Les Defis De La Profession Comptable

L'industrie est le premier employeur, suivie du commerce et des services. Recrutement limité Le recrutement représente un très petit volume. On débute souvent comme analyste crédit. Une première expérience, notamment dans un service de recouvrement, comptable ou commercial, est un atout. Le credit manager évolue souvent vers la direction financière ou vers un poste de responsable commercial. Accès au métier S'appuyant sur de solides bases en finance d'entreprise, droit des affaires et techniques commerciales

IMF 18 3.3. Options du Gouvernement et cadre institutionnel 19 3.3.1. Options du Gouvernement 19 3.3.2. Tutelle des IMF 20 3.3.3. Promotion des IMF 20 3.3.4. Coordination et concertation 20 3.3.5. Défense des intérêts et moralisation de la profession 21 3.4. Offre de produits et services de microfinance 21 3.4.1. Activités de crédit 21 3.4.2. Activités de dépôt 22 3.5. Demande de produits et services de microfinance 22 3.6. Microfinance et financement des MPE et PME 22 3.7. Relations entre

Maghreb, couvre la totalité du territoire National. La consommation nationale d'électricité dépasse les 15 milliards de kWh et augmente à un rythme moyen de 8% à 9% par an. L'ONE s'attaque désormais, avec la même volonté, à ces nouveaux défis qui sont la compétitivité, l'amélioration du service client, l'ouverture à la concurrence et la construction d'un marché régional. Il se donne ainsi l'ambition de demeurer l'opérateur National de référence dans son secteur, une des locomotives de l'économie

................................................................. 24 3.3.4. Coordination et concertation....................................................................................... 24 3.3.5. Défense des intérêts et moralisation de la profession.................................................... 24 3.4. Offre de produits et services de microfinance ........................................................................ 25 3.4.1. Activités de crédit ...................................

voudrais pas laisser passer cette occasion sans remercier le corps professoral de l’Ecole Française des Affaires, qui ne cesse de nous apprendre, de nous former et de nous encadrer pour faire de nous des futures responsables, capables de relever les défis de la croissance et du développement dans une conjoncture économique très difficile. Sommaire Remerciements Introduction

BUTOYI KARUSHO . INTRODUCTION 1. PROBLEMATIQUE Le monde des organisations publiques et privées, à l'heure actuelle, évolue en perpétuelle turbulence où l'évaluation des risques et la réduction des incertitudes constituent des défis majeurs du management. Les changements environnementaux caractérisés par la croissance démographique, technologique, de l’augmentation de la pauvreté, des guerres entre les nations ;... Tous ont toujours une double incidence sur la vie de l'entreprise

PREMIERE PARTIE : ANALYSE CONCEPTUELLE DE L’AUDIT INTERNE ET PRINCIPE DE RENTABILITE FINANCIERE CHAPITRE 1 : LA FONCTION D’AUDIT INTERNE DANS UNE ORGANISATION Les perpétuels défis auquels sont confrontées les entreprises aujourd’hui font en sorte que celles ci soient à la recherche permanente d’outils pour une meilleure gestion. L’audit interne est aujourd’hui l’un de ces outils devenus indispensables au bon fonctionnement d’une structure économique qui se veut rentable. L’audit interne devient

activité commerciale développée et ciblée la Banque de Détail la Banque de Financement la Banque d’Investissement 19 Rapport Financier attijari bank en chiffres positionnement de attijari bank vis-à-vis de la concurrence progrès réalisés et défis à relever Résultat de l’activité et son évolution evolution et performances au cours des 5 dernières années perspectives d’avenir Comportement boursier de la valeur attijari bank en 2009 tableau de mouvement des Capitaux propres 24 etats Financiers

établir une communication claire et nette entre le producteur de l’information et ses utilisateurs. Ainsi, le Code d’Hammourabi n’était pas simplement un recueil de lois commerciales et sociales, mais il imposait aussi l’obligation d’avoir un plan comptable et un manuel de comptabilité détaillant les procédures des différentes transactions. Pour les Égyptiens, les phéniciens, les grecs et les romains, ils tenaient des comptabilités de trésorerie, qui par la richesse et la précision des renseignements

SOMMAIRE INTRODUCTION……………………………………………………………………….......2 I. Adaptation du contrôleur de gestion face à la mondialisation……………………......3 1) L’évolution des outils informatiques………………………………….........3 2) Les nouvelles normes comptables…………………………………….….....7 3) Evolution de la communication……………………………….……………..9 II. Compétitivité : quelles sont les stratégies à adopter ?...............................................10 1) Compétitivité : rappel des faits