Dans le préambule de la constitution de 1946 : il y a la reconnaissance du droit de grève, à la liberté syndicale, à la négociation collective. - 1974 : procédure de licenciement (entretien

documents et toutes les communications de la façon suivante : Source : DUFRESNE, Camille (2008). Documentation d’une technologie simple pour le séchage de plantes médicinales à la ferme, Filière des plantes médicinales biologiques du Québec, Magog, 35 p. Le document est disponible dans le site Web de la Filière à l’adresse suivante : http://www.plantesmedicinales.qc.ca Dépôt légal Bibliothèque nationale du Québec, janvier 2008 2 Table des matières Introduction………………………………………………………………………………

contrat Social de crise. de crise a ainsi offert à chaque collaborateur la possibilité de maintenir sa rémunération nette pendant les jours de chômage et a aussi permis de maintenir l’équivalent de 1 LE PROJEt REnauLt VOLOntaRiat 5 000 emplois. en 2009, 35 055 salariés ont été concernés il a permis les ajustements structurels rendus nécessaires par une mesure de chômage partiel. au global, 5,2 millions par la baisse de nos volumes de ventes. Sur les 4 088 départs d’heures ont été chômées. engagés sur