Les Fonctions De Droit Objectif

29/03/2011 Table des matières 1. GESTION DU DOCUMENT 3 1.1. HISTORIQUE DES VERSIONS 3 1.2. VALIDATION DE LA VERSION EN COURS 3 ARTICLE 1. LES OBJECTIFS 4 1.1. OBJET DE LA PRESTATION 4 1.2. OBJECTIFS DE LA DEMANDE 4 1.3. CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT 4 1.3.1. CONTEXTE 4 1.3.2. ENVIRONNEMENT 5 1.3.3. OBJECTIFS STRATEGIQUES 5 1.3.4. OBJECTIFS OPERATIONNELS 5 ARTICLE 2. EXPLICATION DES MODES OPERATOIRES ACTUELS 6 1.1. CREATION DES COPROPRIETES 6 1.2. ADMINISTRATION 8 1.3. GESTION TECHNIQUES

SOMMAIRE I- INTRODUCTION GENERALE 2 II- HISTORIQUE 3 II-1 Définition 2 II-2 Etapes 3 II-2-1 la naissance de la fonction personnel (1914-1945) 3 II-2-2 le développement de la fonction personnel (1945-1975) 4 III- LES MISSIONS DE LA DIRECTION RESSOURCES HUMAINES 5 III-1 LE RECRUTEMENT 5 III-1-1 étapes de recrutement (08) 6 III-1-2 les coûts de recrutement 6 III-1-3 Le Contrat de Travail 6 III-2 L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL 7 III-3 LA GESTION DES CARRIERES 8 III-4

 OBJECTIFS : Objectif général: Il s’agit d’un cours d’initiation à la gestion des ressources humaines dans l’organisation qui vise l’apprentissage d’un ensemble de connaissances de base permettant de développer une compréhension et une vision de la Gestion des Ressources Humaines (GRH), à le familiariser avec les rôles, les responsabilités et les principales activités de gestion des ressources humaines Le cours vise également le développement

Séquence pédagogique Thème : Qu’est ce que le droit aujourd’hui ? |Temps de réalisation |2 heures de cours | | |1 heure de TD | |Concept : |Notions de droit | |Problématique 

séniors, l’égalité homme/femme … jamais les « incitations » à négocier des accords ou à mettre en œuvre des plans d’actions avec des objectifs chiffrés n’ont été aussi fortes. Comment intégrer ces exigences quantitatives à la réalité d’une fonction RH dont la finalité demeure de fournir à l’entreprise les ressources humaines dont elle a besoin pour atteindre ses objectifs au moment voulu et ce, tant en nombre qu’en compétences ? Vous répondrez à cette question en vous basant sur le schéma de l’analyse

Européen est si difficile à construire. Le projet Européen a décollé avec la création du conseil de l'Europe le 5 mai 1949 par Winston Churchill, Rober Schuman, Konrad Adenauer. Ce jour là 10 pays européen ont décidé de créer l'Europe. Objectif : défendre les droits de l'homme et promouvoir l'existence d'un identité européenne connue. 9 mai 1950 → Déclaration Schuman = considéré comme le manifeste de l'Europe. Elle appelle les pays à mettre en commun leur production d'acier et de charbon. L'économie

Droit Chapitre 3 : Le choix d’un régime juridique de travail Introduction : Le choix d’un régime juridique de travail demande de bien connaitre les spécificités de chaque régime et notamment les droits et obligations qui y sont rattachés. Cela est vrai pour le salarié, pour le fonctionnaire et pour le travailleur indépendant. I. Le choix du régime juridique du salarié C’est le contrat de travail qui fonde les principales obligations dans la relation contractuelle salarié-employeur. L’employeur

(opportunités et contraintes principales du marché de l’entreprise)  ➢ Les avantages concurrentiels, les compétences clés de l’entreprise dans son activité  ➢ La politique de l’entreprise (quelle stratégie, quelles attentes et objectifs sont définis par la direction à ce jour et pour les années à venir notamment dans votre domaine de formation - RH, gestion, commercial, communication) ➢ Les enjeux éventuels concurrentiels, technologiques ou législatifs auxquels

circonscription électorale. L’intégration des individus dans la société passe par le contrat social politique, par la participation politique. Et cette intégration passe également par le travail et l’épargne. Il y a une logique d’assistance qui fonctionne toujours entre les bons (territorialisé et frappé d’inaptitude au travail) et les mauvais pauvres. B) L’Etat assureur (1884-1945) Question 3 : Quel sera le nouveau fondement de l’action de l’Etat dans la société dans la pensée républicaine à

FICHE : TEXTE 1 OLYMPE DE GOUGES :INTRO : Le texte que nous allons étudier est extrait de la « Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne » écrite en 1791 par Olympe de Gouges, auteur engagé de l’époque des Lumières et qui a écrit un texte polémique destiné à donner une place juridique et politique aux femmes, qui sont les oubliées des acquis de la Révolution. L’extrait que nous allons étudié est un préambule, il sert donc à annoncer, présenter, introduire un extrait et nous donner la