Les Déterminant Des Crédits Non Performants

de l’actionnaire public dans une organisation managériale. L’État (ou des collectivités publiques) nomme les dirigeants et leur accorde une latitude décisionnelle plus ou moins importante sur les options stratégiques ; – les organisations à but non lucratif : leur mode de gestion est choisi librement. L’association est souvent dirigée par un conseil d’administration qui élit généralement un bureau composé d’un président, d’un trésorier et d’un secrétaire. Dans les organisations mutualistes

Le premier dividende : ce dividende est aussi appelé intérêt statutaire. Il est calculé sur la base des actions libérées et non encore remboursées, sans tenir compte des réserves. * Le superdividende : il s’agit d’un deuxième dividende distribué en plus du dividende statutaire. Contrairement à ce dernier, le superdividende est versé à toutes les actions, libérées ou non, totalement ou partiellement remboursées. Le dividende prioritaire : ce type de dividendes est distribué aux détenteurs

de l’entreprise, le service après-vente, etc. car créer de la performance c’est créer le contexte pour que les personnes qui composent l’organisation puissent et veuillent réaliser et atteindre ces cibles. On peut ainsi traduire une entreprise performante par : Une entreprise pérenne, qui gagne de l’argent et qui est durablement profitable. Une entreprise qui défi ses concurrent en termes de qualité et de rapidité de service. Une entreprise innovante, efficiente, réactive et qui évolue surement,

des entreprises du Maroc), la CNPM (Confédération nationale du patronat mauritanien), et le CPL (Conseil du patronat libyen). 2 Dans le cadre du Forum de mai 2009, précité. ( voir LE QUOTIDIEN D’ORAN du 11-5-2009) 1 l’émergence d’entreprises performantes sur un marché maghrébin unifié, il importe : - D’ABORD, de rappeler, en vue de réunir les conditions de leur dépassement, les contraintes et faiblesses qui rendent illusoires, aujourd’hui, cette intégration maghrébine, et qui se traduisent notamment

financement ne peut plus se faire par privilège, mais plutôt par mérite. Notre travail de recherche consiste alors à vérifier si les mesures mises en place par les pouvoirs publics, depuis 2008, permettent de faciliter l’accès de la PME aussi bien au crédit bancaire qu’au marché boursier. Mots clés : PME, financement, banque, marché boursier, efficacité Incentive's measures for financing Moroccan small and medium enterprises (SME) what efficiency? SMEs have always benefited from privileged treatment

Chapitre 2 : Crédit d’investissement La croissance et le développement de toute entreprise dépendent de l’existence d’un flux régulier d’idées d’investissement, de réalisation de projet et de leurs exploitations, ainsi que la disponibilité des moyens de leurs financements qui permettront la concrétisation des différentes volontés. Tout projet d’investissement nécessite une ressource financière qui lui sera procurée par une institution financière ou autre ; qui

bancaires ou d’instruments financiers de nature diverse. Au confluent de la titrisation et des dérivés de crédit, ces produits de finance structurée, en plein essor, recouvrent des montages répondant à différentes motivations des institutions financières, celles-ci pouvant chercher aussi bien à réduire leur coût de refinancement ou à exploiter des opportunités d’arbitrage qu’à se défaire de risques de crédit. Toutefois, quelle que soit leur forme, les CDO ont en commun d’être émis en différentes tranches

industrie de main d’œuvre. Les banques françaises (hors Banque Postale) représentaient, fin 2003, 419 000 emplois directs et près de 200 000 emplois indirects, soit 2,5% de la population active, faisant de cette industrie le premier employeur privé ; non seulement cette industrie ne s’est pas révélée être la « sidérurgie de demain » comme le redoutait le rapport Nora-Minc en 1978, mais elle a réussi à créer des emplois en réorganisant sa pyramide des âges (la part des salariés de moins de 30 ans a augmenté

 Le microcrédit s’imbrique dans un phénomène de plus large ampleur : la Microfinance  La Microfinance regroupe l'offre de services financiers aux populations pauvres, exclues du système bancaire, sans ressources ni droit de propriété (épargne, crédit au logement, assurance santé …) 4 Eloi PANGOP - Directeur ECOREL Définition de la Microfinance  La Microfinance offre de services financiers à des individus ou des groupes d'individus pauvres, qui n'ont pas accès aux services financiers

COURS DE FINANCE D’ENTREPRISE MASTER 1 STRATEGIE ET MANAGEMENT Quelques références bibliographiques (non exhaustives) : Pour une approche claire et pédagogique de la finance d’entreprise : JAFFE J.F., ROSS S.A., WESTERFIELD R.W. (2005), Finance corporate, Dunod. BODIE Z., MERTON R. (2011), 3° édition, Finance, Pearson. Autres ouvrages possibles : DAMODARAN A. (2004), Finance d’entreprise, de Boeck DAMODARAN A. (2010), Pratique de la finance d’entreprise, de Boeck LE FUR Y., QUIRY P