Les Compétences Acquises Lors Du Stage En Btp

collaborateurs travaillent dans nos 50 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. A propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans le domaine nucléaire. Description du poste Vous assistez et conseillez les acteurs internes dans la mise

de la cecursale d'Agadir de m’avoir permis ce stage. Je souhaite également faire part de mes reconnaissances à mon encadrant de stage Mr. ELWAAZIZI ABDELAZIZ et Mr. AKRAM et toute l’équipe du service personnel et du service cellule de gestion. Je veux aussi témoigner de mes remerciements à tous ceux qui participent de près ou de loin pour la réussite de ce propre travail personnel et qui ont tout fait pour m’aider à enrichir mes compétences. Mes remerciements vont à tout le corps

UNIVERSITE ************ Rapport de stage 2ème année Le cabinet de recrutement Europeople | | | | | |

Juin 2011 au sein du siège de RMA WATANYA la compagnie d’assurance. J’ai décidé d’effectuer mon stage chez le responsable du réseau exclusif, direction commerciale puisque c’est le noyau de l’activité de l’assurance qui a un étendu très vaste en matière de commercialisation des produits d’assurance. Mon encadrant m’a donc conseillé de ne pas me déterminer pour une mission dans l’actuariat pour un stage d’un mois, mais de bien se familiariser avec l’activité dans son sens large du terme pour pouvoir

services éventuels en qualité d'adjoint administratif. En effet, fraîchement diplômée du BEP Secrétariat, je suis actuellement à la recherche d'un premier emploi au sein d'une entreprise performante, où je pourrais mettre à profit l'ensemble des compétences acquises au long de mes études. Tout à fait disposée à m'impliquer dans les tâches que vous pourriez me confier, volontaire, rigoureuse et organisée, je vous remercie par avance de l'entretien que vous aurez, je l'espère, l'amabilité de m'accorder

fruit d'un long travail approuvé par le jury de soutenance et mis à disposition de l'ensemble de la communauté universitaire élargie. Il est soumis à la propriété intellectuelle de l'auteur. Ceci implique une obligation de citation et de référencement lors de l’utilisation de ce document. D'autre part, toute contrefaçon, plagiat, reproduction encourt une poursuite pénale. illicite Contact : ddoc-memoires-contact@univ-lorraine.fr LIENS Code de la Propriété Intellectuelle. articles L 122. 4 Code de

tout le développement sur cette expérience professionnelle,il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements,à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage en entreprise,et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce rapport de stage un moment très profitable pour ma futur vie dans le monde du travail. Aussi,je remercie M.Maolida Ali,mon maître de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Casablanca Rapport de stage « ANALYSE FINANCIERE CONSOLIDEE DU GROUPE CIMAT » Effectué à : Ciment de l’atlas Réalisé par : Encadré par : Mlle SABBANI Majda Mme GUATI Rizlane Supervisé par : Mr CHABAB Youssef Année universitaire : 2012 – 2013 : Analyse financière de groupe Ciment de l’Atlas REMERCIEMENTS : Entamer une formation supérieure après une rupture de trois ans est une aventure tentante, fastidieuse mais plaisante

20 Opérateur lancement drone.................................... 21 ■ Les métiers de l’administration et de la vie quotidienne ................ 22 Gérant de mess ....................................................... Conducteur d’engin du BTP................................... Secrétaire................................................................. Brancardier secouriste............................................ 23 24 25 26 Le circuit du recrutement......................

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences GSRH : Gestion Stratégique des Ressources Humaines MC : Management Collectif MEDEF : Mouvement des entreprises en France MEN : ministère de l’éducation nationale MI : Management Individuel MIC : Management de l’Intelligence Collectif MSRH : Management Stratégique des Ressources Humaines OST : Organisation Scientifique du Travail PME : Petites et moyennes entreprises RC : Référentiel Compétence RH : ressources humaines SMQ : système