Les Institutions Internationales Actuelles Offrent Elles Un Cadre Pertinent Pour Gérer La Mondialisation

Mohamed, Rédouane et en particulier Khaled. Meriem S O M M A I R E    Introduction générale Partie I : Cadre général du marché financier et étude comparée de l’environnement économique au Maroc, Algérie et Tunisie Introduction à la première Partie ................................................................................................. 6 Chapitre I :Cadre Général du marche financier Section 1 : Anatomie du marché financier ..............................................

AVANT-PROPOS L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant les gouvernements de 30 démocraties de marché afin de répondre ensemble aux défis économiques, sociaux, environnementaux et de gouvernance que pose la mondialisation. Le Maroc entretient une coopération étroite avec l’OCDE depuis plusieurs années dans le cadre de l’Initiative sur la Bonne gouvernance à l’appui du développement dans les pays Arabes1. Cette Initiative

Chapitre I : L’évolution de la notion de puissance et de ses modes d’action 7 I. La puissance et ses modes d’action : perspectives historiques et théoriques 8 A. La puissance: émergence d’une notion clé accompagnant la naissance des relations internationales comme discipline et objet scientifique 8 B. La puissance : capacité des États 10 C. La puissance et ses modes d’action 15 D. Les critères de puissance 18 II. La notion de puissance dans un environnement post-Guerre froide 23 A. De la superpuissance

l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Tanger, qui ne s'est pas attardé à m'orienter et à m'encourager afin de donner le meilleur de moi-même. Aussi, j'aimerai remercier mon encadrant professionnel Mr. KINDI responsable du service commerce international à la Banque populaire qui fut d'une très grande aide et apport à mon stage au sein de l'entité Marketing. Finalement je souhaite remercier toute l'équipe pédagogique de l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion, notamment Mr. AMINE Abderahman

Caroline BROHARD Institut de Gestion Sociale Promotion 2011- 2013 MARKETING RH En quoi le Marketing RH est-il un atout pour la gestion du personnel dans un groupe hôtelier international? Sous la direction de Madame Marie-Laure FIQUET Remerciement Réaliser ce mémoire n’aurait pas été possible sans le concours de plusieurs personnes, à qui je souhaiterais témoigner toute ma reconnaissance. Tout d’abord, je voudrais adresser toute ma gratitude à ma Directrice de mémoire, Madame

 Une organisation est un ensemble de moyens structurés en fonction d’objectifs, qui regroupe notamment des personnes.  L’organisation suppose une stabilité, la répartition des tâches, une coordination.  Les organisations sont multiformes, elles peuvent être privées ou publiques et marchandes (vente des produits, de services) ou non marchandes (financées par des cotisations ou l’impôt).  Organisations marchandes : - entreprises privées (variables par leur forme juridique, leur taille …)

de viande de cheval dans certains de ses plats surgelés, a prouvé d’une part l’intérêt des consommateurs en matière de qualité, conditions de travail, environnement… mais aussi l’importance du rôle des entreprises dans la politique. Par conséquent, elles se doivent, pour ainsi dire, d’être irréprochables et de donner l’exemple. La marge de progression des sociétés vers le développement durable reste conséquente et représente un nouveau terrain de performance. Il faut ajouter également que la démarche

l’indépendance financière de l’entreprise, sa solvabilité et sa liquidité. Le choix d’une structure financière se traduit par un certain coût et résulte en fait de la politique financière de la société. Cette politique financière consiste à déterminer le cadre de référence des décisions financières en accord avec la politique générale de l’entreprise. Elle permet de hiérarchiser les priorités, de choisir les décisions et de définir les objectifs. La volonté d’optimiser cette structure a soulevé de nombreux

de polyvalence stratégique. CHAPITRE 1 L’impacte de l’industrie sur l’entreprise La notion de la « désindustrialisation » est au cœur de l’actualité : pour certains, la mondialisation, comme les développements des techniques ou de la demande, seraient à l’origine d’un amoindrissement de la valeur ajoutée et de l’emploi industriels, alors que d’autres, sans nier le phénomène, le relativisent et soulignent sa complexité (Fontagné

.................................................... 15 Les avancées récentes du droit d’accès à l’information publique dans le monde – Par Perrine Canavaggio ............................................................. 17 I. Contextes international et national dans lesquels s’inscrivent la Convention du Conseil de l’Europe sur l’accès aux documents publics, ainsi que les autres avancées législatives majeures .................................. 19 1. Plusieurs générations de lois .