Les Acquis Humains En Stage

Consignes Le stage d’observation en entreprise fait partie intégrante de votre parcours scolaire dans le cadre des processus de l’orientation. Il sera suivi par un rapport de stage que vous réaliserez et plusieurs compétences du socle commun seront évaluées lors de l’évaluation de ce compte rendu. Le dossier devra remis au plus tard le 27 JANVIER 2012. Prenez de nombreuses notes sur ce qu’on vous dit; vous en ventilerez les informations après dans le rapport et quand vous posez des questions

savoir-faire acquis lors de ma formation. De plus, j’ai acquis de bonnes bases dans les domaine économique, comptable et financier et dans la gestion des ressources humaines. Durant un mois, j’ai pu intégrer un poste d’assistante de vente chez Leroymerlin (un grand distributeur de bricolage à Marseille), ce qui m’a permis d’avoir une approche concrète de la fonction. Ce stage m’a permis de faire des expériences enrichissantes tant sur le plan professionnel que sur le plan humain. Durant 4 mois

grâce à ces deux ans en apprentissage, pouvoir bénéficier d’une passerelle entre les études supérieures et la vie active. Et avant de me lancer dans le monde professionnel, je vais être amenée à faire un bilan de ce que je suis et de ce que j’ai acquis jusqu’à maintenant, afin de pouvoir ensuite déterminer mes perspectives d’avenir, et également mon choix quant aux spécialisations qui s’offrent à moi pour ma dernière année d’études. Pour cela, je vais présenter ci-après mon projet professionnel

Les étapes page 4 3.1.1. Entre les deux périodes de stage page 4 3.1.2. Pendants la deuxième partie de stage page 4 3.2. Les méthodes page 5 3.2.1. Méthodes employées pour valider la problématique page 5 3.2.2. Méthodes employées pour l’action de formation page 5 3.3. Les partenariats page 6 3.4. L’échéancier page 6 IV. Les moyens nécessaires page 7 4.1. Moyens humains page 7 4.2. Moyens financiers page 8 4.3. Moyens

l’import qu’à l’export. * Consignataire et affréteur de navires réguliers et occasionnels : paquebots, porte-conteneur, caboteurs, bateaux de croisières,… AUXIMAD est une des plus importantes agences de consignation de navires du pays. Ayant acquis de solides expériences en la matière depuis plusieurs décennies, elle s’est vue confiée la représentation de plusieurs armateurs aussi bien étranger que locaux. AUXIMAD s’est spécialisée dans la consignation de tous types de navires tels que les

Vincent GRASSEAU Rapport de stage  1ère année: stagiaire marketing Du 27 février au 2 mars et du 16 avril au 1er juin Maitre de stage : Laurent Quintela, chef de projet. Remerciements Je tiens tout particulièrement à remercier et à témoigner ma reconnaissance à : - Mr William Fort, pour son accueil et la confiance qu’il m’a témoigné en m’intégrant au sein de son entreprise. -Mr Laurent Quintela, mon maitre de stage pour ses conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport

mémoire a été conçu dans la cadre d’un stage auprès du service du contrôle interne de la société Caisse d’Epargne de Madagascar. INTRODUCTION Selon la stratégie adoptée par l’Université ACEEM, nous avons le devoir d’effectuer un stage de conception de solution pour terminer notre année académique. Il ne s’agit pas d’effectuer uniquement un stage, mais aussi et surtout de présenter le fruit de nos recherche durant celui- ci et en pratique nos acquis. Ceci afin d’obtenir le diplôme complet

2013 Objet : demande stage pratique Madame, Monsieur, Ayant intégré la formation au Diplôme d’État d'Aide Médico-Psychologique à l'IRTS de Poitiers depuis le 22 octobre 2012, je suis à la recherche d'un stage au sein d'un site qualifiant comme le votre. Mon CV, ci-joint, vous exposera mon parcours professionnel en grande partie dans le domaine de l'aide à la personne. C'est pour cela que mon choix s'est tourné vers votre structure. Et donc aujourd'hui, je pense avoir acquis la maturité nécessaire

unités commerciales. Ce guide vous est destiné : il facilite votre préparation de l’arrivée du jeune et l’organisation de votre mission. 1ère partie : présentation générale 2è partie : construire et accompagner le stage de 1ère année 3è partie : construire et accompagner le stage de 2è année 1ère partie : présentation générale Sommaire Pourquoi un guide du tuteur ? p 3 Un guide pour chaque acteur de la formation ? p.4

page 3 Evaluation du projet éducatif spécialisé  ------- ------- page 4 Positionnement professionnel et participation du stagiaire, Évaluation générale du stage  ---------vvvvvvv vvvvvvvvvvvvvvvvvv page 5 Conclusion --------- -------------------- - ------------------- ---- page 5 60674251162052/5 2/5 Introduction