Les Grèves De 1936 Et Leurs Conséquences

Bibliographie INTRODUCTION Ce sont les anglo-saxons qui se sont intéressés les premiers aux relations professionnelles. C’est au début du 19e siècle en Grande Bretagne que l’on commence à parler de « relations professionnelles », suite à des grèves violentes opposant les directions d’entreprises et les salariés. C’est à partir de la première moitié du 19ème siècle que les choses vont s’accélérer. Cette période est caractérisée par le développement du capitalisme et donc par la naissance de

1919 – aout 1920) : autres aspects 1. « Donner son jouet à Wilson » : la SDN et ses difficultés 2. La « mésentente cordiale » de l’Entente (L. Weiss) 3. La multiplication des traités C. Les conséquences : les polémiques enflent 1. Les conséquences économiques de la paix J-M. Keynes (1919) 2. Les conséquences politiques de la paix J. Bainville (1920) D. Les difficultés d’application des traités 1. Les tensions nationalistes et internationalistes 2. Le mécontentement italien 3. La résistance allemande

la société salariale, puis son effritement à partir du milieu des années 1970 et ses conséquences : la désaffiliation, la vulnérabilité et la fragilisation qui frappent les individus « par défaut ». Il dirige le Centre d'étude des mouvements sociaux (EHESS-CNRS) jusqu’en 1999. Ses œuvres les plus récentes constatent la montée croissante des incertitudes et des risques dans les sociétés contemporaines, conséquence du passage à un "nouveau régime du capitalisme" auquel la précarité croissante serait

politiques traditionnels modérés, libéraux et radicaux s’effacent devant deux forces nouvelles : le Parti Socialiste et le Parti Populaire. Le 1er ministre, Giolitti pratique alors la politique du pire : il ne réagit pas face aux désordres sociaux (grèves, occupation d’usines et des grands domaines fonciers), il laisse pourrir la situation, terreau sur lequel éclôt le fascisme. En Allemagne, la République de Weimar est contestée. Son crime, aux yeux de l’opinion nationaliste est d’avoir ratifié le

Préambule de la Constitution de 1946. Le Conseil constitutionnel en fit de même par son non moins célèbre arrêt du 16 juillet 1971 relatif à la liberté d'association. Le droit de grève, parce que figurant dans le Préambule, était considéré par voie de conséquence comme un principe à valeur constitutionnelle. La décision du 25 juillet 1979 du Conseil constitutionnel Droit de grève à la radio-télévision paracheva le processus en affirmant que le droit de grève était un principe de valeur constitutionnelle

les agriculteurs ne sont plus majoritaires mais représentent encore plus d'un tiers de la population mondiale ; en 1975, ces agriculteurs ne représentent plus qu'un dixième et le pays a une structure de pays développé. L'urbanisation a des conséquences sur l'aménagement du territoire: les paysages urbains sont remodelés par la construction accélérée de nouveaux logements et l'amélioration des voies de communication, dans des banlieues de plus en plus étendues. Les quartiers de grands ensembles

généralisé du vote, libre compétition dans le cadre de ces élections, professionnalisation de la politique et dans cette grande transformation un sentiment d’appartenance nationale se construit. A - L’introduction du suffrage universel et ses conséquences Dans le cadre d’un suffrage censitaire : Les marchés électoraux sont de tailles réduites. Peu de candidats, peu d’électeurs. Dans les ¾ des prescriptions - de 600 électeurs ; et un député n’aura besoin que de 400 voix pour être élu. Electeurs

CHAPITRE 2 : L’ÂGE INDUSTRIEL ET SES CONSÉQUENCES EN EUROPE ET AUX EU ENTRE 1850 ET 1939 Problématique : Dans quelles mesures l’industrialisation a-t-elle suscité des mutations économiques, des bouleversements sociaux et l’émergence de nouveaux courants de pensée en Europe et en Amérique du Sud de 1850 à 1939 ? Notre société, fille de l’industrialisation connaît de grands bouleversements : tous les domaines de la vie sont modifiés. En effet, la population augmente considérablement, la mortalité

: Le statut des représentants du personnel Section 1 : Les critères de représentativités Section 2 : Les avantages de cette représentativité Chapitre 3 : La grève Section 1 : La notion de grève Section 2 : Les conséquences individuelles de la grève Section 3 : Les conséquences collectives de la grève p.1 Introduction 1 - Rappels Le droit du travail est une branche du droit privé. C’est un droit qui connaît d’importantes évolutions depuis sa création. Les premiers textes législatifs

avec élégance et distinction. La tâche d’un couturier aujourd’hui n’est pas aisée. Il ne peut se contenter pour satisfaire ses clientes de les habiller. La femme moderne vit une vie trépidante et le créateur doit donc s’efforcer de la vêtir en conséquence, de la façon la plus simple qu’il soit mais en faisant en sorte qu’elle garde tout son charme et sa féminité ». En effet, Suzanne Lenglen, championne de tennis, fait appel à lui pour la confection de sa tenue de sport. Cette émancipation se traduit