Les Enjeux De La Communication

BTS ASSISTANT DE GESTION DE PME-PMI - SESSION 2011 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle |Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et deuxième situation du CCF) | |Nom et prénom du candidat : |N° d’inscription :

Fonction 1 : Mise en œuvre et suivi de projets de communication Classe de situation : Clas 1.1 Conduite d'un projet de communication Situation : Sit 1.1.1 Prise en charge du dossier de l'annonceur Compétence générale : C11 - Préparer le projet de communication Compétence : C11.1 - S'approprier la demande de l'annonceur Description : Projet q Description de la situation de travail : de communication afin de mettre en avant leur nouveau service qui est l’organisation d’évènement pour les entreprise

FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2013 - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: Nom et prénom du candidat : XXXXXXXXXXX N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription : Espagnol LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée X Intitulé de la situation : « Faire adhérer le manager à un nouveau projet » Type de situation (cf. liste des 9 situations définie

référentiel commun européen - Session 2011 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et deuxième situation du CCF) N° d’inscription : Nom et prénom du candidat : Xénia Intitulé de la situation de communication Demande de consignes avant de répondre à un client  Vécue  Observée Fiche de situation de communication n°: 1 Identification Raison sociale : LAURENT

technologique, qui agit sur la vie quotidienne sociale des gens de façon à ce qu’il mène à un changement énorme au niveau de la commercialisation des produits et des services.L’arrivée et la naissance de nouvelles technologies d’informations et de communication et la progression des médias en général a procuré aux entreprises et aux sociétés des supports efficaces pour commercialiser leurs produits. Ainsi la publicité est devenue omniprésente dans la télévision, la radio, les journaux, les magazines

BTS ASSISTANT DE GESTION DE PME-PMI – SESSION 2014 EPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Epreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle Fiche descriptive | Nom et prénom du candidat : | N° d’inscription : | Intitulé de la situation de communication :Litige client | * Vécue * Observée | Fiche de situation de communication n° : 1 | Identification | Raison sociale : | Secteur d’activité :Emballage bois, biomasse

BTS Assistant de Gestion de PME-PMI à Référentiel Commun Européen - Session 2014 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle |Fiche descriptive (épreuve ponctuelle) | |Nom et prénom du candidat : EL Bachir Fatima |N° d’inscription :

CHAPITRE 3 LA COMMUNICATION : UN MONDE DE SIGNES P 31 et suivantes Objectif : ……………………………………………………………………………………….. I. Pour communiquer, les hommes se font signe (voir livre P 33) II. De l’information à la communication Information et communication sont des notions liées, mais cependant distinctes. ➢ L’information constitue la matière première de la communication. Il s’agit en effet du contenu de la communication. L’information se définit comme une donnée, un élément de connaissance

DESCRIPTIVE. IL FAUT PRENDRE LE MODELE ET L’ENREGISTRER ET NON PAS LA REPRODUIRE. IL MANQUE LA LANGUE CHOISIE FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2013 - ÉPREUVE E4 : SITUATION DE COMMUNICATION Fiche n°: Nom et prénom du candidat : N° d’inscription du candidat : LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue: Observée : X Intitulé de la situation : Mise en place des 35 heures Type de situation: Gérer une réunion ou Animer un travail collaboratif

E-recrutement, Informatique-RH, E-RH, Cyber-recrutement… Domaine Utilisation des technologies de l’information et de la communication dans les processus de recrutement Enjeux Rechercher des candidats plus performants, des profils plus ciblés (Picut, 2007). Optimiser le processus de recrutement (coût, délais, qualité) De l’annonce au traitement de la candidature ; de la chasse au recrutement du candidat Plateformes vidéo en ligne Entretiens d'embauche filmés à distance & CV vidéo : Jobinlive