Les Instruments Substituables

contrainte technologique qui conditionne toute activité. À partir de cette fonction de production, on peut établir l’ensemble des combinaisons de facteurs de production pour lequel la production reste inchangée et déterminer si les facteurs sont substituables, et dans quelle mesure : cela permet de déterminer, par exemple, combien de capital supplémentaire il sera nécessaire de mobiliser pour conserver le même niveau de production, si on utilise une heure de travail en moins. Au vu de ces données,

entreprises de mettre progressivement en place des services internes, chargés d'effectuer des missions de contrôle comparables à celles qu'effectuent les auditeurs externes. La mission de ces services consisterait à réviser périodiquement les instruments dont dispose l'entreprise pour contrôler et gérer ses activités. Avec le développement de l'audit interne, les managers perçurent l'intérêt que présente pour eux l'expression d'une opinion sur les informations autres que l'information comptable

mais aussi au niveau technique.) ; Les salaires aux rendements (c'est rémunéré un résultat dans un temps donné fixé par la direction et les ingénieurs) Le salarié est comparé à de la marchandise, un certain nombre de principe : main d'œuvre substituable, mode d'action sur la main d'œuvre sur la réaction c'est-à-dire que s'il y a un écart entre le volume de la main d'œuvre et la production, on licencie. C'est une variable d'ajustement au volume de la production. 2/ de nouvelles conceptions

marché37, il doit porter à la connaissance du public toute information privilégiée qui le concerne directement, c’est-à-dire toute information qui, si elle était rendue publique, serait susceptible d’avoir une influence sensible sur le cours des instruments financiers concernés. La suppression de la règle de concentration des ordres et la mise en concurrence entre places de négociation effectuées par la Directive Marchés d’Instruments Financiers (MIF)38 risquaient d’entrainer une dégradation de la

« micro ». Mais il y a plus : la problématique en jeu est de faire accéder au crédit des gens qui n’y ont pas normalement accès – c’est donc une question de public, constitué principalement de demandeurs d’emploi – ce qui implique des modalités et instruments particuliers, par exemple en matière de garanties et d’accompagnement. Il faut souligner ensuite que, de ce fait (du fait de la clientèle visée), le micro-crédit inclut, par définition, une dimension sociale. Lorsqu’on parle de micro-crédit ou de

Charreaux 1997, page 427. SSA – Janv 10 - 56 Les mécanismes de gouvernance • Le dirigeant est normalement encadré par tout un dispositif de gouvernance • Caractère systémique des mécanismes de gouvernance à la fois complémentaires et substituables • Rend difficile l’étude de leur efficacité • Les études empiriques se focalisent généralement, à tort, sur une dimension unique du gouvernement d’entreprise (Svt les CA) SSA – Janv 10 - 57 Typologie institutionnelle Le modèle outsider/Market

s’applique au marché. Pour les néoclassiques, c’est un "idéal à atteindre". Elle repose sur cinq critères : Atomicité : un grand nombre d’offreurs et de demandeurs de petite taille par rapport au marché. Homogénéité : les produits sont identiques et substituables ; on ne peut donc faire de la concurrence par les produits ou par les marques. Fluidité du marché : liberté d’entrée et de sortie sur le marché ; il n’y a donc pas de contraintes institutionnelles. Transparence du marché : l’information ne peut

individuelle d’un bien A dépend de nombreux déterminants : * Il y a tout d’abord le prix du bien A * Il y a aussi l’existence et le prix des produits substituables au bien A * Egalement les revenus R et les goûts du consommateur La quantité demandée du bien A est une fonction de plusieurs choses, du prix de A, des n produits substituables à A, du revenu et des goûts. Pour simplifier, la microéconomie va retenir que la demande est une fonction du prix, c’est-à-dire que si le R et les G ne changent

variable exogène à l’entreprise. On se limite donc aux secteurs comportant plus de 100 entreprises (5) pour lesquels on considère le degré d'ouverture sectoriel (noté Ouv), défini comme la somme des exportations et importations en biens finals substituables, divisée par le chiffre d'affaires du secteur. La variable dépendante est le ratio entre le nombre de travailleurs qualifiés et non qualifiés au niveau de l’entreprise (noté Qual) . Selon la première régression (cf. modèle 1 du tableau 1)

Pyrénées. Le marché lui aussi promeut une forme de socialisation des individus. Ce modèle, en concevant chaque individu comme un atome, prétend rendre tous les êtres humains égaux en effaçant leur statut et situation sociale, rendant ainsi ces agents substituables les uns par les autres. Le SEL entreprend la démarche inverse. Il ne prétend pas atteindre l’égalité en rendant tous les êtres humains anonymes. Dans un SEL, tous se reconnaissent comme des individus égaux et se font confiance. C’est là la base