Les Déterminant Des Crédits Non Performants

région du « Grand Casablanca » n’est que de 17 % en 1997 et de 14 % en 2002, celui-ci atteint les 48 % en 1997 et 100 % en 2002 dans la région de « Oued- dahab ». L’importance de la valeur de ce ratio dans les régions déf avorisées peut être expliquée non seulement par le degré de participation des PEI dans la création de l’emploi local, mais aussi par l’importance des emplois industriels créés par les autres catégories “2ème rencontre” ENSET de Mohammedia les 12 et 13 mai 2006 Management des

place que vont prendre les langues, et surtout l’anglais, au sein de la société dans l’avenir, Maryannick Courcenet a décidé de s’orienter vers des cours de langues spécialement orientés vers les cadres et les dirigeants afin de les rendre plus performants quant à la vente de leurs produits à l’étranger. En effet, de nos jours, l’anglais est parlé dans 75 pays, 75 % des conversations téléphoniques sont en anglais, ainsi que la moitié des journaux. Au début des années 80, madame Courcenet enseigne

règles comptables nationales, …) peut faire apparaître des niveaux différents de résultat net, de capitaux propres, de résultat d'exploitation, voire d'endettement net. Quels chiffres retiennent alors les analystes et pourquoi ? Quels sont les déterminant de ces choix (place directive, nationalité de l'analyste ou de sa banque, …) ? 2. Les impôts différés actifs et passifs Après avoir rappelé quels sont les traitements préconisés pour les référentiels comptables internationaux (IASB), américains

cette année. INTRODUCTION Depuis le milieu des années 80 de profonds changements ont affecté l’environnement et l’activité bancaire. Il est difficile d’isoler les facteurs particuliers qui ont joué le rôle le plus déterminant. Il est cependant possible, sans prétendre à l’exhaustivité, de tenter d’expliquer le renouvellement de la conception du métier de banquier Tout d’abord, les causes de l’évolution sont liées à l’impact de la mondialisation et de la déréglementation

opérationnel pour les établissements financiers (banque et assurance) est le risque de pertes directes ou indirectes dues à une inadéquation ou à une défaillance des procédures de l'établissement (analyse ou contrôle absent ou incomplet, procédure non sécurisée), de son personnel (erreur, malveillance et fraude), des systèmes internes (panne de l'informatique,...) ou à des risques externes (inondation, incendie,...). Dans le cadre du dispositif Bâle II, la définition du risque opérationnel, les procédures

académique ; * La participation éventuelle aux activités de l’entreprise ; * L’acquisition des connaissances professionnelles. Le présent rapport se propose de décrire le déroulement de mon stage au sein de l’une des plus prestigieuses et performantes entreprises du Maroc : l’office national d’électricité. Il comporte deux parties : * La première est consacrée à la présentation de l’office national d’électricité. * La seconde à l’analyse du besoin en fonds de roulement. 1ère partie :

financière leur permet d’évaluer la santé financière de celle-ci afin d'orienter leurs décisions dans l’utilisation rationnelle des ressources limitées dont dispose l'entreprise.· Pour les institutions et établissements de crédits, c’est un indicateur fiable avant d’accorder un crédit ou prêter l'argent à une entreprise.· Pour l'Etat, dans la mesure où l'impôt est fonction du bénéfice et ce dernier à son tour est tributaire de la bonne marche de l'entreprise.8 Analyse de l’effet de la structure de financement

définition classique de la spéculation donnée en 1939 par Kaldor : "achat ou vente de biens avec intention de revente (ou de rachat) à une date ultérieure, lorsque l'action est motivée par l'espoir d'une modification du prix en vigueur et non par un avantage lié à l'usage du bien, une transformation quelconque ou le transfert d'un marché à l'autre".  Selon cette conception, les opérations spéculatives ont quatre caractéristiques: i) elles impliquent une prise de risque, c'est à dire

avons émis les propositions de recherche suivantes : > La performance d'une entreprise peut être évaluée à travers sa capacité à atteindre les objectifs qu'elle s'est fixée. > L'audit interne peut contribuer à rendre l'entreprise davantage performante en évaluant les systèmes de management, de contrôle interne et de gestion financière de celle-ci, en donnant des recommandations et des conseils. > La performance d'une entreprise peut être accrue grâce au respect scrupuleux des recommandations

 carte  de  fidélité.   Nous   traiterons   d’abord   du   concept   de   fidélité   au   point   de   vente   et   de   sa   mesure   pour   nous   intéresser  ensuite  aux  déterminants  de  la  fidélité.  Nous  resituerons  ensuite  la  la  portée  de  cette   carte  de  fidélité  dans  le  programme  de  fidélisation  d’une  enseigne  de  grande  distribution