Les Conditions De Travail Cher France Telecom

faire un peu plus (se dote d’une éthique ou d’un programme de développement durable (ex : diminution de l’émission de gaz à effet de serre)) Autre exemple : On peut considérer une entreprise qui a fait subir des catastrophes naturelles. Ex : France-Télécom – BP – Nike - Carrefour Présentation (20%) Examen (40%) Etudier la RSE : Quels objectifs ? 1) Comprendre le développement de la RSE et du développement durable : Discours, théories, pratiques, outils … 2) Amorcer une réflexion critique

sacrifié pour me voir réussir, à toi mon cher papa. A la lumière de mes jours, la source de mes efforts, la flamme de mon cœur, ma vie et mon bonheur ; maman que j’adore. A mes frères et sœur. A mon binôme Yassin et toute la famille Hajji. Enfin, je dédie ce travail à toute personne ayant contribué de près ou de loin à la réussite de ce projet. Salma El haddaoui 2 Etude de la solution 3G/Wi-Fi Offload 2013/2014 Dédicace Je dédie ce modeste travail et ma profonde gratitude à : Ma très

des Sciences de Gestion à la Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales, et Directeur par Intérim de l‟Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Marrakech -289- résultats du rapport Mckinsey sur l‟économie marocaine. Dans ce travail de recherche, nous visons à mettre en exergue, la nouvelle stratégie adoptée par le Maroc en matière d‟attraction des investissements étrangers en concertation avec les priorités fixées par le programme « Emergence » lancé récemment par les autorités

loin à l’élaboration de ce travail. De prime abord, Madame le professeur XXXI, qui nous a dirigé et, pour l’aide et le temps précieux qu’elle a bien voulu nous consacrer et sans qui, ce mémoire n’aurait jamais vu le jour. Nos vifs remerciements s’adressent au Centre Régional d’Investissement de Fès (CRI), en particulier Monsieur XXX, pour toutes les informations qu’il nous a transmises et pour tous les précieux conseils qu’il nous a fournis pour l’élaboration de ce travail. Nous remercions également

University of New York, USA MBA, Duke University, USA EMBA, ISCAE, Maroc Masters in Management, HEC Paris, France MBA, IAE Paris I, France MBA, ENPC, (dispensé au Maroc) Doctorat, EMI, Maroc Certificat Etudes en Gestion, ISCAE, Maroc Cycle Supérieur de Gestion, ISCAE, Maroc MBA, HEC Montreal, Canada Operations’ management, MC Gill, Canada Mastère spécialisé en SIO, Ecole Centrale Paris, France Mastère Contrôle de Gestion, ISCAE, Maroc Formation initiale à la fiscalité marocaine, Inspection des impôts

Limitée unipersonnelle exerçant depuis l’an 2000 dans le domaine du commerce général et en particulier dans les Télécoms. Elle est née de façon statutaire le 28 Janvier 2004 et a effectivement démarré ses activités en janvier 2005 avec un capital de 1.000.000 de francs CFA. Jeune entreprise installée au cœur de Cotonou au Carré 288 quartier DOTA-ZONGO Maison Omichessan, elle s’est spécialisée dans les Télécoms afin de remédier à la situation de non disponibilité des produits GSM/TELEPHONIQUES en général et des

IDENTITE DE MTNCI MTN Côte d’Ivoire est une entreprise de télécommunications qui a vu le jour le 1er Juillet 2005, avec le rachat, par le groupe sud-africain M-Cell, devenu par la suite MTN international, de la licence de téléphonie mobile de Loteny Telecom (Telecel). Depuis juillet 2005, en application des dispositions de la convention de cession, le capital social de MTN est de 2.865.000.000 FCFA réparti de la façon suivante : 64,67% sont détenus par MTN International et 35,33 par les autres actionnaires

une préoccupation de tous les jours afin de vivre mieux au quotidien et de préserver le monde pour les générations à venir. Tout d’abord, on définira les notions importantes, puis on parlera de l’apparition du concept de développement durable, des conditions à respecter et des objectifs, après on montrera des exemples ou l’éthique n’est pas respectée, on fera une synthèse des différentes raisons qui empêche le développement durable. Définition de l’éthique, l’économie et l’écologie Le mot grec

de perdre un client confronté sans cesse à une ligne qui ne répond jamais. - Optimiser les forces de vente : sur des offres standardisées, les télé-conseiller reviennent moins cher que la force de vente terrain et permettent d’engendrer plus de contrats. Un centre d’appels peut préparer ou finaliser le travail des hommes de terrain. Un télé-conseiller peut gérer les agendas des commerciaux, en filtrant et hiérarchisant leurs rendez-vous ou en relançant les prospects. - Augmenter le chiffre

Agent de changement (prépare l’organisation, mise en œuvre…) Les managers sont de plus en plus intégrés à la mission RH, ils sont vecteurs de changement et appliquent certains choix (rémunération, recrutement, organisation du temps de travail…). Séance 2 : Le recrutement Le recrutement est d’une importance capitale puisqu’il fournit à l’organisation les compétences dont elle aura besoin pour mettre en œuvre ses stratégies. Enjeux du recrutement Attirer les meilleurs